内蒙古晨报 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1991

导演: 未知

剧情介绍

全片共5集,紧扣共产党领导的民族解放历史主线,反映了从1945年抗日战争胜利后到中华人民共和国成立后内蒙古骑兵部队的革命历程。 内蒙古骑兵是在抗日战争胜利后,按照中共中央“成立维护群众利益的少数民族自己的军队”的指示精神,在内蒙古大地上建立起来的一支英雄部队。在伟大的解放战争中,内蒙古骑兵指战员跃马横刀、所向披靡,为创建内蒙古自治区、巩固东北根据地、辽沈战役和平津战役的胜利、和新中国的建立作出了卓越贡献。 本片耗时数年采访拍摄内蒙古骑兵老战士,为了弥补历史资料的不足,组织人力辗转锡林郭勒草原拍摄情景再现画面

评论:

  • 卫家玲 5小时前 :

    去的电影院没啥看的 随便选了个动画片 还挺可爱的

  • 家馨 7小时前 :

    本来美好的家庭,却被意外与设计冲毁。真相可能会给一些人带去痛苦,但有时那是必要的,谎言永远无法救人。

  • 五书桃 7小时前 :

    我在只看过第一部,完全没看过第二部和第三部的情况下,看第四部也没有任何障碍。非常轻松愉快的甜点电影,这部完全是公路冒险片,谈不上有什么特别有创意的情节,就是没头脑和不高兴在路上的“老”梗,但依然是有用的。在这个让人五味杂陈的小长假伊始,在电影院放松2小时,实在划算得很。

  • 奇锐 2小时前 :

    三观不怎么正呀!老丈人的遗产必须得给女婿继承么?哈哈~

  • 卫占芳 8小时前 :

    挺好的,爸爸和老公的结终于解开了

  • 厍茗雪 4小时前 :

    男主有点像东出昌大,但是脸上一直像磨皮很严重的不协调感

  • 丹凡霜 7小时前 :

    案子真相有点太一般了。但是这个ip倒是可以一直续下去

  • 卫军旗 2小时前 :

    当爆米花片看的,不烧脑。但剧情有点拖泥带水,明明一小时能讲完的故事,硬是拖了近半小时。期待值以下的片子。

  • 庹涵蓄 6小时前 :

    酒店是朕的,朕给你的才是你的,朕不给,你不能抢!

  • 婷琛 8小时前 :

    知道为什么拍大结局,因为拍不动了。不过能坚持四部也不容易了。

  • 季晴霞 7小时前 :

    虽然没有预期的那么好看,但水平还是一如既往,前两季的女主角都回归客串真不错。还是奈奈最可爱

  • 东门丽文 2小时前 :

    很经典的写作方式

  • 卿嘉美 3小时前 :

    陪朋友跟她弟弟一起看的。。顺手标记一下吧 就 挺烂的 没啥好聊的 欧美动画片越来越难看了 受不了过分夸张一惊一乍的手法

  • 弥承平 0小时前 :

    依然是永恒的系列主题家庭关系,Hotel Transylvania随着德古拉的退休宣告终结。梅菲斯越来越难,翁婿关系强行恶化,乔纳森强行降智,这角色给观众的观感本来就不好这么一弄估计永远洗不白了。不过这个系列的每一部的任何一个笑点都能让我get到,配角团的变身太亮眼了,隐形人显形后果然是个变态,木乃伊老态龙钟,弗兰肯斯坦变身油腻自恋男,太好笑了。

  • 仰白桃 6小时前 :

    日本片子就是喜欢拖沓,还自以为描绘刻画得挺细腻,其实无关痛痒的稀松内容实在是太多太多了。。。

  • 佛晴虹 0小时前 :

    作为系列收官作 还能玩点花样 让怪物和人类身份互换 实属不易 令我们见到了几个主要怪物角色成为怪物前的人类真身和真实性格 蛮有趣的 但从故事上 这一部回到了系列原初 重新谈起了德古拉对约翰尼人类身份的认同与接纳的问题 也搞了一把这几年流行的we are family 可以说这部电影对整个系列画了个圆 从角色刻画上终于达成了德古拉伯爵的最终成长 不过这一部还真是一如既往的闹腾 挺尴尬

  • 厉浩阔 4小时前 :

    第一部是爸爸与女儿和女婿的故事,第二部是外公和外孙的故事,第三部是丧偶男人和女友梅开二度的故事,第四部是岳父和变身女婿的故事。真是铁打的德古拉,流水的对手戏人物。加上一群沙雕死党,完美的马戏团小丑帮的欢乐趣事。其实这个系列完全没有必要完结,蠢事那么多,怎么做的完,喜欢看的人就是喜欢他们的蠢蛋行为,哈哈一笑,观众得到了无厘头的开心,电影人得到了money,双赢。

  • 卫家诚 6小时前 :

    太烂了吧也,西岛俊秀完全毁了这部剧的沙雕风格

  • 易紫杉 1小时前 :

    无功无过,套路满满,越来越不懂m为了老公这么跟她爹讲话

  • 戚娅芳 6小时前 :

    总体来说还是可以的,勉强保持了前几部的水准,娱乐性包括搞笑的地方还是有的,只可惜片长太短了,后边剧情太仓促了,最后结局有点敷衍,拍到第四部而且还不上院线了所以在制作上可能有些不太用心了。不过看这样还会有第五部,希望下一部可以在剧情上再好好打磨一下吧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved