中际旭创股吧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 张敏

剧情介绍

阿丽(潘虹 饰)是一个地地道道的上海人。很多年前,她就开始涉足股市,自己总结出了一套炒股秘诀,凭借着这秘诀,她驰骋在股市十数年从未亏过,渐渐的成为了证券市场里的传奇人物。阿基(张智尧 饰)是一名娱乐记者,为了追求妞妞(谢雨欣 饰),他决定进入股市搏一把。

评论:

  • 陈兴国 5小时前 :

    说实话其实感觉没太看懂 我以为金钟云是主角来着 发现其实都是公主的镜头hhh

  • 柳俊德 3小时前 :

    达妹眼睛美美美,毫无意外的误会情节,男主缺点存在感哈哈

  • 莘嘉丽 6小时前 :

    韦斯·克雷文泉下有知,估计也不会对这部新版太过失望。杀手和多处情节有致敬原版第一集的设计,遍布浓郁的迷影氛围。甚至借片中年轻角色之口嘲讽好莱坞当下大量的“翻拍”和“重启”,并分析出最流行的创意模式,奇妙地与本片情节产生互动的元电影概念。创作者在调和与迁就新老影迷的口味上已经尽力了,最感动的要数几位元老级角色再度登场时,昔日的美好回忆不断涌现,堪比《老友记》的主演多年后重聚。事实上,我当年就觉得莫妮卡在这部片里演得毫不逊色于她在《老友记》里的表现!

  • 驰震 3小时前 :

    说实话,我开始对这部电影有期待,但是看过之后又觉得很一般,其实就是社会底层民众与诠释和社会矛盾之间的冲突。

  • 月妍 4小时前 :

    炒冷饭,又不是完全炒冷饭——大概就是所谓的Requel?

  • 赖志行 0小时前 :

    太糟糕了,除了女主好看,风景不错,简直不知道还有哪里好...完全不忠实于原著,也没看出来想对奥斯汀做出什么超越,女主从隐忍,内心深沉变为调皮可爱的现代人,这倒没什么,但是不顾别人感受,在宴会上说出她妹夫本来先喜欢的是她,简直不可原谅,这不是奥斯汀最讨厌的那种人?怎么会是她笔下最深情的安妮?期待的台词全都删了,除了half agony half soul这句真爱担当,其他的只有eliot先生的对白最精彩,导演是最喜欢他和安妮这对cp吧,wentworth虽然是个海军,也不用被衬托成一个野蛮人吧...好久没有看某部电影想吐槽这么多...三分给女主和她与eliot调情部分的对白吧...

  • 董欣可 0小时前 :

    nonono,that’s not Anne. p.s if you’re not Phoebe, then don’t let your heroine talk to the camera.

  • 针浩广 7小时前 :

    硬把25年前的旧事旧人再联结起来强行捆绑,毫无逻辑的疯狂杀戮,还把“老人”杜威警长给写死了?大卫阿奎特也太惨了…

  • 蛮嘉歆 9小时前 :

    Classic Jane Austen's girl ——聪明大方 自信独立 博文广知 特立独行 标新立异 与众不同 大龄未婚 get a romantic love story eventually.

  • 锦雨 5小时前 :

    《勸導》Persuasion (2022)

  • 秘昆明 0小时前 :

    “第一部之后的续集都太没创意了,那就由我们来添加新素材。”

  • 隗鹤梦 0小时前 :

    对着镜头讲话不太适合简奥斯丁的片子,太现代了…

  • 符平凡 2小时前 :

    竟然跟《矩阵重启》一个套路,只不过玩得更无聊一点。P.S.Melissa Barrera跟Morena Baccarin好像,仿佛又一种“自我参照”。

  • 陈诗蕊 9小时前 :

    非常直率地承认自己炒冷饭的第五部,可是要连起来看才好吧,之前的几部已经过去那么久了,谁能记得起情节。情节不够独立,跟之前的牵连有点太强了……

  • 栋运 3小时前 :

    我不想再看这样zzzq的了,而且都ooc了,再看 07版洗洗眼

  • 浦冬菱 0小时前 :

    女主是五十度的主角啊未来可期

  • 潘浩壤 0小时前 :

    哈哈没想到剧情能和第一部联动的这么好!女神虽然老了但依旧很美!

  • 闾真洁 3小时前 :

    趣味性不输第二部的超级续作,一边自我调侃一边献上让忠粉热血沸腾的熟悉元素,和大卫·戈登·格林重塑和升级《月光光心慌慌》的方式不同,本片导演仿佛是克莱文上身,形神都是Scream本色,爽得我拍手叫绝!

  • 谌问香 4小时前 :

    政治正确极度影响观感…不伦不类…女主比原著美,男主真的丑…

  • 耿傲菡 5小时前 :

    I still prefer the babadook. Hollywood do, is out of fucking ideas.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved