剧情介绍

  NBC台2012年秋季新剧《新常态》由著名制片人、已经有两部热播美剧(《欢乐合唱团》和《美国恐怖故事》)的瑞恩·墨菲担任主创。《新常态》为半小时喜剧,讲述一对男同夫夫和他们的代孕女住同一屋檐下、迎接和抚养小孩的故事。由贾斯汀·巴萨和安德鲁·兰内尔斯饰演的同志伴侣决定抚养自己的小孩,他们将代孕妈妈锁定在餐馆女侍、负债累累的单亲妈妈格罗莉(乔治雅·金 Georgia King 饰)身上,后者怀孕后搬入和他们一起生活,从而给这个另类家庭增添了诸多欢笑和烦恼。宗教团体在开播前曾呼吁抵制,认为该剧扭曲了“正常的家庭价值观”,但大量调查表明“同志也可以组建家庭”已成为美国民意主流,因此《新常态》所反映的“新常态”还会继续发展和壮大。
  本剧由瑞恩·墨菲和《欢乐合唱团》编剧艾丽·阿德勒共同打造,由二十世纪电视公司负责制作,是NBC在2012年开发和预订的第13部情景喜剧。

评论:

  • 彦玥 2小时前 :

    情节有硬伤,故事倒是一个好故事,而且《赴汤蹈火》的两兄弟演技都很在线,不知道编剧和导演咋想的?浪费了......

  • 初俊 2小时前 :

    主题太深沉了,时不时有个闪回的镜头交代主角的心魔就让人很难受。阴谋都没讲多清楚,非要这那的搞父子情,人类未来啥的。反正不是期待中大杀四方的爽片。24小时男主居然这么老了诶。。。

  • 宏映雪 9小时前 :

    燃还是满燃的,印度式拯救。芯片居然如此成功,那可以批量制造了,占领全世界指日可待。

  • 华龙 7小时前 :

    纯印度神片,类似印度神油,把总理和议会大厦都搭进去了,就为了显摆男主改造后的优异能力,而且居然没有歌舞,怎么能没有歌舞呢,气。。。

  • 彩美 7小时前 :

    中规中矩的超级英雄片,没什么惊喜但是也不难看。

  • 夷烨熠 6小时前 :

    第一次看到印度的这样的牛逼电影,喜欢了,给大家推荐,五星好评

  • 佟佳以冬 8小时前 :

    前面花太多时间去铺垫了,完全没必要。九不搭八

  • 坤星 9小时前 :

    很多细节(包括部分台词)很不错,准确精炼。与之形成鲜明对比的是调动不起来的整体剧情,以及因此不得不从头到尾硬拉紧张气氛、过于有存在感的配乐。

  • 尧平蓝 1小时前 :

    还是比较老套的故事,柏林的段落有点谍影重重的味道,包小强难得以反派形象出现,就是戏份有点少。

  • 仍文彬 7小时前 :

    为啥要干这个事?不重要

  • 方远航 4小时前 :

    派派在里面好沧桑……这电影还行吧,不过可能不是我喜欢的类型看着有点乏,估计最近枪战类看多了有点疲劳了

  • 南门天蓝 7小时前 :

    蛤? 虽然一开场的低气压和抑郁的bgm就告诉你这不是一部传统的动作惊悚片,但是他们到底在干什么啊。编剧可能自己酝酿了一个牛逼哄哄的剧情但是展现出来就是chris pine经过一系列拙劣的动作打戏最后实现世界大同的故事,感动了自己。

  • 卫高泓 1小时前 :

    爽剧的同时还不忘了讽刺一下官僚,连议会大厦都敢炸,程式、节奏、政治,某些方面已经超过我们了

  • 卫昱乔 7小时前 :

    No.2500 故事可以是个好故事,但这部电影讲得也太简单了。而且就凭一个农家院里的十几个人,就能干这么大一票了?

  • 咎飞珍 3小时前 :

    人活着要搞钱,搞学习,做这种事情就别和好友说话,希望有一天这种人会爱上活着,不要老是好emo早日经济独立早日逃离一切 不幸的源泉都是因为生理性的反胃对这种烂片中的隐藏的主题。人类社会是巨寄生,鸟类的寄生是省却自己筑巢育雏的时间,将自己的蛋产在别种鸟类的巢里、让别种鸟类替自己育雏的行为。寄生的鸟蛋很快就会孵化,会把宿主的蛋全都扔到鸟巢外面去。虽说这种行为也是为了生存,但总让人感觉太过冷酷。而类似栖息在非洲大陆上的向蜜鸟(Honey Guide),甚至会用嘴叼住荆刺,去刺杀宿主的幼雏。

  • 帛昭 4小时前 :

    3.5。动作戏的部分拍得还是很爽快的,下水道那部分幻视了一秒《第三人》w 文戏比较敷衍,是减分重点。派派剃了胡子还是和小舰长那时一样长得像个小年轻哈哈哈哈哈可可爱爱w 也延续了他一贯的选本选角色的宗旨,就算做英雄,也要做武力值不高的那种23333

  • 宿灵槐 9小时前 :

    滅口不合理,動作戲也一般,男主角ending完全不發揮嘛。

  • 僪丝娜 2小时前 :

    哈哈哈哈哈看的挺爽,虽然每一幕都似曾相识哈哈哈。

  • 希和煦 8小时前 :

    好家伙 碟中谍4的桥段 后来就奥林匹斯陷落了。但开挂了就真不如Agent Banning看得过瘾。。

  • 储胤雅 3小时前 :

    特别老套的美国电影,基本上没有亮点。两星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved