调解面对面愤怒的囚笼 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2003

导演: 黄雅莉   

评论:

  • 普良骏 3小时前 :

    中规中矩的乡土电影和旅游景点宣传片。就表演和故事,以及摄影,值3星。剩下一星是鼓励性质的。

  • 星枫 9小时前 :

    新一代现代婚姻与老一辈地方风俗的思想冲击 矛盾表现力不够 力度一般 相对于第一部在运镜与剧情节奏上柔畅了许多 我更觉得把重点放在母亲身上会更好 潮汕女性坚韧勤劳的品质 从这一点女性角度出发更值得被关注

  • 能书意 5小时前 :

    由bgm➕楼梯。跳舞戏份。王家卫。

  • 荤英秀 6小时前 :

    老古板封建传统思想真是挺恶臭的。

  • 金灵萱 9小时前 :

    太潮汕生活了。 感觉不是看电视 而是在看自己回家的记忆。

  • 魏仲舒 2小时前 :

    带着非潮汕人进电影院,方言梗还是得再翻译一遍,并不像字幕那样描述,男宝宝直接翻译成宝宝,试图拆解一些固有标签,但没办法生活里还是这样的。熟悉乡音,流连场景,海啊戏台啊骑楼啊恰到好处,镜头抽出来是潮汕的宣传PPT,亲切且到位。妈妈作为女主,独当一面,撑起了上一代流传下来的“规则”“秩序”,在相对封闭的乡下,她尝试阻止外省人嫁进家里,强调婚嫁后名声依旧,没有给家里丢脸,强调不让别人说闲话,这种维护是封建和环境塑造的,无关对错,但是面对新的力量冲击,舅公的外国女儿,普通话的二婚媳妇,她尝试和解,但是顽石只能慢慢击破,最后的转折似乎很快,看到礼物,合照以及电视台采访的妥协没有太强说服力,这点稍有欠缺。在媳妇努力学习潮汕文化中一味讨好让人反思,女性困局不断上演,婚姻本不需要这样,分手就显得莫名其妙了。

  • 歧康复 0小时前 :

    来了深圳一个月之后看了一部潮汕电影,来了南方才知道原先的很多戒备其实并不需要,相通的事物(送礼时的推三阻四、老乡之间的相见恨晚)扑面而来的是亲切,城市和原乡之间的撕裂被语言不通的喜感和习俗化解。套路式的爱情被潮汕化,演变成两代人之间相互服从习惯的故事,静静地感受生活后能看上这样一部电影,不悲不喜就是对每一天最好的勉励…

  • 晨姿 6小时前 :

    看到片中间的时候,就在想千万不要是俗套的烂结局,一点也不现实。不过,也真有点害怕这片子有过于现实,还是会期待一个圆满的结局。

  • 漆雕昂然 2小时前 :

    结尾手持的部分救回了中间凌乱的剪辑。后面两首插曲很赞

  • 植高洁 8小时前 :

    天台分手纵深,女人走入夜色中。

  • 朴凌春 9小时前 :

    感觉最入戏的是妈妈这个角色。最后我要说一句:红桃粿好好夹!!!

  • 舒彩 0小时前 :

    有种好看的电影就是贵在真实,感情真实,人物真实。

  • 汝娟妍 3小时前 :

    8.6分!台湾有《孤味》,香港有《天水围的日与夜》,大陆有《我妈》

  • 顿静淑 8小时前 :

    所以想表达什么?婆婆接受了外地儿媳,接受了离过婚的儿媳,然后呢?歌颂什么,传递什么?

  • 鸿昭 6小时前 :

    全片围绕打工仔凯带女友回家见婆婆这件事展开,影片中的笑料真实自然,与精心包装过的喜剧包袱相比,带有浓烈的生活气息。没有个体和城市命运的隐喻,有的只是生活中最琐碎平常的细节,但影片却异常抓人,看得人津津有味。

  • 柯世敏 0小时前 :

    女性相处片段。算命门口。挤来挤去。

  • 莲玥 9小时前 :

    曾经有经历和这个电影的剧情有重叠,可惜我的母亲和剧中的母亲太不一样了。所以结局完全不同,深刻地给我带来负面的影响。

  • 温?承基 3小时前 :

    双重屏幕:一段爱情(拍片)

  • 颖美 4小时前 :

    作为潮汕的女婿,从电影中能找到更多共鸣,我爱人也是汕头的,一起在深圳打拼,也非常有幸能够深入的了解“潮汕”这个独特的"群体" ,在外界关于潮汕的话题好像大多都是关于女性的,潮汕的女性要承担家庭里大小事务,我对于潮汕的文化习俗也和电影里一样,都是来自于我岳母,导演在外省和潮汕之间的碰撞上表现得不错,但是男女主角的情感变化还可以在细化一下,另外,给导演提供一个新思路…现在外界对“潮汕”有着太多的刻板印象和偏见…随着我对潮汕的了解…我发现现在的潮汕人在习俗上出现了断层,新一代的潮汕人一部分已经对大多习俗和文化认同没有老一辈那么强烈了…导演看看能不能从这里作为一个切入点,开始第三部电影呢? 最后祝票房大卖…

  • 洁馨 6小时前 :

    7.8 作为潮汕方言的电影 完成度超出预期…描绘了潮汕地区的文化风俗…潮汕地区 确实存在着各种因为外省 八字不合被迫分手的现象,但也在接受着一些新的观念 希望能打破一些人对潮汕地区的偏见吧…ps.女主角很耐看…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved