剧情介绍

  和他同乘一班列车的少女桂言叶(冈嶋妙 配音)让伊藤诚(平川大辅 配音)久久不能忘怀,两人看似遥远的距离被日复一日的电车生活慢慢拉近了。在青少年间有一个传说,如果把喜欢的人的照片设置成为手机背景并且3个星期不被人发现的话,就可以实现成为恋人的愿望,虽然诚并不相信,但为了抒发他对言叶的感情,他仍然照做了。诚的同桌西园寺世界(河原木志穗 配音)发现了诚的秘密,热心的她决定帮助诚达成他的愿望。但在这过程中,西园寺世界发现自己对诚的感情有了微妙的变化,看着满眼只关注着言叶的诚,西园寺世界的心情非常复杂。
  诚终于向言叶坦白了自己的心情,两人相约在车站见面,然而满心欢喜来到车站的诚却发现,等待着自己的是西园寺世界。天生优柔寡断的诚无法妥善的处理这复杂的三人关系,一系列不负责任的错误选择把诚推向了无法挽回的悲剧之中。

评论:

  • 牧文康 3小时前 :

    徐贤真是长了一张无情打工人性冷淡脸。这个电影质感也太言情剧了

  • 马运虹 0小时前 :

    我年轻的人生还有许多新东西可以学习啊!(抽烟远目……)

  • 隗怀玉 1小时前 :

    很可爱的片子啊,男主好🐶,真是个神奇的领域。

  • 莲枫 4小时前 :

    奈飞在日韩爱搞一些擦边球题材但这部至少算是合格的sex向轻喜剧,蛮惊讶的男女主都是偶像出身,来自sm的徐贤御姐上身大玩sm,偶像转演员转型不易,但毕竟她都三十了,难道粉丝还要让她gee下去吗?当作特殊群体向喜剧看还是不错的,感觉脚本家满认真的,绳子处理那里煮绳晾干烧毛刺涂蜡一看就是内行,大家快都学起来。最后我发现我是可南韩男演员而不可南韩男偶像。

  • 检紫文 4小时前 :

    三星,半?感觉对于这种小众癖好的话题而言,实在只是浅浅猎奇,噱头大于内容了。不过本来也就是普通的商业电影,又都是爱豆出身的演员,还是点个赞吧。至少题材的多样性方面,咱也简直眼馋得不要不要的了不是嘛。以及,李濬荣的团队好像还挺会的,他接本子的眼光在路人看来,慢慢也算是“演技豆”的代表了。徐贤小姐姐,嗯也是个人感觉最出彩的一次。

  • 钱星华 9小时前 :

    虽然……但是……这………(所以不做爱豆就去演性喜剧了???)

  • 碧琪 7小时前 :

    看的时候我一直觉得男主像谁,后来想起来了,不就是王爷吗,太像王子奇了

  • 歧忆安 5小时前 :

    把这个题材拍到能播的程度 要些水平 就是没法看

  • 梁水之 1小时前 :

    节奏太慢 而且这样的行为噱头怎么能都是靠对话说呢?前半段让人如坐针毡

  • 骏禧 2小时前 :

    “19禁題材”只是噱頭… 內核還是一兩年前 在抖/快就開始很熱門的“霸道女上司x鮮嫩小奶狗” 羅曼蒂克YY甜寵… (大量用了POV鏡頭 想讓人有一種[代入感],但也很可能引起'雞皮疙瘩掉滿地'的反效果😖

  • 罗浓绮 9小时前 :

    噱头大于剧情,但徐贤的选片还挺灵活的,尝试这种剧情本身就要鼓掌了

  • 谷凌晴 5小时前 :

    情绪其实有点难带入,对男女主愿意选择彼此的原因,不是很理解。但能知道,我们都希望有机会被另一半接受,也希望自己爱的人,是喜欢自己的所有

  • 锐家 4小时前 :

    少时老小也蜕变成了超有气质的成熟女性啊徐贤好美,角色诠释得也很好,男主又帅有奶有些角度好像庞博。没抱啥期望但是有惊喜到,韩国人真的很会拍这种擦边球电影,不会像五十度灰那样标题党,该有的都有,很到位。还是没心没肺的做个小bm比较好,DS好累,那个分寸感太难拿捏了

  • 终水卉 3小时前 :

    打着 SM 的旗号,实际没有拍出什么,欲言又止,因为男女主是偶像所以完全放不开。两星给徐珠贤的红色高跟鞋 @Netflix

  • 运暄 7小时前 :

    所以这是个科普sm顺便男女主谈个纯纯的恋爱电影,也没做什么很出格的事嘛!尺度比五十度灰还要低!大失所望!但是男主这种乖乖小狗看起来真的好好rua!

  • 铭骏 8小时前 :

    前面一半都蛮不错的,但前任出来后就没啥意思了,编剧还是没有跳出正常韩剧套路。

  • 福沛凝 0小时前 :

    跳着看完了sm的片段,办公室恋情的结局理所当然的为了爱情辞职

  • 梦彩 0小时前 :

    因为是漫改所以没抱很大期望,结果居然高出我预期。只是结尾略微有点韩剧风。男主选角太到位了。徐玄中规中矩,而且黑眼圈有点重…女主显然最佳人选应该是全智贤,但估计请不来…🤣

  • 祥辰 2小时前 :

    SM倾向的爱情轻喜剧,结局怼老板很爽,就是太过理想,哈哈!

  • 过司辰 2小时前 :

    用非18禁的手法拍18禁的内容,为某种两性关系正名,却只达到“科普”层面,触及皮毛,未有更深的欲望窥探和真知灼见。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved