网聚财经 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2011

导演:

评论:

  • 改茹云 1小时前 :

    正常电影三星,黑客帝国系列多给一颗。连导演编剧都在自黑为什么要拍续集了。怎么说呢,当年黑客帝国三部曲横空出世,大家都惊艳了。但这么多年过去了,如此多的各类电影大家看的都不少,所以感觉一般也很正常。何况也确实没有了深度。不过这两三年也真是没有什么特别出彩或者让人眼前一亮的电影了,至少对我而言,现在听见超级英雄的电影就感到不适。

  • 修含玉 4小时前 :

    5/10,Reminiscence就像科幻世界观套了个爱情故事,而且没处理好一样,期望太大,失望更大,休·杰克曼和丽贝卡·弗格森、坦迪·牛顿给影片增加了不少精彩表演,吴彦祖虽然出场不是很多,有趣的配角设定英中混杂的口音,反派形象都很出色,就是出场太少了。

  • 侠盛 0小时前 :

    对于心理分析师是有多大的敌意。前半段的语境还是喜欢的,是讨论什么是真实的问题。然而,后半段的真实貌似有点太过于狗血,剪辑和剧情过于碎片化。前半段试图悬置的问题如果能够在最后的部分被回答,那这个片子会好些。最后的答案是:0和1最好的方式是做爱,而不是作战么?……补完彩蛋可以加一星

  • 东雅歌 5小时前 :

    这么多旁白加上这个简简单单的小格局故事,还不如写成短篇小说,拍成这样蛮无聊的;女主角每次唱歌的时候以为是要再续《马戏之王》的前缘了;“some妞a妞”吴彦祖虽然没啥戏份,但是这个中英文混搭笑死。

  • 乜悦远 4小时前 :

    这片应该叫《前任攻略4》……你选择继续活在虚幻?抑或选择残酷的真实?你只能为你相信的事坚持…… 除了Trinity最终的选择还是太甜了 镜头语言上给满分!

  • 巢秀兰 4小时前 :

    感觉如果拓展一下悬疑部分,倒可以做个剧,做电影有点被时长限制住了。

  • 包秋寒 6小时前 :

    營造墮落壓抑的氛圍對一個膚淺的癡心故事到底有什麽必要。

  • 周飞阳 3小时前 :

    丽莎·乔伊的自编自导的作品,故事完成度很高,包含了悬疑惊悚等元素,再加上休·杰克曼和丽贝卡的加盟相助,也没能挽救这部电影节奏缓慢情节不够紧凑的问题,2小时太长了,可以缩短到70几分钟就会变得很精彩。期盼丽莎以后会有更好的作品。

  • 商绮烟 0小时前 :

    Neo怎么在这一部变成了优柔寡断,时时刻刻都尴尬满屏的一个人了。。。这一部真是狗尾续貂,可能小乔说华纳逼着导演出续集是真的吧。。完全没有前三部的震撼。不过小乔是真帅!!

  • 安春雪 3小时前 :

    看前特地回顾了三部曲,经典的缸中之脑,宏观世界,哲学思辨,都是前所未有的体验。

  • 卫立 1小时前 :

  • 初家 5小时前 :

    卖情怀与自我玩梗,完全不能再加上哲学标签的电影,只剩下特效打斗加爱情。想玩时间结构却一塌糊涂。

  • 悉韶敏 7小时前 :

    扼守回忆,贪婪的吸食着过去的温存,最后沦为囚徒;

  • 吉锟 4小时前 :

    几乎一致的故事脉络吊打哑巴寻妻记(没错就是《Mute》)。可好莱坞怎么还是沉浸在这种宏大背景下的普通情爱故事?情节和人设走向毫无新奇之处,丝毫没有被你们的爱情打动啊亲。不过末世海景+复古爵士的视效和两位出色的女主真的大饱眼福。同意短评男主更适合基努,已经代入Constantine脑补了,休叔完全不适合谈情说爱。

  • 施理群 4小时前 :

    复古科幻的味道,我爱死了。||简直就像我写的科幻被拍成了电影。感谢。这剧情改成小说会很不错。

  • 佘旭彬 3小时前 :

    在稀烂动作戏的空档里通过一闪而过的<精武英雄>来Q袁八爷;或许为时已晚。

  • 国蕴和 2小时前 :

    《马戏之王》中年爱情组的某种“售后”,看到Hugh狼和Rebecca互相直视的时候,下秒就感觉两人要控制不住安排一个唱段,成了仅有的看点- -记忆命题晦涩而又模糊,然后电影仍然不忘强行安排许多突兀并且在不同地方跳跃的打戏、“黑乎乎的赛博感”和突然深重配乐而起的爱情戏来疯狂迷惑观众。Thandiwe Newton的“Watts”比想象中更有存在感,这个角色的设置也丰富了“Nick”本身的背景,Lisaの真爱是她(:

  • 南宫鸿文 1小时前 :

    这是a个用love发电的,纯love电影,尤其是end的part,着实make me like傻13,你们don’t 问我why这么talk,看过的都懂……

  • 友英媛 9小时前 :

    2.5 Lana's self critique.

  • 怡淑 4小时前 :

    熟悉的配方,沃卓斯基导演,还是基努里维斯领衔,却没有当年的惊艳了。开始的黑屏代码还值点情怀加分

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved