亮剑 高清

评论:

• 于夏瑶 4小时前 :

  用天平为切入口真的非常棒，当天平怎么都调节不平衡时，加了一颗子弹，诶，平了！就像“好老板”一样，前期费心费力的用柔软的手段去拯救公司的困局，却发现越整越乱，于是，一场小青年的捣乱，一个“秘密”的威胁，奖项最终还是入手了。（ps：这玩意定义为喜剧我是真有点不理解……还有那个开局被解雇的，唉，多留个心眼啊……）

• 凯侠 3小时前 :

  牛！简直完美好吗！黑色幽默拿捏的太精准了，关键细节拿捏也很好，再多一点调度成为悬疑片都有可能。最爱的part是天平厂的设计，还有天平一侧那颗子弹；最后那个小长镜头，听得见钟表声的，氛围感也绝了，极度舒适

• 国以云 0小时前 :

  笑死了，演得太好了。骨子里市侩精明虚伪，表面上良善大度豁达，渣啊。子弹梗简直就是《资本论》的镜头解读。

• 摩梦山 7小时前 :

  真的是良心作品，全片没有卖俗卖傻的低级幽默，反而是各种新鲜包袱层出不穷，魏老师的表现真的太到位了，不管多么尴尬的剧情都显得如此真实，黄才伦的表现也比李茶的姑妈里那种做作顺眼多了，几个配角的表演也很自然。难得让人笑哭了的喜剧。

• 壤驷凌蝶 0小时前 :

  电影最后一个镜头特别有意思，两个人的不同心境，尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后，仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置，所以对他来说，小情人，老婆，友情，员工，所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的，做事讲究原则，像天平一样，企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进，他逐渐的无能为力了，但到这里我都觉得他并没有错，他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情，且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套，甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时，终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装，他拿到了他渴望的荣誉，维护了一种平衡，靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显，描写的更好更可气。

• 保从筠 0小时前 :

  三星半，哈维尔·巴登老成这样了。可以完全代入我朝来看。潜规则实习生这条线有点乏味。

• 愈代柔 3小时前 :

  有些人以为把各种段子、桥段凑在一起就算电影了，不好意思硬凑在一起的东西像碎掉的破布，像用的时间长了的棉套，没有了整体性，这不是电影，更不是致敬

• 念语山 9小时前 :

  有笑点 没故事。二十块电影票我就忍了 六十块是想报警的程度

• 凌洁 9小时前 :

  小老板简直有点可怜，有色胆，喜欢沽名钓誉，对小兄弟和下属也算仁至义尽，无奈各种被要挟，最后总算来了点狠的吧，又给自己留下把柄。。。现实中的大老板们可比他凶狠的多了，面对挡道因素，老板们都会杀伐决断，不会仁慈。

• 天辰锟 4小时前 :

  让你看看什么叫权术，我谁都用到了，最后事情也都办妥了。麻烦也除掉了，资源的最优化

• 尉迟茵茵 3小时前 :

  哈维尔·巴登实在太强。平衡背后是老谋深算的不择手段，罗朱处的蒙太奇剪得漂亮！

• 初丽 6小时前 :

  表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作，在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板，上了朋友的女儿拔吊无情，明面上帮助公司老员工解决儿子就业，实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工，还有直接解雇多年好友米拉耶斯，不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙，其他倒也没啥好值得深究的。

• 寸冬卉 5小时前 :

  春节选这部电影全家一起看是押对宝了，闫飞彭大魔导演，全程都在笑得打鸣。节奏也很好，哭点后面会马上接个笑点让观众不会被煽情的氛围带偏，用我爸的话说是无厘头的感动。

• 悉凝荷 7小时前 :

  满屏幕的伪善，哈维尔巴登好有老男人的魅力啊

• 宗政秋阳 6小时前 :

  情节流畅且自洽的喜剧，在开心麻花的水准线以上，但可以猜到情节发展和煽情套路，所以给不了太高分

• 丰夏青 5小时前 :

  依旧出彩，老板选角很棒，看表情神态就亦正亦邪，光鲜亮丽和丰功伟绩之下并不代表是一干二净的

• 旭帆 4小时前 :

  （补mark）第五波疫情以来（也是今年）首次入电影院纪念~熟悉的西班牙语黑色喜剧配方，各种离谱荒诞出人意料，但没有想象中有趣，结尾的几个冷血举措大力砰砰砰击打才让人有了精神，结尾一幕好评~可以更好，有点可惜~

• 公星腾 7小时前 :

  可惜了不是真的在嘲讽福报文化，只是一个西班牙生活喜剧，一个小企业主逐渐失去掌控的生活，揭露人性的虚伪。《饥饿站台》那么触动社会矛盾根本的作品总是不多。

• 巫若云 0小时前 :

  倾斜的天平需要一颗藏在托盘下的子弹来维持平衡。

• 卫家欣 1小时前 :

  七天企业管理速成，处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工，都只是各自利益面前的棋子罢了。