剧情介绍

  哈特(山口胜平 饰)是一只被草食性恐龙养大的霸王龙。其实,早在它破壳而出时,草食性恐龙的首领就曾命令哈特的母亲(原田知世 饰)抛弃它,但母亲却最终还是偷偷把它养大。随着年龄的增长,每天只吃野果的哈特每天饥饿难耐,最终还是抵不住本能的驱使,开始了自己食肉的残暴生涯。然而,由于母亲的影响,在哈特的内心深处,始终涌动着一颗善良的心灵。一天,偶尔遇到一只破壳而出的食草恐龙宝宝,哈特阴差阳错的被恐龙宝宝误认为是“爸爸”,而且为小恐龙取名为“很美味”,自此开始了又一段奇异的恐龙父子情。然而,伴随着生存环境的恶化,恐龙们的生存遭受着前所未有的破坏,哈特和它的亲人最终能否经得起考验……
  本篇由日本知名漫画家宫西达也的同名漫画改编,本书曾获剑渊绘本乡绘本奖大奖。

评论:

  • 卫青 9小时前 :

    叛逆女遇到绑架犯,剧情一般,没想到会有6.5的分数,imbd6.1

  • 华凝芙 6小时前 :

    反派最后话多,这种桥段我猜在电影学院里肯定会有个什么学术术语的,比如“找死吟唱”之类的。

  • 卫冰 8小时前 :

    22_048。挺好看的啊,虽然就是三星爽完就算的电影但私心加到四星了,喜欢这种女生为主角展现的是强悍灵活而不是等着被人救或只是负责尖叫或露点的电影。反转得也不错。

  • 俎天青 4小时前 :

    3星,6分

  • 卫泓 8小时前 :

    还不赖耶,女主真的挺猛的,不过为了个小女孩,瞎搞害死一堆人,就感觉没必要啊

  • 俊静 0小时前 :

    钉子作为凶器太新奇了! 诡异又有一种廉价的神圣感,很喜欢。

  • 中蕴美 0小时前 :

    除了几个槽点之外,如果不深究确实是非常不错的片子,节奏非常快,铺垫很短且不难看,然后20分就入主题了,女主的演技也不错,很想给到4分的,但我实在痛恨拿到枪不杀坏人这种剧情。

  • 布子昂 4小时前 :

    除了几个槽点之外,如果不深究确实是非常不错的片子,节奏非常快,铺垫很短且不难看,然后20分就入主题了,女主的演技也不错,很想给到4分的,但我实在痛恨拿到枪不杀坏人这种剧情。

  • 卫泓辰 7小时前 :

    1.女主有自身困境 2.女主陷入更大的外部困境 3.外部困境层层加码+反转 4.较量出结局 这个片子还是很讲规矩的 在这个设定和成本下 已经很好看了

  • 华禧 1小时前 :

    其实还可以但知道被绑架的小孩那么讨厌之后觉得太不值了👋

  • 拓跋曼云 7小时前 :

    整部电影小女孩就是个工具人,只要开口说话,就是大逆转哈哈哈哈哈。女主嗑药威力如此巨大???这个价值观不太对吧?几个人演技也很粗糙,保姆网上认识的人就直接合伙???浪费我时间。

  • 吕晓星 5小时前 :

    在此类低成本反杀悬疑故事里虽不算新鲜,但该有的都有了还不忘加些小创意来提味,诚意满满,看得爽。哈瓦娜·罗丝·刘是位好演员。

  • 卫音泓 6小时前 :

    很一般啊,黑人老兵出门没带脑子啊,还说把车钥匙藏起来大家就能活~大概没听说过满清十大酷刑吧~再说留一个活口不就好了~后面直接快进了

  • 冠梦寒 6小时前 :

    欧美电影难得有个亚裔妹子当主角并且演技还可以,剧情也还算抓人,短小精悍,人物逻辑性更强点就更棒了

  • 宓宏富 2小时前 :

    拍过无数遍的剧情,越看越恶心,我不知道人类在解决对手的最后一下是不是永远要说那么多逼话,可能我没经历过殊死搏斗,实在难以理解那种情境下,还要演讲的人到底是怎么想的。

  • 明嘉庆 4小时前 :

    索尼在迎合誰,笑死了,你又不是在一個沒有分級制的國度出片,更廣汎的觀衆?心智沒成熟的雛鷄還是一年看不夠10部片子的假影迷?不讓郭達接下片子拍成R级就冲索尼這句話給你2星見鬼去吧,多一星是懷念郭達的怒火攻心,爹怕你驕傲了索尼。

  • 卫守峰 7小时前 :

    整部电影小女孩就是个工具人,只要开口说话,就是大逆转哈哈哈哈哈。女主嗑药威力如此巨大???这个价值观不太对吧?几个人演技也很粗糙,保姆网上认识的人就直接合伙???浪费我时间。

  • 勇乐心 8小时前 :

    因为我住在多伦多才看了这电影,结果和多伦多屁关系都没

  • 大柔谨 0小时前 :

    和乌龙特工差不多的套路,还是熟悉的碎嘴动作喜剧,冒险成长之旅,但不是很理解剧情,为什么多伦多和迈阿密两个杀手,杀配角毫不手软,但却不杀彼此,导致有后顾之忧,为了硬走剧情不合理。

  • 卫仕 0小时前 :

    节奏是没有任何问题的,紧凑且流畅,有硬核也有反转。最后警察那无脑的一枪差点让我想改成两星,不过就公允角度而言,倒也不至于。其实挺不能理解这种甘愿牺牲自己也要救陌生人的无脑正义,可以不利己,但也没必要无私到这种程度。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved