2.0。不在乎电影主不主流,就怕太老土,这部就属于老土中的老土。好歹扬尼斯是MVP、DPOY还是去年FMVP,迪士尼要么别拍,拍的话就拍个家庭录像带电影有点可惜了吧?字母哥选秀那一年,乔布斯的传记电影上映,带着期望看,结果质量低于平庸,这部电影和那部《乔布斯》不分伯仲,各有各的无聊,把一股子荡气回肠拍得小肚鸡肠。
字母歌还有NBA总冠军戒指,我天,真的是n多年没有关注NBA了
本来想给两星的,但因为字母败人品的表现又减了一颗,不知道导演通篇想表现什么,如果是想表现移民的生活不易那完全不需要用字母来体现,移民中最后成就比他高的大有人在,他顶大就是个打篮球的,而且还给孩子们起不了正面的作用——小朋友们无法拥有他万中无一的天赋,就只能去学他垫脚下黑手的垃圾本色了;如果想体现字母本身成长的不易,那更是没必要了,因为NBA里成长环境比他艰苦甚至是悲惨的球员比比皆是,他只是被市容和移民警察追,NBA里多少人是在黑帮的子弹呼啸声中练球长大的。只是拿了一个含金量不足的冠军,就开始暴露自己恶劣自私的本性,这难道和他的家庭教育环境没有关系么?现在就开始唱赞歌,搞回忆录,是不是早了点?最终他只可能是一个笑话,还很短。
我是真的喜欢他,罗斯带我进入篮球世界,詹姆斯库里贯穿我的青春,未来是字母哥的
很标准的商业爆米花啊,比起失控玩家肯定是差了点,但是父子线我完全get到!爹就是会一直说教,不管孩子的想法,但是虽然他无法理解也不赞成,但儿子需要他的时候,他还是会出现。毒舌可能就是Ryan的初心吧,全员碎嘴毒舌,但是我还蛮吃这套的。小adam的毒舌多少有点不到位,可能小演员本性完全不贱吧!最后pitch捡球回头,两个儿子都突然消失还蛮戳我的,包括孩子失去父亲之后对母亲刻薄,说生气要比悲伤容易,长大了却对母亲说: 你要表现你的悲伤,否则孩子就信了。总之,亲情线完全get,科幻部分就很闹着玩
有点理查德的影子。这些人身上,我可以深刻的看到两个,作为人的,最伟大品质:一个是勇往无前的精神,没有什么是能够打到他们的,即便是有也被他们踩在脚下;另外一个就是从不忘本,他们清楚的知道他们是从什么地方来的,即便是刚刚才成为其代理人的小角色,他们知道感恩。尤其是第二个,这个特质让我相信,这个星球上最终能够占据主要席位的是他们。
演这个贫嘴的好笑的身材好的爆炸的贱男人,总要有个尽头吧。
个人评价
在我看来,时间旅行的魅力不是认识什么古代皇帝或见识未来科技,而是重新认识自己,和最亲的人。
把电影套路成了杀时间肥皂剧。可以一边做饭一边当背景音,看了一半第二天继续看也可以,完全没有立刻需要看完知道结局的感觉。因为都是套路。
关于时空穿越的科幻故事,但比较几十年前的《回到未来》,从想象力到故事的流畅度、观赏性上,不知差了多少个量级,尽管其塞满了一些时髦政治正确的理念。现在的科幻电影,既稀缺,也挺小儿科的。
可以看得出来他们一家人的生活虽然十分拮据,但是每个人都非常的积极乐观,这与他们父母身上那种向上的力量有关。在主人父母的影响下,他身上对梦想的追求,对改变现状的迫切期望,驱使他坚持训练,坚定不移的努力着,这种精神值得我们学习。
我最爱的球星 都是一些早就耳熟能详的故事 但在一幕幕情节里让扬尼斯一家人的经历渐渐立体化
既没表现出字母歌的天赋,也没表现出他的努力,那只能两星分别给爱与家庭了…
这部片要是在我年龄小五岁的时候看就好了,体验感刚刚好,现在看了后,觉得是偏向儿童类型的科幻作品,甚至想加个标签,适合家庭观影的温情动作片。
His indifference to her effervescence is colder than the wintry air; her strength to endure the frustration is greater than the cloistered castle she has to bear. Hiding her masochistic pleasure in the dark, while seeking a silver lining in the past, she lets her dilatory compliance fly in the face of anachronisms. If she can sprint to a family party in her stilettos, why can't she flee to the future of self-reconciliation?
挺好,字母哥原来祖籍尼日利亚啊,一直以为土生土长希腊人来着
Ryan Reynolds的片子少看,如果配上Netflix,绝对不要看,真的
这就是那种方程式电影 一些因加上固定等式结出固定果 也没毛病 也没意义
我并没有看别人的评论怎么看,这个评分高不高,我看了,给了我收获,至少我觉得它是个好电影
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved