工程伦理缺失ppt 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美综艺 2002

导演:

剧情介绍

  本节目将要刻画、调查、分析世界上最不可思议的工程失误——无论它们是大是小——并找出解决方案。这些失误或滑稽可笑或蠢得令人难以置信,或致命或能导致银行倒闭,本节目将对这些内容一网打尽。

评论:

  • 丘晨旭 5小时前 :

    这片子不错,但拍成这样肯定是为了符合南非的现状,黑人没错,但白人也不都坏。如果在照这样黑白泾渭分明下去,南非跌入贫困国家行列也不稀奇。

  • 巧一禾 4小时前 :

    或许白左们今天来谈南非现状颇为讽刺,但是这部电影真正关注的并不是历史与政治本身,而是自由与平等的诠释!是的,自由可以用用一切来换取,包括生命。自由也绝非妥协与忍让得来,反抗与牺牲是自古以来换得自由与平等的第一步!

  • 嘉雅 4小时前 :

    拥护信仰没有对错,但如果是存在对不同信仰的排他性,而在追求信仰的过程中滥杀无辜,就是罪恶的。

  • 凤昊东 9小时前 :

    南非的种族矛盾非常的激化,电影其实表现了部分白人开始有意识的想要缓解这种矛盾,说到底是因为压迫造成了这样的流血事件,就像当初的我们一样。人没有贵贱之分,无论肤色,民族,国籍,性别,老幼。

  • 姿桂 7小时前 :

    根据史实改编。两个角度去说,

  • 惠楠 0小时前 :

    矛盾解决得太轻松……也许是因为前面已经很难过了,所以不能再这么难过下去。几度看不下去,bl融进更多东西,就变得全不浪漫,满是艰难。不过他俩好好看……

  • 公叔安宜 1小时前 :

    有那么一两句话好戳我,“物理里不是喜欢假设摩擦不存在吗?我讨厌那么直接地忽视很多。”“因为有摩擦,所以才有改变。”“我喜欢的是,bl和你。”“我喜欢的是,男人和你。

  • 慈冬卉 1小时前 :

    根据史实改编。两个角度去说,

  • 亢思云 4小时前 :

    说得还是会比较隐晦一些

  • 卫博文 1小时前 :

    剧作有一定基础。表达上很常规,冲突设置的新意也不太足,某些细节比较直白粗浅。在取舍上更偏向于娱乐性。另外:蝎子王也老了呀!

  • 信延 5小时前 :

    本片取材于一起真实的案例,发生在南非的一起预谋破坏行动,因为失败而演变成劫持人质案,最终又转变成为一起争取种族民主自由运动。

  • 令景福 9小时前 :

    喜欢对声音的表达,所以我觉得这就是一部大女主电影(

  • 卫小妹 5小时前 :

    又一部网飞流水线的大数据电影,有点模仿《热天午后》的意思,只不过把黑色幽默换成了政治正确,电影水平也差了不是一星半点,这种警匪对峙的电影基本上已经模式化了,也有很多成功的例子,但即便如此,这部电影也做的是相当差劲,一般这种封闭空间,都需要不停的有外界的刺激或内部的突变来制造冲突,推进剧情,塑造人物,但这部没一点做好的,冲突点制造的不够,甚至有点敷衍,导致剧情推进极其生硬,一点都不严谨,没有丝毫的紧张感,警察,劫匪,人质就像过家家,这也进一步导致人物塑造极其粗糙,男主角不说了,演技浮夸,一众配角的转变全靠自我感动,莫名其妙就开始支持劫匪了,不过从一开始他们也没有恐惧过,不过电影中一些反讽的细节做的不错,整部电影随处透露着敷衍,像随意搭了个框架就仓促成型,以后这种电影会越来越多,网飞是把双刃剑

  • 东方思菱 6小时前 :

    浪费时间,挺好的题材拍成这样,有好多机会爆头,结果非得不好打的时候来一枪,那个美女跟狙击手有仇啊!全程都在墨迹,除了开头那几枪。。。

  • 卫栋 7小时前 :

    最近看太多真实故事改编的电影了,相信每一个都要比电影更惊心动魄!

  • 彩彩 9小时前 :

    自由的代价如此昂贵,黑人白人都不乏优秀儿女

  • 历水冬 3小时前 :

    不错。很悲壮,缺点也很明显,太短,整个电影更像是从某个故事当中截取出的一个片段,导致人物形象不够饱满,看起来也稍微有点没头没脑的感觉。

  • 彩静 7小时前 :

    对于某些地方的某些人来说 。自由的代价 真的好贵 is everything

  • 兰鸿羽 2小时前 :

    I don't know.

  • 喆天 9小时前 :

    根据上世纪八十年代发生于南非的真实银行人质劫持案改编。影片整体上还拍得比较流畅,尤其是开头的几个追逐镜头,场景调度非常到位,一气呵成。此案件并非简单的刑事案件,实则是有着强烈的政治背景,劫犯是南非反种族隔离的黑人,提出的条件是释放曼德拉。导演处理起来有些左右为难,既想将这起张力十足的案件拍得好看,又得兼具其政治背景,在剧情中加入许多政治元素,竭力向着有历史感的政治性影片方向引。此片后面显得有些松懈,逻辑上也出现问题,最后喊起了口号。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved