神毓逍遥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 贾樟柯

剧情介绍

少年斌斌(赵维威饰)和小季(吴琼饰)是山西大同失业工人的孩子,因为现实生活与电视机里展现的美丽新世界形成鲜明对比,他们对自己的未来很茫然,每日所做的事除了骑摩托车兜风,便是去烟雾缭绕的娱乐中心。矿区野模特巧巧(赵涛饰)一切听命于街头混混男友,同样不知未来在哪里,可是她是小季的暗恋对象,即使晓得她有男友,小季也不介意。斌斌则有一个即将去北京念国际商务的女友,虽然深知两人差距会越拉越大,但斌斌并不想作怎样的努力,“少年老成”的他认为某些事情的结局是改变不了的,所以宁愿把大把时间花在看动画片、唱卡拉OK上。为摆脱无尽的无聊,也为给自己定位,两个少年萌生某个大胆的念头,然而结果表明,他们仍要在迷茫的道路上继续迷茫   。

评论:

  • 安春雪 9小时前 :

    不要带脑子!不要带脑子!不要带脑子!然后直接感受恐惧就完事了,毫无剧情,但是看恐龙追逐真的会窒息。

  • 卫钟 4小时前 :

    在家看和在电影院看有很大的区别。在家看睡得更舒服,对颈椎好。

  • 侍访儿 8小时前 :

    显然,准备来一场周末合家欢之前她没做什么功课。但她运气不错,那些觉得头晕、昏暗的观众八成看了 2D 电影的 3D 版,国内院线老操作了。

  • 仰宾实 7小时前 :

    但我很清楚的是“世界”的完结意味着我自在的时光所剩无几 无所顾虑的少年回忆随着影厅灯光的亮起终将幻化成泡影

  • 亓鸣晨 5小时前 :

    两星半,故事无聊,唯一的看点就是那点故弄玄虚的特效场面。

  • 振康 3小时前 :

    前半部分无聊到你迟到一小时都不会觉得遗憾的地步。

  • 嘉驰 2小时前 :

    好好的恐龙爽片拍成了特工+环保片,另一种意义的爽片吧,新老侏罗纪大集结不错

  • 娜雪 5小时前 :

    可能就比《神奇动物在哪里3》和《蜘蛛侠:英雄无归》强点点。

  • 万博明 8小时前 :

    怎么每次搞出来点事儿你们都能踩制高点上,什么玩意儿就共存,动嘴说说吗?/兔子那么大的蝗虫真的太恶心了/黑心老板怎么看怎么面熟,快结束才想起来:这不是乔布斯嘛

  • 卫冠宇 2小时前 :

    女主角变得这么弱不太开心。恐龙完全变成了蝗虫特工队的背景板也不太开心。对待恐龙打架能认真一些吗?不打分了,支持电影院。

  • 方静枫 4小时前 :

    很久没看过这么毫无担心只顾着哇哦!卧!哈哈哈哈!啊、哇哦!就够了的大人童话了,反派的作用就是目睹正面角色捣毁自己的计划、叹气、发(卖)脾(萌)气、最后被自己作出的恶果吐死;正面角色呢,被受训过的杀手恐龙攻击完美逃脱、坠机坠伞完美逃脱、被超大蝗虫攻击完美逃脱、在各种凶猛恐龙眼皮子底下相遇、排队或组队形逃脱等等等等,最后几乎是毫发无伤哈哈,所以完全不用担心他们会死,因为受伤也不会啊。但是没关系,观影感受大舒适,足够了。

  • 史雨竹 3小时前 :

    感觉恐龙就单纯道具龙,出来吓唬吓唬人,情节就不说了,整体还是挺刺激。就勉强OK确实难以超越。

  • 丁访曼 0小时前 :

    恐龙出来就好多了,对第二部电影没有印象的我感觉像是断片了。

  • 印乐志 9小时前 :

    比2差太多了 最后还宣扬大爱要和谐共处 前提是恐龙不吃人啊 虽然人类算个屁

  • 敬晴波 2小时前 :

    5.0分。除了一如既往强大的视听表现外,相比前作,这一部抓人之处更来自于其喜剧效果的突飞猛进。

  • 少罗绮 1小时前 :

    特效拉满,剧情有点苍白,主题思想很正,个人觉得最精彩的是马耳他的追逐戏。

  • 初萱 3小时前 :

    这类电影就看会不会削弱老系列的主角,结果还是相当失望的。不过给了两位主角一个比较好的结局,也算是值回票价了。

  • 令忻慕 3小时前 :

    可能就比《神奇动物在哪里3》和《蜘蛛侠:英雄无归》强点点。

  • 云安和 3小时前 :

    故事线或许松散零碎,人跟恐龙之间,恐龙跟恐龙之间的关系非常扁平话,就是相遇,害怕,跑,跑掉或者死掉。作为一个系列终章,故事背景又是恐龙与人类共存的世界,开头又以新闻报道形式探讨共存议题,拉高了预期。恐龙特效也就那么回事了,人物和故事也不挖掘,什么都点到即止,有些失望。只能说疫情期间的票价还是能值回来。

  • 振沛 5小时前 :

    虽然是各种烂俗情节大杂烩,人和恐龙都多到要溢出银幕了,可是毕竟三个月没进电影院了啊!!!太需要一部不需要动脑筋的爆米花大片来放松放松了!!!都是经典恐怖片的镜头和拍法(但是毕竟不是恐怖片所以我们都知道主角不会有事),很多对前作经典场面的致敬(和吐槽),不过看得很累,好像一次性看了三部片那么漫长……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved