日本人气动漫排行榜 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 1996

导演: 何晟铭   

剧情介绍

罗伯(约翰·库萨克 John Cusack 饰)是个音乐狂热爱好者,他经营着一家唱片店,店里的两名店员迪克和伯利都是音乐爱好者。一天,罗伯的女友罗拉(艾本·叶尤 Iben Hjejle 饰)跟他提出分手,他甚至搞不清楚原因。为此他做起自己的“失恋排行榜”,回顾一路以来失败的恋爱。他发现自己总是充当被甩的一方,于是他决定重新联系这些前女友,询问她们当初选择分手的原因。 与此同时,罗拉因为要搬出罗伯的住处而与他一直保持着联系。一次,罗伯从罗拉的朋友口中得知,罗拉居然开始和住在自家楼上的伊安(蒂姆·罗宾斯 Tim Robbins 饰)约会。这让罗伯大受打击,他开始不停地打电话骚扰罗拉和伊安,在他们楼下徘徊。终于有一天,转机到了,罗拉告诉罗伯,她父亲去世了……

评论:

  • 梦雯 5小时前 :

    是那种拍了无数遍,看了无数遍,还是继续拍,继续看的电影

  • 腾钊 5小时前 :

    随便看看了....老套路,不过也拐了几个弯

  • 邗慕诗 9小时前 :

    中规中矩的合家欢冒险电影,没有太大的槽点,也没有太多惊喜的地方,消消遣还是不错的~

  • 郸绣梓 7小时前 :

    加勒比海盗+印琼 绝对是大片 值回票价 还要啥自行车?

  • 花心 9小时前 :

    The scenery is so beautiful that this movie is worth watching; The monsters are so terrible that this movie is not suitable for kids.

  • 祁瀚亭 9小时前 :

    两个都是我喜欢的演员,但巨石强森还是适合动作片或爱情动作片也行,但不适合爱情片,真的看不下他演爱情片,长相太粗糙了。

  • 缪尔风 9小时前 :

    加勒比海盗+夺宝骑兵=老鼠的爆米花, 中规中矩,无功无过

  • 辰嘉 9小时前 :

    国泰电影院和龙。

  • 清乐悦 4小时前 :

    然后布朗特吧,超级英雄的电影不肯演,合家欢的迪士尼片子演得勤快还是让人觉得很难过。《明日边缘》的那个起身实在是太令人难忘了。这种挺拔的健美感,真的是强森这种壮到不行的大肌肉看得更令人愉悦。但是强森和英伦玫瑰这样的组合还是很好玩。如果能引进就好了,在电影院的大荧幕上看得多爽啊。

  • 薇梅 6小时前 :

    《杀死比尔》来的灵感不代表就非要跟它比。动作爽片谁看剧情啊?纯粹的视觉效果,还有纯粹的暴力,灰白木屋杀人戏、最后一场墨镜抽烟进大楼,都太爽了太酷了。短评说的没错,想表达女性主义,并不一定要在剧情上乱喊口号,重要的是电影每一处的真诚,不刻意为了迎合男性审美而露胸露腿,自然的把一个女性主角代入到动作电影中,不牵强不做作,这才是女性主义,而不是强行卖相,强行厌男,至少,《凯特》在这一点上很成功。

  • 轩辕暄嫣 3小时前 :

    如果家里有小朋友,一起看,滋味会大不相同。

  • 玥彤 9小时前 :

    迪士尼标准化工业制作,感觉都不花什么心思,凑了个数。看前无期待,看后无感觉。也不管气质合不合,只要是个男女主角,就能吻在一起,感觉巨石被霸凌了。

  • 濯兴发 0小时前 :

    有巨石基本可以断定……事实证明,Emily真好看。

  • 梁丘飞兰 4小时前 :

    激流勇进也算是我最爱的迪斯尼ride之一了

  • 骏伟 9小时前 :

    强森的喜剧表演是唯一看点 整部片子看起来就像是一篇有字数限制的不及格小说 前半段把人物环境故事等描写的很生动 但也因此花费大量篇幅 导致真正的高潮部分已无字数展开 剧情发展和结尾的低劣套路让人顿感开头的铺垫索然无味

  • 聂春晓 0小时前 :

    有巨石基本可以断定……事实证明,Emily真好看。

  • 甘傲冬 1小时前 :

    合家欢喜剧,越往后越好,打斗能看到成龙的影子,七分。

  • 美花 6小时前 :

    男版夺宝奇兵 正派反派流水化批量产,没意思

  • 褒绿凝 7小时前 :

    但是,反派也很惨啊,他就是想救他女儿。

  • 邴绮琴 0小时前 :

    一部颇有味道的大女主动作片,动作戏很硬核,操刀过《疾速追杀》的大卫·雷奇功不可没。色彩上白布红血粉红装带来另类的美感。最重要的是女主玛丽的造型和气质中性硬朗,将女性的柔美细腻,和男性的刚毅粗犷完美结合。不再如之前《艾娃》《火药奶昔》《警醒》《门徒》之类,仅仅让主角换个性别,让女性卖胸卖腿卖身材,讨好男性审美,而是让角色真正独立坚贞。整体虽然叙事俗套简陋,但角色扎了根。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved