青春不散场 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 赵泓滔

剧情介绍

五个人一起来到了同一所大学,在入大学之初,他们有很多想做的,想干的,有的想成为影帝,想成为顶级的摄像师,想成为导演,还有的想找到自己的真命天子。  可是,上了大学之后,大家渐渐疏远了,有了误会和隔阂,开始争吵,甚至大打出手,你死我活,大家都开始过自己的生活当认为五个人的故事就此结束时,因为一条短信,使五个人又聚在了一起……五个人一起来到了同一所大学,在入大学之初,他们有很多想做的,想干的,有的想成为影帝,想成为顶级的摄像师,想成为导演,还有的想找到自己的真命天子。  可是,上了大学之后,大家渐渐疏远了,有了误会和隔阂,开始争吵,甚至大打出手,你死我活,大家都开始过自己的生活当认为五个人的故事就此结束时,因为一条短信,使五个人又聚在了一起……

评论:

  • 宜秋颖 2小时前 :

    往喜劇方向看

  • 修同济 1小时前 :

    母爱的伟大和代孕的罪恶。发生了,接下来就是妥协,而生活到处是妥协。合家欢的背后,却有着比沉重探讨代孕主题更强大的说服力,领养代替代孕,代替购买。没有完美的家庭,没有完美的家庭关系,但家庭就是家庭,人离不开人,人需要爱与被爱,这里面不应有金钱与罪恶。

  • 卫丽丽 7小时前 :

    你要完全没看过原著和电影,会说这什么破玩意,你要是原著和系列电影都看过了,会说这什么破玩意……

  • 中吟怀 9小时前 :

    结尾有点心酸,每个人都和爱的人在一起了,只有邓布利多和爱过的人失去了最后一点羁绊

  • 市鹤轩 3小时前 :

    这系列三部电影每部都像是重开了一个系列,不知道华纳想干嘛…好好拍神奇动物好吗?如果想看极品基老伴相爱相杀我会去看X战警。如果不是看在对HP系列的情怀上我就打两星了。罗琳这几年是不是把时间精力都花在网络吵架上了,剧本像是交稿前三天随便写的。

  • 卫星辰 6小时前 :

    如果要拍彩蛋,建议拍一些短片就行了。这个系列除了贩卖情怀,还剩啥了。华纳放过粉丝吧。以及,小雀斑别再演霍金了,差不多得了。

  • 旭初 8小时前 :

    2.第一二部铺垫了这么久的默然者,第三部算是给他填了个坑…看得出来后续也没他什么用途了,不是主线之一的话为啥占那么大篇幅

  • 佛元冬 2小时前 :

    代孕是一件对女性伤害极大的事情,抛开电影本身的情节,代孕如果合法,会使得很多女性被迫成为代孕者。因为这是片贫瘠的土地,当女性沦为合法的生育工具,就意味着彻底沦为父权奴役的工具。女人能做的最好就是不生孩子,如果实在想要小孩,可以去领养或者去精子库找最棒的,前提是得有钱。(别讨论结婚,婚姻早就应该在几千年前被废除。)

  • 咸弘和 9小时前 :

    可是没有了“羽加迪姆,勒维奥萨”那些别扭而奇特的发音承载的情感重量,我看到的这些和奇异博士或其他任何魔法还有什么区别呢?都不过是特效技术的东拼西凑罢了。

  • 凡春 9小时前 :

    这是什么美印建交电影吗?这稀烂敷衍的结尾…哪怕让把拉杰带回美国后因为太想米米不忍心拉杰难过送回米米身边我也能容忍,直接半路捡了个女鹅皆大欢喜 无语😓

  • 东郭笑霜 3小时前 :

    你没恶心到跑路了的我,我也便不骂你了。没到不能下咽的程度,但凑不到五部可以不硬凑,不会写群像可以不写,没有神奇动物可写可以不要硬贴,人类,leave神奇动物alone

  • 前含双 1小时前 :

    题材相当不错,表现的是代孕的问题。可惜导演将其拍成了肥皂剧,让影片缺乏深度。

  • 卫鹏燕 7小时前 :

    没想到代孕在印度合法,这片是不是也在用美国人影射美国。

  • 冀雁芙 2小时前 :

    咋说呢,看似一个意外而又圆满的结局多少让人感觉不太真实,人都是自私的,再怎么样也会想要自己的没有缺陷的亲生孩子,无论什么代价。我相信这会是真实存在的故事,无论哪一方都不会太好过,这就是现实…

  • 仰妮子 8小时前 :

    代孕这个题材是不错。但是人物很扁平,没有性格。而且故事有点哗众取宠。

  • 吕思雅 4小时前 :

    年代感极强 导演画面处理水平一流 剧情平铺直叙 后面有起伏 我喜欢这种电影

  • 令狐映雪 5小时前 :

    婴儿不是玩具 不是生育的孩子 一样可以成为父母

  • 单海菡 8小时前 :

    为人父母看这片,随随便便就会当作全年最佳。

  • 寒昕 5小时前 :

    3.还有这个救援小组的成员,新增了两个也太秃然了吧,角色塑造得未免过于仓促,硬塞了个高级防御教授进来

  • 冉金鑫 7小时前 :

    剧作空洞且难看,邓布利多和格林德沃那点事也如儿戏,只有纽特和他的神奇动物们还有点这个系列的乐趣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved