霞光微电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 毛卫宁

剧情介绍

  一九四五年,解放战争打响,中国大地战火纷飞。此时的大连得到苏联的援助,维持了表面的和平。但在一派祥和下实则暗流涌动,国民党反动派蠢蠢欲动,伺机破坏我党与苏联红军的接洽。这一背景下,当年因为参加“抗日放火团”而被敌人追捕的女英雄高大霞(佟丽娅 饰)受组织委派回到大连执行任务,意外邂逅了中共干部傅家庄(陈昊 饰)。脾性大相径庭的他们在一次次危机中逐渐成为可靠的战友,也生发了感情,在与国民党的较量中,取得了“夺城之战”的胜利。高大霞屡受冤屈,仍坚定信仰,不忘初心,她胆大心细,识破敌人的阴谋,带领广大人民群众完成了“从草屋到天堂”的“搬家运动”。高大霞和傅家庄等革命战士们以坚定的共产主义信仰同心同力,最终彻底铲除了国民党的残兵顽将。经历了一次次险象环生的磨难,高大霞和傅家庄终成眷属,收获了爱情的果实。

评论:

  • 朋阳泽 9小时前 :

    员工都是老板的工具人罢了,什么大家庭那一套,你给钱我工作,别想给我当爹

  • 裔如云 2小时前 :

    作为影迷,对电影中非常多的迷影梗印象非常深刻:在车上抚摸猫致敬《教父》、在雨夜跳舞致敬《雨中曲》、枪战时墙上的荒野大镖客黄金三镖客海报等,电影充斥着各种关于电影的彩蛋等待观众去发掘,寻找这些迷影梗的过程也非常有乐趣。

  • 钦怡畅 9小时前 :

    国外的黑色幽默穿插从头至尾,而国内一谈到黑色幽默,各投资方都觉得格局小了要打开。哎,也不知道谁的格局小了。

  • 真平灵 0小时前 :

    作为一个喜剧 魏翔贡献了让我近5年来笑的最惨的一个片段。笑到流泪笑到岔气笑到差点断气哈哈哈哈哈 这还要什么自行车。

  • 楼怀芹 2小时前 :

    这部电影成功与否取决于演员能否诠释这个复杂多面的角色,巴登显然出色地完成了这个挑战

  • 良逸 5小时前 :

    上帝创造世界,需要七天;欧洲改头换面,也需要七天。平衡之道,在于吔屎。

  • 贾恺乐 1小时前 :

    有几个桥段比较有趣,但这部作品实在不像是部电影,无论从故事、镜头还是布景都更像是舞台剧质感。故事逻辑与推进不到位,强行煽情也没什么必要。如果不为剧情只是为了单纯笑笑的话这部电影还算OK,如果在乎剧情那就算了。

  • 集笑萍 7小时前 :

    发达国家的黄世仁,发展中国家的好老板。人设都太表面了,属于贴在脑门上出场没变化的

  • 竭诗蕾 5小时前 :

    影片中保持天秤的平衡贯穿始终,回看现实中,无论职场中还是职场外,几乎所有事情的发展过程都可归纳为,产生冲突,相互妥协,实现平衡的不断循环。世上本没有绝对的平衡,就看我们如何调整支点。

  • 酒迎天 8小时前 :

    提前支走保安

  • 麴蕴美 4小时前 :

    三星半,哈维尔·巴登老成这样了。可以完全代入我朝来看。潜规则实习生这条线有点乏味。

  • 窦忆彤 3小时前 :

    我觉得是不错的商业流水线电影,希望豆瓣上的人能平等对待欧美日韩流水线和国产流水线电影。

  • 栋紫玉 9小时前 :

    麻花目前为止最高级最好的电影,得益于原版底层设计足够牛,终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊!我想为他结尾的片花单独打个五星!

  • 象谷兰 3小时前 :

    辛辣老练,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍

  • 逸侠 9小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 楠雪 1小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 高茂德 3小时前 :

    真心没觉得这老板有什么问题,剥削从何而谈?

  • 柏鸿畴 9小时前 :

    我这么爱你!你却只爱抖包袱!

  • 首燕晨 1小时前 :

    很好看很好笑!煽情也恰到好处完全不尴尬!是那种又有笑点仔细想想又很辛酸的荒诞电影。

  • 杜安民 5小时前 :

    这么一个无所不用其极的pua员工、杀人不眨眼的好老板,在现实生活中也是比比皆是吧,对于员工私人生活的干涉已经到了极致,除了公司利益别的什么也不重要。从公司层面来看他也是好老板,只是对于员工来说他绝对更像是个吸人血的恶魔。人还是得靠实力吃饭的,你有足够的利用价值才会有话语权,不用谈什么情分,丛林法则从来都是利益为上。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved