杨祐宁郭采洁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 印度 2006

导演: 汪小菲   

评论:

  • 恒骏 2小时前 :

    最难过的点是看到最后电影里的她终于开心地做回了Spencer,但照应在现实中她的生命已经开始了倒计时......厨房场景那么多但没看到一样比炸鸡更能勾起食欲的东西,不愧是你大英

  • 卢梓颖 9小时前 :

    相当好了 就凭他们弄这么多出租车就很不容易 记得当初他们还发微博像观众借车 现在真是大制作了

  • 寻诗双 0小时前 :

    故事的角度其实非常讨巧,把Diana人生中最重要的时刻全程展示给世人,比赘述她她的前世今生都更吸引人,气氛和情绪渲染的也很棒,尤其管家,chef和dresser三个黄金配角,一切都很好,只有…K的演技啊…为什么跟当年Twilight毫无长进…?!而且音乐太吵了。

  • 兴雅韶 0小时前 :

    这是一部爽片——女主的表演风格很“郑爽”的影片

  • 康澄 3小时前 :

    诠释了一个随时抡胳膊要去打群架的戴妃.45/100

  • 包俊材 1小时前 :

    厉害了!小制作,大精妙,剧情通顺,搞笑中带着励志!

  • 微生心语 0小时前 :

    传记片通常重在还原历史,《斯宾塞》则通过粉饰加工,去美化事实,当作一件艺术品来拍,很让人联想到《霓裳魅影》。专注的独角戏,低饱和度色彩,柔美的摄影音乐,最舒服不过了。★★★★/8.2

  • 国涵易 4小时前 :

    车下的雉鸡与河畔的斯宾塞

  • 卫蓓蓓 5小时前 :

    这片子没有任何打动我的地方。演技糟糕令人迷惑

  • 岳帅灵凡 2小时前 :

    广告不少,我就想问问,交行收跨行取款手续费,这算是正面广告吗😂

  • 少罗绮 2小时前 :

    有想法,但是剪辑和节奏都不好,应该压缩到一小时30分以内,或者一小时左右,还有一种方法是增加几个分支剧情。总体剧情平淡,戏剧冲突不够,人物动机有时立不住,拍的太仓促了

  • 慎平文 7小时前 :

    有很多人说和第一夫人太像,但关键问题是第一夫人的开头至少交代了背景,一个女人死了老公她的情绪当下的反应,观众很容易理解,但是本片截取的这个时间点对于不了解戴安娜故事的人来说完全一头雾水,本片的时间精确到她生命中的某一个周末的某一天的某一个时刻,太为难观众去理解演员的表演,而最根本的原因还是媒体或者外界对戴安娜的理解其中并不包含她的痛苦。除此之外,电影的配乐摄影堪称完美,女主角每一套服装都像度身定做一样契合人物肢体,当然更多疑虑还是来自于观众套路化的观影习惯,不是每一个以人物命名的电影都是个人传记片。

  • 不翠芙 3小时前 :

    电影里与现实中的斯宾塞的距离,我无从得知。电影的空洞和矫揉造作比注满全片的音乐更大声,则明明白白。赞助服装的那个大牌应该满意了。安·伯林的鬼魂谢谢您:不要借我过桥。斯宾塞拍拍安·伯林的肩:前辈勿恼,他们也是借我过桥。

  • 仙安然 8小时前 :

    资本要捧人,k姐想冲奥也得拿出点真本事来吧,全是一水的公关稿和粉丝评论。小k这矫揉造作的表演要是能拿奥斯卡,幂姐第一个不服,那幂姐也能拿

  • 乌琼华 0小时前 :

    而不愧是戴妃,得知惨遭背叛的反应,是以黑色来重生

  • 家妮 6小时前 :

    其实我挺喜欢这种库布里克画风的,空旷而华丽的宫殿,戴妃漂亮的一切配合鬼魅丛生的配乐,诡异而美丽,所以开场看得挺爽,接着这似乎没完没了了,大概因为戴妃的事大家太清楚,于是电影只有情绪,她烦啊烦得让作为观众的我也开始烦了,是看腻的,不知道这对于一部电影来说到底是成功还是失败。小K还是做作了,不过人家很努力,也真的很美,影后就真的算了,同志还须努力。

  • 卫昊 5小时前 :

    一直以来都觉得这么酷的戴安娜不适合王室,在这里她被剥夺了太多太多,没有未来,只有按部就班遵守规则,只是流通的货币。她想要的是过去的那一份自由,她想成为的是斯宾塞。看到她和Maggie在阳光下奔跑的那一幕真的好为她开心。(看完想吃KFC了)

  • 全寻菡 0小时前 :

    3.5/5

  • 可颖 7小时前 :

    如果导演是想让观众能亲身体会主角心浮气躁的焦虑情绪,很显然他从表面形式上做到了,但这种烦躁感更像“楼上装修”那种感官上的直接刺激,而戏剧的张力和心理层面引入则比较欠缺。另外,看得出Kristen Stewart很努力想要演好这个角色,可惜这惺惺作态的样子和强装的讲话怪声实在太别扭了,还是霹雳娇娃更适合她。

  • 卷建德 1小时前 :

    相当好了 就凭他们弄这么多出租车就很不容易 记得当初他们还发微博像观众借车 现在真是大制作了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved