首席执行官 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2014

导演: 陈楚生   

剧情介绍

  1985年,为了挽救濒临倒闭的青岛电冰箱厂,新上任的厂长凌敏(石凉 饰)前往德国科隆引进德国先进生产线。由于资金紧张和德方对中方的不信任,德国人提出验厂并且提前了验厂时间,如果不合格签订的合同就会自动失效。凌敏带领全厂职工加班加点通过了德方的检验,终于赢得了合同。挑战刚刚开始,为了提高员工的质量意识,凌敏带头砸毁了七十六台不合格冰箱。这一举动深深震撼了对质量问题不以为然的员工,给全体海尔人上了宝贵的一课。由于过硬的质量,海尔变成中国第一品牌。但是凌敏并不满足于现有成绩,他根据对国家形势和政策的正确估计,提出多元化发展战略,建立海尔产业园区。然而,资金的压力和各界的质疑也接踵而来。外资介入能否成功?海尔的命运到底能否掌握在海尔人自己手中呢......

评论:

  • 欣函 7小时前 :

    日影在“去血缘”化亲缘关系的探讨真是一直走在前列啊,石原里美演技不行,永野芽郁真是又漂亮演技又好!

  • 西门长娟 3小时前 :

    我给五星,我只想说,这片就算再离谱,也比国产那几部爱情片亲情片好看吧?你们就承认吧好吧。最起码不会让人看了想骂人,对吧?最起码把一个故事完完整整的讲明白了好吧?不怕故事离谱,就怕连话都讲不明白就敢拍电影。

  • 零翠绿 7小时前 :

    这都什么年代了,本子还拍这种片,也不怕被冲烂?

  • 璟梅 2小时前 :

    跟对象一起看的 画面不戳 前半段太混乱了 而且动机确实是常人无法理解

  • 腾阳 2小时前 :

    跟那么弱的推理剧情相比,还是大神和masami的CP更深得我心。木村真的是越老越帅

  • 盈巧兰 4小时前 :

    是两个主演的大饭但也打不出满分,虽然很喜欢很喜欢这个搭配,但是结尾那一幕还有宣传片才见得到的两人假面跳舞,本应该颜值爆杀的场景真的被我拓的法令纹搞得出戏,必须安排20年前的我拓和10年前的我麻才适合这样的破案顺手谈恋爱戏码啊!然后悬疑一笑而过吧实在平淡,就是泽村叔长了张永不黑化的脸太好排除了,他什么时候真演一次坏人啊。

  • 洪夏波 4小时前 :

    除夕夜,离谱他妈给离谱开门,离谱一家子。能夸的大概也就是卡司颜值真的好,剪辑用了心思,镜头和取景也不错。不过,十元女士演技真是一点都没有进步,而且整个故事里但凡有一个人渣就是个十足的悲剧了,真是全员圣人,这个故事不应该发生在日本,而是在天堂。

  • 类慧颖 1小时前 :

    明石家也叫友情出演 因为他被按在了那块广告牌上面 哈哈

  • 甄涵蓄 2小时前 :

    为什么觉得幸福的时候也会流泪呢?为什么忍受苦痛的时候也能微笑以对呢?应该是感受到了环绕着自己的那些爱与温柔吧。咩跟来泉妹妹都演得不错,甜圭也还行,十元则稍显用力。

  • 茹采 7小时前 :

    比第一部精彩一点点;雅美2年明显衰老了,但是,感觉挺好,自然真实的美。

  • 辰欣 4小时前 :

    跟前作整体水平类似,依然是用闪瞎眼的阵容讲述一个日式的推理故事。不知为何,两位主演感觉有一点点僵硬。

  • 稽晴照 0小时前 :

    这是新形态的玛丽苏还是什么?让人怪摸不着头脑的。

  • 池冷梅 2小时前 :

    也不知道是导演不行呢还是编剧不太行…当然也有可能是这个故事本来就不太行…

  • 郝碧巧 3小时前 :

    都是本色出演。永野芽郁可爱,十元女士的造型过于精致了,和那家人的朴素格格不入,就随便看看剧情吧。

  • 鲁阳曜 7小时前 :

    原本期待很久,实际上饱和度高色彩明艳包裹着可怕的故事,(特别是刚读完《东京贫困女子》简直瑟瑟发抖)。(喜欢的另一个美女朝比奈彩在这里到底是什么形象啊对学生下手???)

  • 泽禧 0小时前 :

    客串阵容依旧豪华,比前作的伏笔性更强了点。但感觉最后的结局还是很牵强,有些情节和剧情主线放一起很突兀。不过看到两种职业操守的价值观碰撞,涉及服务业,片中展现出的极致。

  • 骞星 3小时前 :

    鱼叔这次的出场很显眼了~ cast表才是重点 太多熟人脸一下子都猜不出谁是坏人了……

  • 骏凯 7小时前 :

    无聊的动机,无聊的过去,三日月男装还挺帅,下回能不能直接来个反社会人格,别搞这些花里胡哨的悲惨历史了,who cares?

  • 郁平露 2小时前 :

    只有这样请一群大咖来客串才可以不用靠咖位猜凶手吧哈哈哈,我当然只是为了看最后两分钟的俊男美女戏的…

  • 说鸿朗 9小时前 :

    這套戲還是別再拍了吧 整個案件都很沒邏輯 酒店也 不是很高級的樣子。masami真的老了 但是還能笑的那麼甜甜呢。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved