掠夺者 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 美国 1992

导演: 董璇   

评论:

  • 蛮春冬 9小时前 :

    这是开年最期待的影片,对于有着武侠情结的80后来说,这部影片不管从道具、动作还是细节,都显得诚意满满。作为一部网大,不俗不媚不吵不闹实数难得。

  • 树成 9小时前 :

    还不错,超过预期。话说陆捕头其实也不算特别坏,十年没动他老婆,不容易

  • 柔琳 2小时前 :

    音乐很好,故事后面的节奏有些问题,人物不够立体,但开头真的很漂亮。

  • 祁语窈 2小时前 :

    比其他那些网大妖艳贱货好太多了,非常真诚,场景给力,摄影不错,音乐到位,剧情推进有瑕疵但对整体氛围影响不大,动作设计讲究,绝对能看下去,如今影视这碗饭,能端起的人,在现在这种妖魔鬼怪横行的乱世真不多,何况端得还算稳,还要啥自行车?

  • 昕彤 7小时前 :

    “你妈的,又捅这里。”长刀是棍法,也是腿法,电影拍出来了。短刀呢?是拳法掌法呢?电影没表现出来呢?还有下一集么?

  • 珊云 5小时前 :

    网络电影的小成本通病吧,服化妆造取景都挺元素化,打斗倒还用心,这个剧情真是太稀松了,人物过于刻板化设定,反派设计的太纯粹了,不过都不是啥大毛病,网大能把故事讲明白就挺好的,还算可以。

  • 端文漪 4小时前 :

    2.5/5,爱看古装动作片的可以一看。全片前半部分的动作戏设计不错,值3星,开场打斗和坟地切磋部分的刀战可以给3.5星——转折,之后的整个剧情、台词包括动作场面就开始拉垮,有点迷究竟是什么原因造成的。混江湖的智商不够早死八百遍了,这个剧情是真硬伤...看得出来无论编剧还是导演应该都是《双旗镇刀客》、徐浩峰的影迷,但还要再努力努力啊...

  • 鑫初 4小时前 :

    喜欢这种实战的打斗方式,不花哨,刀刀搏命,非死即伤。人物设定不喜欢,主角不像是混江湖的高手,婆婆妈妈,性格软弱。

  • 辜雁易 4小时前 :

    女儿比妈妈还老的感觉是什么样子。这个电影打斗的场景很真实,很刺激,剧情比较单一,通俗易懂。

  • 桂依 8小时前 :

    武打戏值得反复观赏,是可以搬上大荧幕的水准了,故事情节和演员功力有待完善,希望以后能在影院看到导演的更多作品。

  • 绳醉山 9小时前 :

    身体不舒服,不想多写了。

  • 魏乐天 0小时前 :

    剧本还可以,最后的枪战挺不错,就是太架空了,换在安哥拉或纳米比亚比较适合,非要突出反歧视,可以搞个印第安牛仔剧;要ZZZQ直接用现代米帝更好嘛

  • 淡鹤梦 6小时前 :

    人物上,林大卫扮演者跟宋洋好像呀!俊 酷! 千人斩有点儿《绣春刀》里周一围的意思,不过外貌 演技都稍稍略逊一些。

  • 袁芷若 3小时前 :

    编制外的打工人为了改善下生活,在他人鼓动下捞偏门,又被他人出卖,发配十年。十年后,黑社会来小镇寻仇,打工人几乎以一己之力,杀灭全部对手,自己也伤重殒命。作为一个网络大电影,有着良好的叙事节奏和完整的故事,至于宣发说影像效果像王家卫,打斗风格像徐浩峰,基本都属滥竽充数。东邪西毒里杜可风镜头下粗粝、饱且有层次感的画面,至今未见来者,徐浩峰将江湖置换成武行,重试探,强调一招致命的打法,存在一些日本武士片里,多数国产武侠都在武舞的范畴。影片的配乐能很好的契合剧情,不过,大提琴前奏一起,极其接近谭盾为《英雄》创作的主题曲,但中间变调又让人无所适从。影片角色设定甚至故事本身也有配乐一样的拼接感,千人斩的角色跟《绣春刀》里丁修一致,而且表演方式都与周一围如出一辙,陆谦和鬼刀林的故事基本就是林冲故事变奏。

  • 步修永 9小时前 :

    一开始还可以,到后面就抓不住重点,也抓不住眼球,看不下去。

  • 馨凡 0小时前 :

    比其他那些网大妖艳贱货好太多了,非常真诚,场景给力,摄影不错,音乐到位,剧情推进有瑕疵但对整体氛围影响不大,动作设计讲究,绝对能看下去,如今影视这碗饭,能端起的人,在现在这种妖魔鬼怪横行的乱世真不多,何况端得还算稳,还要啥自行车?

  • 费莫昆谊 6小时前 :

    黑人版西部片,就蛮莫名的…boss你好歹挣扎下吧?

  • 琬彤 6小时前 :

    黑人版西部片,就蛮莫名的…boss你好歹挣扎下吧?

  • 苏刚豪 2小时前 :

    磕着瓜子居然也看完了,因为不知道如何归类定位,所以悬念不断。王家卫的色调场景配乐,徐皓峰的实战型杀阵。主角长得像张震,于是许多角色让人想起锈春刀。不是传统意义上的武侠片,更像大西部上演的某一场村落械斗。掺杂了一些中原绿林江湖情仇,好玩的是混搭,产生混沌陌生感。

  • 终水卉 9小时前 :

    动作戏尚可,剧情逻辑有些混乱,不如扬长避短

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved