剧情介绍

围绕蟹黄堡的神秘配方,痞老板和蟹老板展开了新一轮的战争。虽然海绵宝宝成功挫败痞老板的猛烈攻势,但是却依然中了对方的诡计。关键时刻,配方凭空消失,直接后果便是导致没人能再做出蟹黄堡。对于日常极度依赖蟹黄堡的比奇堡的居民来说,这一消息无异于晴天霹雳。小镇的宁静荡然无存,海底世界陷入末世般的混乱与动荡之中。由于搭救了痞老板,海绵宝宝被大家当作叛徒对待。危机时刻,海绵宝宝、派大星、痞老板、蟹老板、松鼠珊蒂、章鱼哥得以穿越时空,并顺着蟹黄堡的香味来到了人头攒动的沙滩上。 在那里他们遇见了利用诡计偷走秘方的胡子海盗(安东尼奥·班德拉斯 Antonio Banderas 饰),于是一场蟹黄堡的攻防战由此展开……

评论:

  • 卫品如 9小时前 :

    太可爱了吧!!!一家子红色panda!!妈妈居然是吴珊卓配的!美美简直是本追星女孩本我!!爱了爱了

  • 忻白梅 8小时前 :

    full of f*cking stereotypes

  • 侯晶辉 9小时前 :

    意料之外的大场面与好看!申请加入红熊猫复仇者联盟!

  • 姜香桃 2小时前 :

    红熊猫似是青春的烦恼,有人逃避,有人压抑,但其实我们更多是和他共存。红熊猫也是月经初潮和欲望,还是一种身份认同和文化融合。偶尔接受自己的不完美,和这个世界和解,挑战权威,活出自己的精彩吧。皮克斯讲中国精英故事不赖,但总觉得离自己好遥远啊。但熊猫是真的可爱,加一星吧!

  • 布夏之 7小时前 :

    就问这么软fufu的小熊猫谁不想rua!!

  • 凯骞 6小时前 :

    阳光姐妹淘,很美好

  • 巫嘉懿 5小时前 :

    Turning Red并没有像皮克斯近年两部电影一样,有着过于影响整体剧情的缺陷或者是看起来不够完整,影片里的配角虽然还有很多内容可以讲,但都点到为止。

  • 子车颖然 8小时前 :

    今年最值得一看的性喜剧(也希望关注老年人及女性性需求的电影成为每年的标配或曰常态类型),更难得的是,除最后一幕的女服务生外,全片仅有男女主二人,且大部分时间都局限于狭小的室内空间中,却毫无枯燥拖沓之处。调度与空间运用足够丰富,所以也没有太突出的“舞台剧感”。台词遍布妙笔,字字有味,幽默自嘲、批判揭示与心路梳理皆有。男主演达利尔·麦克科马克不仅颜值身材气质声线俱佳,而且演活了这个本来差点儿平板单薄到家的男妓形象。艾玛·汤普森的表演更是难以形容地精彩。缺点也有,就是一些设定和剧情推进还是比较套路、理想化或有主题先行之感,比如女主事事循规蹈矩的性格、宗教老师的身份与男主的原生家庭创伤经历。最后依靠自慰达到高潮与对镜的自我凝视、悦纳与和解相当点题,也很有力量。(8.5/10)

  • 承曼蔓 0小时前 :

    这选题绝对是99.9%人的遭遇,但这剧情也确实单薄到不是很有说服力……

  • 扶敏思 5小时前 :

    片长短 节奏紧 逻辑差 故事平 偏低幼 小熊猫是很可爱 so what?我已经对只会讲道理的皮克斯失望了

  • 俊槐 7小时前 :

    小熊猫也太!!!!!!可爱了吧!!!!!Shut up and take my money 需要全套毛绒玩具周边,不上院线太可惜了。剧情节奏也都很流畅,音乐复古好听,少女情怀贴切夸大又好笑,5/5。

  • 勇念霜 6小时前 :

    太适合给中国家长看了。可惜“经审不发”的F。

  • 丙怜双 0小时前 :

    又好笑又感动,不过还是很羡慕美美,和中式家长唯一的不同就是:他们才不会承认自己错了🥲

  • 文骞 9小时前 :

    #ABC研究# 最后男团hiphop驱魔大法太牛逼,真·fusion

  • 妍沛 1小时前 :

    套路的母女矛盾,对亚裔家庭的欧美式刻板想象,多伦多符号输出,看完这个再回想瞬息全宇宙,至少人家的设定够牛

  • 斐俏丽 6小时前 :

    可爱疗愈,简直想给女主角一个抱抱。妈妈的设置在东亚文化里就更有代表性了,对孩子自私而无私,期望甚高又只希望她平凡。女性间的相互懂得,接受成长的独特,拥抱自己,给互相空间,拥抱上一辈的隔阂,情节是老套的但都圆得很好

  • 凡振 1小时前 :

    “我们都有潜在的野兽,很多人都没让它暴露过,但我做到了”

  • 卫秕赤 7小时前 :

    本片堪称一代和二代华裔移民家庭和解指南/谁又没从中看出一点自己童年的影子呢

  • 军君丽 6小时前 :

    “每个人都有很多面,有些是乱七八糟的。重点不在于推开不好的东西,而是给它腾出空间,和它共存。”

  • 张廖鸿晖 6小时前 :

    太难看了……堆砌各种自以为是的中国元素,逻辑完全不能自洽,开头和结尾的女主到底有什么区别?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved