特种兵之最强神级教官 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2004

导演: 刘烨   

评论:

  • 贡念霜 4小时前 :

    (78) 我好像也真得從來沒有想過什麼是”朋友” - it is mutual and you don’t really have to love or like every single same thing. 迷失在電子世界的人類,荼毒到小孩了~這造型,難道不是在諷刺Tim Cook/ Steve Jobs and Justin Buber??

  • 赵毅君 1小时前 :

    科技越发展,人类越寂寞,人要获得友谊终归是要走出去多交友,不能沉迷于电子产品

  • 麦曼辞 0小时前 :

    看来小米的产品设计确实是有一套

  • 颖雅 6小时前 :

    话说同入鼠门后,二十世纪福斯的电影中居然有了星战形象,可算彩蛋了。

  • 邓兴贤 1小时前 :

    ●阿荣太可爱了!!我从头喜欢祂到尾!阿荣是个觉醒的人工智能!!

  • 茅鹏举 9小时前 :

    【6.5】本质是一个类Baymax的故事,比较套路,反派也趋于脸谱化,Ron自我牺牲的剧情更是没啥新意,有强行煽情之嫌。主线部分与上半年的《智能大反攻》异曲同工,但又明显做得不如后者。

  • 瑶桐 0小时前 :

    永远没有ending。

  • 甄半兰 8小时前 :

    小孩子反而看不进去 有些情节还是有些复杂 这是一个少年和AI共同成长的故事 也是一个探讨人工智能进化的故事 但愿我们的世界都是天然美好的发展下去吧……

  • 种忆丹 8小时前 :

    年度最佳。和《智能大反攻》有相似,但不是一类片子。唯二缺点,一个是啥都想要的,另外一个则是前15分钟稍显无聊,15分钟后一切都不一样了。虽然台词有FG,然而故事讲的却是回归少数,回归异类,回归XX主义,注意看小男孩的原国籍。把交朋友包装成异类,非常具有当下性。拍片子的人,要么是左到了极点,要么是有点小右,总之绝对没表象上那么简单。相比之下,科技公司两个老板的路线之争就太常规了。PS.注意机器人叫小孩的名字是押沙龙,也是可以对位的,毕竟他们真的逃到了森林里,无非结局不同。

  • 锦雨 3小时前 :

    终于还是等到资源上线了,为Disney的操作~👍 小白即将成为新一代Friendship Icon!

  • 速鸿云 1小时前 :

    其实挺凄凉,大家的朋友都是机器人,你没有机器人,连真人社交都丧失。

  • 类鸿朗 0小时前 :

    7.5 主题不错 算是对智能手机的讽刺!?一个个网络社交牛逼症 但真正面对面的交流却越来越少…故障机反而更像一个真正的人,而不像其他一样只是冷冰冰的数据…毕竟不管爱情 友情都是需要时间和交流培养的…也顺带讽刺了一下大数据环境下个人隐私的安全问题…但最后明显有虎头蛇尾了…男主强行把大家都重装不合适,自己的觉醒会更好…

  • 融天韵 4小时前 :

    值得重刷的动画电影系列,Rong好可爱,和Barney超越人工算法的友谊最后超级感人。电影也有讽刺科技公司监控和利用用户数据的行为,以后家用机器人广泛使用的时候私隐问题真的是最重要的。

  • 穆月明 7小时前 :

    最后崩到逻辑都不要了……虽然这故事感人程度不低。最近看的几部电影都能很明显看得出来西方对AI未来发展的想象力太丰富了。

  • 菡阳 5小时前 :

    连外国的机器人都要教人珍惜朋友了,真厉害。在这个疫情的隔阂的时刻,这样的文本才是难能可贵

  • 祥薇 0小时前 :

    友谊不是社交网络上的点赞和讯息,而是你选择了我而我也选择你。本以为结尾会是探讨如何交到更多真实世界的朋友,结果只是机器更加有人情味了?

  • 檀向南 6小时前 :

    互联网公司都他妈不是人,吃人血啊!

  • 漆雕白玉 2小时前 :

    尽管这是一部温情动画,但其背后反映的问题其实细思极恐,贪婪无序的资本开发出无孔不入的社交媒体,随时随地就可以入侵一个人的隐私毁灭一个人的存在,更恐怖的是现阶段普通人几乎没有还手之力,所以互联网并没有让世界变得更好,反而更加异化了这个千疮百孔的世界

  • 洋春柔 5小时前 :

    结局的处理方式太怪了,正常不应该是让人放下机器跟现实的人做朋友吗,居然是优化机器让人能更好得跟机器做朋友,不可能每个人都喜欢小白这样的朋友,这很不合理

  • 潍震 0小时前 :

    尽管这是一部温情动画,但其背后反映的问题其实细思极恐,贪婪无序的资本开发出无孔不入的社交媒体,随时随地就可以入侵一个人的隐私毁灭一个人的存在,更恐怖的是现阶段普通人几乎没有还手之力,所以互联网并没有让世界变得更好,反而更加异化了这个千疮百孔的世界

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved