《仙剑奇侠传》改编自PC游戏史上最为经典的游戏作品。
一心习武梦想名震江湖的李逍遥(胡歌 饰)，为求灵丹妙药救助忽患怪病相依为命的李大婶上了仙岛，在机缘巧合下结识神秘少女赵灵儿(刘亦菲 饰)。两人情投意合当日就成婚，并许诺永不相忘。遥带着金丹离岛救婶婶，却被骗服下“忘忧散”，把与灵儿的一切全部忘记！已身怀有孕的灵儿深受打击，又发现自己是“大地之母”女娲后人的真相，有着拯救苍生的使命只好忍痛放下私人感情！逍遥在行走江湖的途中结识了刘晋元及其外刚内柔的表妹妹林月如(安以轩 饰)，并渐渐和这个欢喜冤家产生了情愫。李逍遥的感情到底何去何从？作为女娲后人的赵灵儿又背负着怎样的命运？一路上的诡异事件又预示着如何饿结局？
并没有实质性的面对这家人的任何一个问题，感觉像一部迪士尼乐园
也就还行，中西结合起来也不错，主题上是家庭、以及对于所爱之人失去后的态度，是要继续前行还是不放下。
然后作为超英起源电影也是不合格的，“不要躲避自己的过去”，可我看了半天也没觉得男主有多纠结，整天嘻嘻哈哈没心没肺的，上班摸鱼兜风，下班会餐唠嗑，夜生活还要去ktv唱加州旅馆，属实究极咸鱼一条😅。
我觉得，还可可。节奏是ok的，有点儿类似爽片的感觉。尚气也长得很在我的点上。不过元素有点多，又是父子关系，又是接受自己，又是women power，又是东西方文化差异，还搞了很多很刻板的异域风情(中国元素)，就……感觉很大杂烩。梁朝伟一边怪尚气看着自己的妈妈死，还一边认为老婆被关在gate后面，不懂懂。不过他算是贯彻了亲密关系高于亲子关系这个价值排序了。
每次到了亚裔电影，好莱坞就故意挑一堆最丑的演员，傲慢的告诉观众东方人都是这个丑样。美队钢铁侠雷神都找帅哥，小辣椒黑寡妇旺达都找美女，到了亚裔英雄，故意找丑的，太傲慢了。
我是真没想到功夫熊猫拆成功夫熊和功夫猫，就能成一个新IP...master 真应该找马保国来演，闪电五连鞭满屏都是。另外Awkwafina 最可爱不接受反驳
怎么有种神话的即视感，还带着一点十面埋伏🙃
漫威就是能让你在一切的精彩绝伦中感到俗不可耐。原以为黑豹就是人员配置最糟糕的超英片了没想到这部更差……妹妹神似黄湘丽，甚至连头型都模仿……这地球上到底还有多少隐世瓦坎达……（以上划去！！！）
男主骑着龙出来的一刻我恍惚间以为在看七龙珠
[09/01纽约首映]高于预期。完全可以想象尚气这种既有当代中国的表达，又有亚裔表达的电影，很容易在很多很低层面的水平搞砸；尚气的处理是超过预期的。从diaspora的视角看：三个年轻人的选角表现出的中文水平和英文口音都和他们角色的经历能对上（生在美国vs青春期离开中国vs一直在亚洲但是英文很好）。中文台词还是有点糟糕，但是不是谷歌翻译那种；更多是漫威的拿腔拿调风格作祟。什么场合用中文、什么场合用英文在双语之间切换也是禁得起推敲的。
还以为要去地底探险，哈哈哈 还是和俗套的动画不一样~
这个十环实在是太神秘了，可惜没太多讲述其故事。刘思慕公交车上的那段打戏挺精彩，普通话实在没必要，文戏有点尬，尤其是和梁朝伟对戏的情况下。
我不是爱国啊，但是我对里面糊弄人的普通话真的很生气。
虽然影片整体平平，但我好喜欢Xialing这个角色啊，不管未来会不会黑化，希望漫威能保留这个角色久一点。
真的太怪了，就像那只没脑袋的小神兽，很怪，但，有点可爱？？？
披着动作奇幻标签的家庭伦理剧，要特效没特效，要打斗没打斗。故事叙述太乱，各种回忆，好像是导演想到哪拍到哪，基本没有一点luoji
属于老粉福利or割老粉？？ 对于老粉来说，就是好久不见怪想你的
首先，先说大家十分关注的如花情节，编剧十分巧妙地改编了这一桥段，不仅仅是换个名字那么简单。 接着，电影中的普通话多到我差点以为新加坡专门给这片配了普通话版本。 剧情就是标准无脑超英电影配置，特效有些一般，打戏不算精彩，中华文化大杂烩罢了。 奥斯卡或许会水个最佳视效的提名，其他别想了。
也是看看山海经里的几个怪物行，剧情什么玩意，找的华人都什么玩意，美国人对华人的审美水平太感人了。
看过《黑豹》和《黑寡妇》已经很明确好莱坞对异己文化的他者化和奇观化处理了，美式英雄到这部自然也延续。而这部最大的问题在于情节实在是太套路太单薄太无味了，中国仙境想象如国产烂奇幻一般的高饱和色，并且跟黑豹一样多少丧失了漫威的幽默感。美国人对说英语的执着也是一如既往地尬，说着英语里面却还夹杂着“外公”“外婆”这种中文更是奇观化的细节体现。如果说这部影片有什么可取之处，在于确实能对中国传统文化输出起到正面作用：用一个容易接受的西方神话价值观做内核（弑父的个人英雄主义），在细节上又真做了东方的功课（山海经怪兽再现，清明、棍与拳化掌），这些对于西方青少年既是极其新鲜有趣的，又很容易接受；在港片辉煌不再的今天，有这样一部点燃西方好评并不意外，电影散场时也看到法国青年在门口痴迷地比划中国功夫。@Pathé
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
