剧情介绍

皇宫里的皇子和公主他们有尊贵的身份和富有的生活,由于陛下和皇后日理万机让皇子们丢失了最平常的父母之爱,于是皇子们顽皮、淘气、不服管教、捉弄太傅、欺负太监等,目的就是要引起父皇朱元璋和马皇后的关注。日理万机的皇后为了找到教导皇子和公主的人诚心感动了上天,仙女雪儿下凡来到皇宫。一个仙女与五个皇子、两个公主的较量一触即发,引发一连串搞笑、温馨感人的故事。

评论:

  • 栋雅楠 0小时前 :

    真正让人感动地地方不多,主要写出了残疾运动员坚持的不易,父母对弟弟的行为简直丧心病狂

  • 申屠弘益 2小时前 :

    虽然我还是看哭了,但不算特别好看,剧情过于平铺直叙和太多鸡汤式台词,吴君如的母爱也并不突出,和岁月神偷比真的有距离。不过估计金像奖入围是可以的,拿奖要看对手。最后一星给金jer的片尾曲,能在内地听到mirror的歌曲很感动。

  • 邓兴贤 3小时前 :

    人物类传记篇难拍,就在于很多电影的情节拼贴痕迹太重了,忽视了很多情节上的逻辑漏洞,而是直接强行升华感情,非常不自然。

  • 馨凡 7小时前 :

    演员真的不容易,演出一个智障真的不错,吴君如真的电影加分!不过剧情方面没有什么出乎意料,很普通。正常应该就是个及格电影,给演技加一星吧

  • 运星鹏 0小时前 :

    励志 认定自己与别人不同就不同…没什么要过自己那一关

  • 栗涵菡 4小时前 :

    3.5⭐

  • 母忆灵 6小时前 :

    吴君如的头发很像假发啊

  • 郏子薇 3小时前 :

    前面为了反转而反转也就忍了,中后段把拐卖儿童题材拿来做戏点高潮来立人物,真是无法忍受了。写剧本等于填字游戏?需要什么加什么那是厨子,真的乱,真的差。

  • 独彭泽 0小时前 :

    质量很高啊,低成本大作👍每一次反转和深入叙述都很自然,没感觉突兀,剧本和逻辑也在线,国产电影的标杆了…

  • 漫韵 2小时前 :

    窦骁比较出彩,前边演的比后边要好很多。

  • 碧鲁白莲 0小时前 :

    近期的又一部喜剧+悬疑的导演处女作。格局很小的密闭空间黑色幽默故事,形式太像舞台剧了。导演采用了多角度非线性叙事,以点带面利用多次闪回把故事一点点补充完整,很有野心和想法。而且对于资金不足的新人导演来说,把结构设计的巧妙确实能加分不少。比如之前的宁浩和忻钰坤就是很好的例子。但是本片结构有余,惊喜不足。把一个短片量级的故事拉成长片,直接导致节奏拖沓,故事松散。很多桥段逻辑不通,过于牵强,虽然隔一段就有个反转,悬疑气氛营造的也不错,但没有让人眼前一亮的感觉,而且后半段有点乱,一群孩子出现更是让人懵逼。结尾窦骁的一段话有点《神探》的意思,算是全片最大的亮点。新人导演很全能,能编能导能摄影。但田壮壮监制,还有这么多的明星卡司,最终成片质量有些不尽人意。个人很讨厌把电影本末倒置的说成剧本杀,6.5分。

  • 茆洁玉 5小时前 :

    所以他爸为这个家庭贡献了啥?挠头。

  • 祁亚瀚 8小时前 :

    剧情的推进是以人物的故事递进呈现的,有种剧本杀的感觉。节奏悬疑有趣,镜头语言巧妙生动,结构非常完整,有探寻人性与金钱的戏剧冲突。@不散

  • 诗华荣 1小时前 :

    明明是原創劇本,卻拍出了舞台劇改編即視感,電影感告急,故事反轉一次兩次三四次不夠,五次六次七八次不滿足,反轉到最後還硬反轉,直到審美疲勞,直到邏輯崩盤,在適合有喜劇元素的時候不加,在不適合有喜劇元素的時候亂加,屎尿屁的爛梗只讓人覺得惡心而非好笑。想念起了曾經片尾黑屏字幕過審的時代,至少那時候可以自欺欺人的五十步時代,至少那時候還能有一個尚且完整的故事。

  • 浦淑哲 3小时前 :

    几乎每十分钟一个反转,不过都是在补充新的剧情,而不是基于现有伏笔的解密,导致观看的时候少了些“原来如此”的快感。换句话说,电影之所以有些可看性,完全是因为这个故事是倒过来讲的。如果按时间顺序讲,就真的没什么可看的了。

  • 薇俊 0小时前 :

    本以为是泛泛的煽情片,看完竟然泪眼婆娑,想起一句话:奥运会是展示人类最强壮的身体,残奥会是展示人类最不屈的灵魂!

  • 焉桂帆 4小时前 :

    舞台剧形式的密闭空间,几波人物轮番登场,剧情倒是也算峰回路转,逐步还原事实的真相,只是结尾强行拨正与温暖有些生硬。

  • 浩骏 7小时前 :

    我个人觉得剧情上有点问题,把苏妈表现的特别自私。不过在运动员困局(不论是正常还是残障)方面表现的很真实。

  • 盍依凝 7小时前 :

    情绪烘太满了。整体质感是不错的 题材也挺深入的 除了对自己的身份认同外还谈及了社会问题。普通话版太出戏了。

  • 香美 1小时前 :

    认定目标,不放弃的精神,也在感染着我!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved