电影失焦 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 英国 2007

导演: 胡静   

评论:

  • 陶鸿祯 0小时前 :

    典型东野圭吾推理风格。改编还算不错至少剧情推理都没啥脱节的。麻酱和木村大神外加实力派演员助阵品质是可以保证的。但我很不喜欢这片一动一静剪辑方式为啥非跳舞时穿插审讯不觉得观众耳朵和眼睛都很不适嘛?

  • 曼楠 3小时前 :

    本来因为稀碎的价值观我只给了一星,但后面反现了一个很有意思的问题联动,如果为了一代人的生活,而导致未来更多的人失去了出生在这个世界的机会,那我们优先考虑哪个呢?每一方都有道理罢了。PS:马东锡和朱莉的cp爱了爱了

  • 须香彤 4小时前 :

    比第一部流畅,但也没有第一部的支线繁杂。虽然推理最后还是没什么波澜感觉,但整体不沉闷,节奏不错。(主要还是主演的可爱加分哈哈哈最后四人又站一起了笑死)

  • 那瑞锦 4小时前 :

    这部电影的创作目的是扩大漫威宇宙的世界观,但显然成品已经脱离了同系列影片,正片对系列框架的推进甚至不如两个片尾彩蛋。

  • 祁屿衡 3小时前 :

    一开始设定了一天之内,一上来各种密室、场景、线索和人物镶嵌,我就以为鸡汤少了,结果是我想早了,后面有的是。其实所有人戴面具这个设定,不管在视觉或者类型融合上有很多可能性,但呈现出来的是这种过家家水平的货色,实属说不出话。不过我必须给多一星,演反派的麻生久美子演的很不错,气质超级英俊和魅惑。

  • 虞海瑶 6小时前 :

    华美派,海报环普照全员。推理弱而且肉,警察各种鲁莽急急急。最大惊喜就是反派反串。东宝妹好憔悴,打光非常不给力。

  • 星星 5小时前 :

    不是贺岁片胜似贺岁片(可恶结尾又被装到了(

  • 邶骏祥 1小时前 :

    强调节奏感,剪辑明快转场迅速,但是电影并不好看。

  • 霞初 5小时前 :

    略有些冗长,前篇过于繁琐,归根于人物多了点,前期也没有任何铺垫,就一堆人上来强奸你的世界观了,不过如果考虑到作为漫威新篇章的开启点,也,还能接受。永恒族的种族设定的不错,与铁罐黑豹的纯现代派科技,还有奇异博士雷神的魔法系都有所不同,用于融入大世界的话这点铺垫还是很有必要。但除开设定,所有剧情都非常无聊,无趣,老套,大纲老套,矛盾老套,战斗也很无聊。我对文戏其实没什么意见,但是动作戏,呵呵呵呵呵呵呵呵,我们还是看设定吧。

  • 费修竹 8小时前 :

    太无聊了,甚至连个火爆热闹的战斗场面都没。

  • 静梅 9小时前 :

    好贵的电影。如果电影在キムタク和小日向叔走出酒店就结束 可能会加一颗星。结尾的剧情好多余

  • 韦运 7小时前 :

    比上一部在电影里面穿插肥皂短剧好一点,至少有整体性了,节奏和结构也舒服一点,但是整体上依然是挺没劲的,不论是警察的执意调查还是酒店的坚持都属于没话找话,推理部分依然是东野圭吾特有的蛋疼,只能说导演和演员救了很多。

  • 裔安露 1小时前 :

    依旧是布达佩斯饭店镜头梗,这个饭店风水不是很好。

  • 貊骏逸 4小时前 :

    故事是新的,可主题内核还是前作那些关于酒店文化和警察职责的互文关系。于是《假面之夜》就完全成了《假面饭店》单纯的创作升级。围绕一晚的时间,在明处清晰的酒店和警察两方,以及不断变换的嫌疑人。续集在叙事节奏和故事架构,甚至人物塑造上,都要比前作提升很多。更加清晰也更加工整,但是这部作品的格局就是及格分的体量,即便把最终反转悬疑做到了,可依旧不够精彩,也不够戳人。这种结果其实多少个日本创作理念相关,不是更追求强烈的戏剧冲突,而是有人物内在逻辑作为戏剧基础。但“假面”系列恰恰就是把人文关怀都挂在嘴上,看着好看,实则根本没有充足的笔墨来塑造人物,就更别提内在逻辑了,都是表面尊重的花架式。

  • 祁子璇 3小时前 :

    片头跳探戈的长泽雅美是近几年最美的长泽雅美。木村哉拓饰演警察时颇有当年华仔的气质。酒店的布景和全篇的摄影以及运镜让人有沉浸式的度假感,有《布达佩斯大饭店》的感觉。另外,片尾以中世纪油画形式再现影片中的经典场景,艺术性又上了一个台阶啊

  • 蔚静 4小时前 :

    可能得找时间再看一遍缕缕关系了…

  • 濯光临 9小时前 :

    同样的折叠

  • 鹿骊美 2小时前 :

    说是推理片,更像‘五星酒店上岗教学’,但又能怎么样呢,看到木村穿上制服迎宾马上就带入了,东野圭吾老师再写几章假面拿给他们拍吧,真的是好看🥺

  • 锦婧 6小时前 :

    木村拓哉和中村安奈跳完舞直接跳到约麻酱吃饭,不影响剧情,节奏还完美了。

  • 轩鸿 4小时前 :

    太多好玩的双关和梗了,所以加一颗星星

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved