杨子微博 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 常耀华

剧情介绍

  出品单位: 北京薪火乾坤影视文化有限公司
  
  李凯和左妍各自经营着父辈留下的书店。李凯的图书馆紧挨左妍的小店,竞争使得左妍面临倒闭。微博上,他们成为网络知己。一面是网络上的知己,一面是现实中的对手,在纠结复杂的情感碰撞之后,俩人最终走到了一起……

评论:

  • 福从丹 7小时前 :

    PS:虽然有字幕,但是真的没法翻译出潮汕话的精髓啊哈哈哈哈哈

  • 涂海秋 7小时前 :

    尽管方言可能有隔阂(潮汕话真的不容易听懂),但是电影聚焦于“婆媳”之间与新旧观念的碰撞,还是能有共鸣。电影最大的矛盾是妈妈无法接受外省离过婚的准儿媳,最终因为爱而改变观念,面对潮汕地区一直存在的观念,以爱作为人物动机的转变,有投机取巧之感。而且我一直很纠结这样的设置是否存在污名化的嫌疑,如果潮汕地区真的如此,观众可能会觉得这个地方还是很封建,如果潮汕地区对此已经改变很多,那创作者的设置就有污名化的嫌疑。然而妈妈的扮演者是全片最大的亮点,编导对于她的塑造已经本人出色的表演,能将一切合理化,这个辛勤、能干、火爆、慈爱于一体的妈妈,不同于以往婆婆对媳妇外来人的防备,妈妈对媳妇虽刀子口却豆腐心,比较而言媳妇的角色就太扁平。另外航拍汕头的两个镜头和潮汕方言的歌曲是点睛之笔。

  • 茅采绿 6小时前 :

    里面的潮汕麻麻太真实好笑了

  • 栋运 0小时前 :

    关于爱情,关于家庭中的亲情,很多细节表现的都挺能引起共鸣的,也一同宣传了一下汕头的当地民俗特色,也期待之后有机会去玩一圈。

  • 綦顺慈 6小时前 :

    太真实了,就喜欢这种环境真实,演员接地气,听不懂潮汕话也能感同身受。

  • 贾香旋 6小时前 :

    嗯,很多场景历历在目,也好想再去一次潮汕,似乎一切也没那么神秘。

  • 绳君博 7小时前 :

    私以为如果结局是在机场错过,就更现实主义了,毕竟人生总是充满了遗憾。但我们确实需要再多一些这样的片子。

  • 骏震 7小时前 :

    故事情节真的是很老套的,从一开头就能猜到结局。但后面想到如果代入到以后自己的角色中,又会有一点感动和希望。男女主角长得有点“磕碜”,妈妈演的还可以,生硬但真实。

  • 霍语燕 4小时前 :

    在最后在飞机上男主用手机给妈妈拍视频的时候,妈妈说了一句“妈妈是不是好没用啊”破防啦

  • 琬彩 2小时前 :

    不是我喜欢的题材,但拍得比我预期要好很多。潮汕地区的风土人情很温馨很亲切,互发表情包那段睇到我有啲眼湿湿,《春风得意》好洗脑。破除封建消除隔阂不是一朝一夕之事,希望大家最后都能back to love。

  • 濮阳浩波 6小时前 :

    就是听不懂,有种看韩剧的感觉。😂

  • 晨涵 5小时前 :

    感觉是潮汕版的贾樟柯。最惊艳的是369他妈。

  • 邴慕晴 9小时前 :

    7.5。我真觉得上一部《爸,我一定行的》是编剧自嗨的自传体影片,所以要看这一部其实挺忐忑的,是放低期待走进电影院。但这一次团队真的有进步了,值得鼓励!好多场景太真实,很生活化,母子对吵的那场戏也足够有张力。妈妈离家前在卤鹅店外停留,为儿女操劳的形象确实是立起来了,但我觉得90后的潮汕妈妈,也在觉醒自我价值的过程,只是这片还停留在讲述母爱的层次。像演妈妈的素人就说了,以后跟儿子最亲的肯定是他老婆孩子,多清醒!!!片子也讲了很多潮汕乡土的东西:看日合八字,做桌请人客,过节拜神准备一大堆粿品……可以作为了解潮汕文化的窗口。但是!为什么男主看到妈妈搬煤气瓶居然都不心疼人的!为什么不跑下去帮忙!!还有女儿那条线,工具人一个,我真不知道为什么设置这个角色……

  • 汪佁然 5小时前 :

    带妈妈去看的,从小到大一听有人说潮阳话就乐

  • 雨淑 4小时前 :

    尤其适合在深圳打拼的潮汕人

  • 澄俊晤 5小时前 :

    妈妈演活了这个角色 太有烟火气息了😘

  • 玲彩 9小时前 :

    前提就是,男生真的爱女孩。那么家人的阻力也没关系

  • 祁玉奎 8小时前 :

    真的好有爱的片子啊!妈妈演技好自然好自然好妈妈,又可爱又真实,最后第一人称的vlog拍摄简直神来之笔,把转折的突兀都给磨过去了!好棒!真是一部处处都有美的片子,这踏马才是深圳!比什么小孩强多了!

  • 澹台天材 8小时前 :

    一个不是被汕头人拉着绝对不会想着来看的 意外的很好看的电影!看温情也很有地方特色!

  • 普经业 1小时前 :

    但是结局有点水,结束收得太快了,怎么两人突然就和好了,没交代清楚,这里完完全全可以让两人有和好的"迹象"再结束,留个开放式的结局。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved