2019年金曲捞第三季 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 印度 2007

导演: 刘若英   

剧情介绍

  跟12年来音乐节目青睐选秀、翻唱的大浪潮不同,《金曲捞》关注的是如何打捞那些迷失在华语音乐巅峰期、本该走红却因为很多原因反被埋没的优秀创作。它所承载的主旨“打捞蒙尘金曲”,更将对曾经陷入瓶颈的音乐节目提供一个新的发展方向。
  据悉,在新的《金曲捞》规则中,唤醒师的压力更加巨大。现场将设置500人的评审团,唤醒师对歌曲的演绎,要超过300人认可方可成功。而一旦唤醒失败,“藏在”幕后的原唱如果选择由自己“唤醒”歌曲时,要得到500票中的450票方可成功。面对二度唤醒的严苛条件,歌手将承受更多的压力存在和风险。当然,如果唤醒不成功,原唱也可以选择自行离开并不现身。

评论:

  • 卫同鑫 7小时前 :

    看完之后改成五星,这踏马神仙爱情,互相理解互相鼓励,还互攻,一人一次非常有条理,眼泪汪汪的要了老母亲的命呀。两只软萌小可爱,其实是有原则有气势的成熟男孩,给老娘拍出同居一百季!

  • 塔慧颖 8小时前 :

    客观3.3,感情分3.5星。甜到不可理喻的一部少年同影,一对青春少年腻歪你受不了的话,那就给你两对,双倍的成双成对。虽然结局是分离,但是过程美好到不像话,让人看得很开心。

  • 向朋兴 8小时前 :

    不过为了俩主演的cp感,还是给3.5

  • 危学名 4小时前 :

    我太爱两个baby了,这结局给我看的又哭又笑的,真的好好看,演技真的很好,

  • 俊香 6小时前 :

    今年最可爱的同影出现了,来自菲律宾的《游戏男孩》大电影,从剧集衍生而来,在发糖的同时也讲了两个男孩冲突家庭束缚的自我认可,最后终于性福了,而且是同类电影里好难得的互攻,冲这一点再加一星,四星推荐,喜欢同影的别错过,绝对可爱到你。

  • 冬凌 8小时前 :

    挺好看的,有冲突所以对故事的推进充满了期待,but excuse me,一个原五星餐厅的后厨和吧台堪称一片混乱(无比热闹),简直无法想象,据说是一镜到底,那真是厉害啦!

  • 掌梓菱 7小时前 :

    宝贝听到我有点不适了都哈哈哈哈,我快进看完了。

  • 强亦绿 9小时前 :

    本来以为是看个片放松一下 结果全片就很焦虑 🥲 一镜到底很惊艳

  • 卫国龙 9小时前 :

    雌雄双屠小幽默,都是肉生意比《新鲜》有意思多了

  • 图门倩语 7小时前 :

    跟中餐比,西餐摆盘真是个事事儿啊,还直接上手摆弄食物,这点就不如中餐啦,中餐起码东西出锅后手是不碰滴

  • 怀宛秋 5小时前 :

    “你们难道都不惧怕上帝吗?”

  • 云高驰 9小时前 :

    感觉这一场疫情让时间过得好快,查了一下《游戏男孩》的剧是2020年9月追完的,已经过去一年半了,我感觉就像去年追的一样,我的2021年是不是被谁偷走了?这个电影版感觉是第一季和第二季之间的一个过渡,虽然这一集有笑有泪,但是结尾Gav还是坐上了去纽约的飞机,很明显第二季他和Cai还要以视频聊天的形式互诉相思了。作为这部剧的粉丝看这部电影应该很满足,毕竟一年半没听那洗脑的baby了。而且在电影里,也给了所有的配角出境机会,甲米地CaiReel CP粉头Pearl,还有我已经忘记的Terence、Wesley、Achilles这组三角恋,当然还有一个要棒打鸳鸯反被鸳鸯棒打的苏嬷嬷~~总之CaiReel的所有画面都很甜,室内戏、海边戏还有船戏(互攻赞)都是甜的,我要在第二季上映之前去重温一下第一季了

  • 巨令雪 8小时前 :

    一颗星给结尾。喜欢这部电影估计是因为可以从中看到理想爱情的模样:平等。有生之年应该不可能遇到除我妈以外,对视就会热泪盈眶的人了。

  • 帝良 8小时前 :

    #bfi 时间久了就感觉自己也和他们一起穿梭于厨房和就餐区之间

  • 悉香岚 9小时前 :

    还挺有意思的。 因财生意,最后因为良心发现停手。 看的那版翻译篡改杀人狂相关为“黄秋生”有点出戏。

  • 卫龙君 6小时前 :

    深陷中老年危机的夫妻两人因素食者重回人生第二春,励志、泪目。

  • 喆天 0小时前 :

    啊啊啊啊,啊啊,啊啊啊,啊啊啊,啊啊!!!感谢自己当初忍住,没有因为颜值被劝退,太香了!!!

  • 乜晓桐 8小时前 :

    一镜到底的冷门小品,纪录片一样的呈现方式,从细节见各人的背景和冲突,它并没有要主张或提出什么,只要你有共鸣就能入戏。看完这部,搞私厨的心又被劝退。

  • 操萍韵 5小时前 :

    “baby”

  • 六惜雪 2小时前 :

    呜呜呜就是第二季babes又要异国恋了 球球别再分开这俩相爱的孩子了😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved