谢可可 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 美国 2011

导演: 张翰   

剧情介绍

大学一年级学生·都仓碧因机缘巧合而来到咖啡厅“Rainy Color”打工。在那里他遇到了冷淡的帅哥岩濑启一、举止轻率的樱木凉太、温柔又是女性杀手的老板古贺紫苑、以及过于自由奔放的店主天见浩司。这是在“Rainy Color”展开的真心喜剧!

评论:

  • 心采 7小时前 :

    好玩独立但一般。恐怖片还是很能凸现导演风格的,近几年这种砍杀恐怖片的景美术都差不多,架构也大多延续“电锯杀人狂”模式。能玩的出花样的就是杀人前的铺垫了,A24这个小成本玩的不是很差的原因导演占很大一头,很少有纯大俯拍、反复蒙太奇…等独特风格,观感还好,jumpscared有点多,到后来剩最后俩人的时候节奏慢了,有点特意升华性自由的主题了(这个用A片真的洗不白)结尾比较黑色幽默,很河里

  • 俊紫 3小时前 :

    本来还以为女孩子会一起活下来,没想到最后就只有……而且主角根本啥都没干吧!!!莫名其妙就捡了两个人头……不明所以。观感还行,就是引发了一点我对老去的恐惧,有点不适。

  • 厍欣畅 3小时前 :

    snuff复建,前半段的铺垫让我以为后面会有更不一样的东西呢……

  • 振梓 6小时前 :

    为啥是《德州电锯杀人狂》呢?缇威斯特不是个擅于解构的作者,本片对他而言似乎...太复杂了,在导演对素材的渴望下影像因之显得无比愚蠢

  • 振琛 3小时前 :

    关爱老年人性生活。一开始看着有点莫名其妙,到后来逐渐明白,可讽刺的是,我们都会老去,都会干涸软弱体力不支和回忆并羡慕青春时光。bgm点个赞叭

  • 愈代柔 9小时前 :

    太特么棒了! 一部脱胎于老式恐怖片却不走寻常路的电影!如果是传统的恐怖片的恐怖是来自于未知和突然的惊吓,那么这部电影就把已知的、缓慢的恐怖做的令人癫狂!片中的老人既恐怖又让人可怜和感动,很值得深思。

  • 嘉涵 2小时前 :

    7/10。“妓女”一般是恐怖片前几个死的角色,缇·威斯特反其道而行,讲了老人嫉妒女孩的年轻而展开杀戮。女主一人饰两角,达到了老少叠化的效果,“你也不会年轻太久”是一句注定会实现的诅咒。鳄鱼与人的追逐戏全片最佳,已知的未知更为恐怖。钉子是设计就没有《寂静之地》高明,应该说后面全部的屠杀戏都没有前辈们好,老妇翩翩起舞出戏到《燃烧》。媒介自反很有趣,情色片与恐怖片确实是一线之隔。

  • 尉迟又槐 7小时前 :

    其实立意挺新,没有玩老梗,那帮完恐怖片的都在追求故事核的跃升,这是好现象,不然,月光光,猛鬼街,以及电锯们都快玩虚脱了。终于来了个原罪探讨+皱皮朽木的躯体对鲜嫩光润身体的嫉妒和对性爱的渴望引起的血腥杀戮。血腥指数,可以给1分,故事立意、给1分。结尾的闭环-最该受惩罚的恰恰是施与判决书的。l

  • 左安顺 1小时前 :

    复古、传统、悲凉、无趣,虽然涉及题材新颖,但套路真的太老了 2.5星

  • 公叔安宜 1小时前 :

    老年人的xing压抑感同身受,年老的身体里装着一个年轻的心,苦不堪言,只能留恋于年轻人的幻想。不过杀戮有点拉垮

  • 宰璠瑜 4小时前 :

    中途摄像师在浴缸里的俯拍镜头,还致敬了一把《未麻的部屋》,而收音师女朋友劈门的画面,也很《闪灵》。总之惊悚片是不会再看了,看的心累。

  • 不英彦 4小时前 :

    不知道想表达啥 讲ageism 又妖魔化老年人惊悚片都爱拿老年人的性做文章 (同故事的故事)彩蛋比正片好 建议安排

  • 年帝 4小时前 :

    因为杀人狂是老人的缘故吗?节奏是一种诡异的慢。血腥场面非常乏味,反倒是白天的几个日常画面挺好看,模仿古早欧洲文艺片情调。导演估计想另辟蹊径来着,题材也挺深刻,就是老人的岁数太大了,走路都打颤的身子骨就算还有性欲,也绝对没体力杀那么多人。总体不好看。

  • 军思松 3小时前 :

    摄影:★★

  • 巫雨石 1小时前 :

    Sex的确会影响到人的生活观念,更不用说还是在1979年。本片又一次证明人性之恶比鬼神更恐怖。

  • 典荏苒 0小时前 :

    我想看智商正常的两组人正常交锋,这还是无聊恐怖片各种套路

  • 司空长旭 9小时前 :

    唯一被吓到的场景是女二尖叫。

  • 倩珊 6小时前 :

    性爱也可以是车祸,战争,艺术,兽欲,占有,控制,绑架,掌控,胁迫,谋杀。

  • 守星河 5小时前 :

    发力都在海报上,也不准确,,,毕竟还有小电影

  • 勇运 6小时前 :

    德州电锯的画面质感,everyone loves sex,老太“想要”,各种彩蛋元素get,沙马兰说我拍old之前咋没想到这个主题

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved