无心魅惑总裁 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1990

导演: 杨剑勇

剧情介绍

  罗兰是刚毕业不久,涉世未深的女孩,在医院实习期间,为了帮男友还债做了总裁家的私人特护,不料却卷入了豪门争家产的斗争之中。罗兰的特护工作面临很多意料之外的挑战:吴伟业前妻雷傲雪的侮辱虐待,雷傲雪弟弟的轻视,还有吴伟业的频频示爱,这些都让罗兰不知所以。在吴家举步维艰的时候,偏偏校园贷钱哥连连设计圈套,逼迫罗兰陆小北还钱,把陆小北一步步地推向犯罪的边缘......

评论:

  • 大访冬 4小时前 :

    除了安东尼最后变身的造型有点惊艳,其他啥都没记住。召唤仪式拍出喜剧效果

  • 京半槐 1小时前 :

    4:这个电影很明显的反应了种族歧视问题(当然,老版本也一样)。

  • 於小珍 6小时前 :

    Who can take the sunrise,Sprinkle it with dew?

  • 才翠桃 2小时前 :

    高潮太晚了或者说没有,不看老版根本不知道发生了啥,其实还可以往更深了挖掘,like《守望者》第5.6集。

  • 云洲 3小时前 :

    毫无疑问 black horror的新高峰!群体痛苦连结

  • 康驰 9小时前 :

    扯太多艺术上的事了明明就是披个外衣,有点尬,结尾更是突然,神神鬼鬼怎么就又变人为了,融合得有点僵硬。

  • 旅幼仪 7小时前 :

    开头就在泄气,恐怖的氛围没起来,我就看见一群人在喊口号似的,告诉我一切多么恐怖,黑人社团只要肤色不对,在哪里都不对。糖果人,不如说是给你裹了一层蜜糖的毒物,正如黑人的处境。咋说呢,我随便你写啥议题,问题是,这片子,它不行啊,它就是很无聊,作为一个打着恐怖片的旗号的片子,我看了啥啊。

  • 匡倚云 5小时前 :

    对美国社会矛盾的尖锐展现,集体恐惧的具像化相当有意思,但最后高潮感觉有点拉胯……黑人的经历确实像恐怖片,从某种程度上,女性也是如此

  • 康皓 9小时前 :

    三星半给了镜头设计和配乐,故事一般,老片新翻。

  • 卫佳 7小时前 :

    刚开始还认为91分钟怎么够讲完一个种族歧视题材电影,看完之后发现五分钟就好了,前面的86分钟的内容就略显寡淡了。全片精华都在最后五分钟的皮影动画里,简单的配乐,简单的画面再加上一些字幕,诠释了糖果人的本质:糖果人不是一个人,而是无数无辜灵魂的蜂巢。

  • 凌季萌 4小时前 :

    6.5 现代艺术与蜂巢群居的部分没能得到很好的展现,又不愿局限于典型的种族斗争而将幕后黑手设置为同类,以至于整个议题显得太杂而缺少提炼,实际仅需一句颤抖中的“tell everyone”就足以站点一切的苦痛和迫害,将罪恶公之于世。

  • 延冠玉 2小时前 :

    最后20min的爆发和片尾字幕的动画是全篇精髓所在:糖果人是一个蜂巢,住着无数死去的冤魂

  • 堵子明 4小时前 :

    三星半给了镜头设计和配乐,故事一般,老片新翻。

  • 卫朝聚 4小时前 :

    6.0,气短,电影质感十足(电影形式和思维),近年惊悚悬疑片唯一可称道的只有不错的视觉感受(滤镜,精致的布景)适合大荧幕,可惜内地影院很难引进。

  • 慧枫 3小时前 :

    这部电影整体观感并没有那么差,虽然只给了三颗星,但在IMDB还是给的7分,可以作为导演Nia DaCosta的代表作,电影里不仅是杀死了白人,回忆片段中黑人小孩也有,不管是不是真的,都千万别去试,影片对糖果人的诞生背景进行更详细的解释,最后的短片阐述了更深层的意义,被蜂群腐蚀的身体,钩子安上的手,糖果人是黑人群体被白人常年累月歧视的悲剧。

  • 召恬悦 0小时前 :

    意图太过明显,表达的功底又跟不上这种强烈的情绪,雷声大雨点小,就像篮球比赛结束前关键性的三分球变成airball

  • 佳初 4小时前 :

    新版的《糖果人》几乎成了一部纯黑人电影,还是那种中产阶级精英众生相(其实他们也不怎么看得起低端人口)。

  • 华禧 9小时前 :

    只要这种不公一天不消失,糖果人就一直存在。

  • 弓思涵 9小时前 :

    2.5;恐怖是壳,政治隐喻才是核,“蜂巢”的概念才是最惊悚之处,整体拍得凌乱又寡味;霓虹美学与镜子的运用还不错。

  • 国巧春 1小时前 :

    Anthony 小小的身影在高楼大厦和贫民窟间穿梭的画面给我留下了深刻印象,而故事最后往宿命论上靠则削弱了”一个人背后站着一个群体“的历史感,反而像阴魂不散的幽灵寻找替身的寻常路数。最后的皮影戏升华全片,倒是不小的惊喜。以及,看到豆瓣职员表才意识到,原来电影不是乔丹·皮尔导演的。(囧)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved