电影远方的星在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 1993

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 凯禧 2小时前 :

    都是瞎几把扯淡。

  • 嘉凡 2小时前 :

    本格纯爱剧,b太大概是我觉得里头最出彩的吧

  • 华远 2小时前 :

    剧情老套 一对恋人 女主角得了早衰症 就是会提前变老 但是Netflix把人物情感 尤其是男女主角的绝望 展现得很细腻 剧情也不像同类作品那样拖沓 有点新意 在结尾能给人感动 但剧情仍差强人意 男女主角形象整体也比较单薄

  • 云呈 7小时前 :

    故事情节并不新颖,但结局真的设置的好啊!我还是哭得好伤心

  • 屠元灵 4小时前 :

    前半部分有点二有点尬,扛着自行车追地铁什么操作?但是男主的哭戏,哥哥的亲情,最后的错过,都是打动我的点。

  • 初凡 6小时前 :

    前面节奏有点太跳了,让后面的感情线有点,不太舒服。

  • 么寻雪 6小时前 :

    对我来说整个电影的亮点就是雪地那边的剧情安排。说实话节奏实在拉的有点长,看到一个多小时时我甚至在想这玩意还要播四十分钟吗?女主和男主之前的感情略有些单薄,不是很丰满;和哥哥嫂子之前的感情线都比和男主之间充实一点。另外就是剧情太俗套了……刚开始看到女主白头发我大概就能知道要发生什么剧情了。不过我还是为这部电影流了泪,挺好。

  • 天祜 6小时前 :

    后一个小时,总觉得电影情节发展节奏把握的不是很好,女主在衰老的渐变过程中遇到的事的情感变化表现的不是很明显(也许是因为没有露脸缘故吧),反倒是哥哥和嫂子给我的观感非常好,人物立起来了。

  • 卫铮鎏 8小时前 :

    很“韩剧”的剧情,认知了早衰症,Mr.Children的主题曲保持水准。

  • 姜笑翠 1小时前 :

    我愿称为koi focus版耀眼x

  • 卫平阳 0小时前 :

    你能完美猜中下一个镜头,下一句台词,下一个情节,但还会想要看下去。

  • 东郭柔洁 9小时前 :

    从去年知道岛要拍这个片子的时候就对这个本子抱着很低的期望:一眼能望到底的剧情,没get到的女主长相,网播平台意味着番宣也不会太多等等等等。也可能就是这个原因,在看这个片子的前半小时里其实大有一种远远超出我预期的感觉:中岛的演技没了之前好几部里都有的爱豆感,女主在电影里比电影外的妆造好看,交代相识的转场节奏感很好,女主在论坛被吐槽的演技问题在前半小时里也忍一忍都能过去,但是越往下看这部片子的缺点就越来越明显,从美咲最终确诊与晴人诀别之后的后半部分拍得就像流水日记,东一榔头西一棒子地这边拍点儿那边拍点儿,美咲与晴人最后相见的场景有n种方式拍得有趣,有n种方式拍得无趣,导演在拍得无趣的方式中选了一种最无趣的。演技最好的确实是哥哥,中岛演技大有进步,但是确实有两场爆发戏的处理还可以更好。

  • 卫三泓 8小时前 :

    拍法很罗曼蒂克,尿点可以快进解决,狗血是真感人也是真。你岛终于接到正常人角色,还在饭的时候念叨许久来着,可惜滤镜不再有,缺失一份喜悦。与其说演技进步不如说是回到早期还没有成为“THE·中岛健人”的时候(11年《出生》里有被惊艳到),偶像感尚未倾轧于身,真诚便尤为突出了。

  • 五雨伯 3小时前 :

    普通人的人设不用装X了是不是能自然一点…但是"普通人"是最难演的哈哈

  • 大柔谨 0小时前 :

    即便知道是日影系老套路,即便知道是虚构的故事。但还是没法拒绝这纯粹美好的只能存活于电影里的情感。

  • 城凌蝶 0小时前 :

    情节太俗套了,主角完全比配角不下去了,哥哥的演员是个好演员

  • 佛晴虹 3小时前 :

    五毛樱花特效能不能放过我……岛演技提升了不少,这次看着终于不尬了,感谢导演耐心调演员只能说。剧情很俗,但整体调性拍得还蛮不错的,但基于整体剧情和两位主演的演技上限,也只能到此了。

  • 彤美 2小时前 :

    3.0 论剧本最多给2.5。。0.5给我担,,2022年了怎么还会有这种爱情线 这种让我这个泪点极低的人都毫无波澜的爱情线 略有泪点的地方全靠哥姐撑着 除了主题歌和空镜头整片色调和美术外毫无优点🚬

  • 典开济 0小时前 :

    嫂子带着美咲去摄影工作室找晴人那一段 嫂子忍哭的表演还挺有感染力的

  • 宇运 9小时前 :

    在樱花盛开的季节里一见倾心,纵使有再多不舍,分别就像风要刮,雨要下,该来的终究会到来。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved