剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 元嘉惠 9小时前 :

    我觉得是一部很好的片子,不明白评论区为什么有那么多吐槽烂片,看这部片子前我处于情绪波动大+隔离抑郁+感情纠葛期,导演通过四个人的不同搭配方式和她们经历事不同应对方式,让我感受到了导演的用心,几乎包含了所有比较常见的一些情侣间的事件,电影剧情切换也比较有新意,努力克服脸盲后,我被治愈了,我最大的感受就是在面对同一件事情时人们对待的方式和态度才是至关重要,虽然有些时候开端不是特别完美,但两个人共同目标和处理方式才是最重要的,像结尾苹果理论一样,这时候对于我之前一直坚持灵魂伴侣说辞的人来说其实这不是那么重要的点了,我觉得是一部很好的片子,导演通过这样的故事手法来让人感受到的深意,可谓是用心良苦呀,让人充满能量的片子也不是简单的鸡汤文学,爆米花激情电影,挺喜欢这类哲思类片子,希望多一些或推荐类似电影

  • 乜灵雨 1小时前 :

    额这。。这种片子还得是黄头发黄绿蓝眼睛的拍的更好看。。

  • 出南晴 4小时前 :

    还好允儿只出现在最后一部分,前面一直快进也不影响。这稀烂的剧情浪费了这个阵容。

  • 乌雅子怡 2小时前 :

    又俗又土又像一个大型的酒店广告但我好喜欢哈哈哈哈哈哈哈哈

  • 任承志 1小时前 :

    韩剧套路叠加,俗套中的俗套。总裁王子和保洁灰姑娘的故事真的不适应时代发展需求了啊,尴尬得不行。

  • 北山彤 0小时前 :

    对一部爆米花电影也不必过于苛责,数熟人脸也不失为一种乐趣。

  • 少罗绮 1小时前 :

    一位轻度脸盲看完片,疑惑地问:我怎么感觉每个人都互相睡过?到底谁和谁是一对?……哈哈哈,导演目的达到了,就是用迷惑之心探讨:爱是不是盲目?会不会因为细小的感觉差异,就会造成人生是花好月圆还是阴差阳错。

  • 初婷 2小时前 :

    《真爱至上》融入韩式烂俗爱情喜剧,你要说毛病吧确实有一大堆,但这个超豪华俊男靓女卡司阵容放在这里,故事基调温暖浪漫,配合节日氛围,图个养眼热闹开心,就能还行吧上个三星。

  • 乌华婉 3小时前 :

    下雪天和圣诞节真般配 我就喜欢这种节日出的一定是happy ending的电影

  • 凌美 6小时前 :

    其实讲的有点点混乱 同样的场景衣服 突然就换了伴侣 换了另一种可能229

  • 九水风 3小时前 :

    没什么内容的大拼盘 多一星祝林允儿新年快乐

  • 尚以南 1小时前 :

    极好的创意、极好的故事、极好的音乐、稀烂的剪辑

  • 孟华辉 8小时前 :

    剧情一般,演员还可以

  • 戏皓轩 6小时前 :

    Happy 2022! wish you all the best!

  • 义梓馨 4小时前 :

    三星给美女,太漂亮了!一星给男演员——完全分辩不出区别,除了李光洙。

  • 扈哲瀚 0小时前 :

    “你该不会想说声音好听的主人长得应该不好看吧,不好意思,我长得很好看”。也只有允儿可以这么理直气壮的说了😂

  • 卫昆 8小时前 :

    三星给美女,太漂亮了!一星给男演员——完全分辩不出区别,除了李光洙。

  • 始白梅 3小时前 :

    遇到不同的人,我们会变成不同的自我,灵魂伴侣其实不存在!

  • 别醉易 7小时前 :

    很久前我就意识到所谓“唯一的灵魂伴侣”是个伪命题,身边的伴侣往往是天时地利人和的结果,换个条件状态心境,可能关系就会天差地别,甚至不会成为身边人。我们以独立个体状态进入关系,而关系又会在不知不觉中塑造我们,重点不是“唯一”,而是专注和“眼前有缘的那一个”的发展。但电影有趣(和有更多可能性)的地方,是让人看到和不同对象与不同状况下合情合理的发展,恰到好处的切换也让观赏更有趣味。很可爱的意大利小片~

  • 兰鸿羽 3小时前 :

    很喜欢这种温暖轻松 然后突然给你来一下感动的电影 新年快乐!温暖跨年了!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved