整体看下来比较一般,再加上164分钟的时长,剧情交代事无巨细,因此区别于以往的邦德,虽是克雷格版的谢幕,但这一次的邦德几乎就没有太多神秘感,更贴近普通人的一面,有牵挂有担当有家庭,更有人性,电影开始时邦德对Vesper还放不下简直让人想哭,还有水下救人逃生的部分直接让人闪回到Vesper最后在水下的那段戏,真的是致敬了!
男神最后一部007➕大帅比凯瑞福永,应该算满意的。福永拍得🉑。故事吧,你知道的,不重要。。。总的来说就是总结一下男神这几部,画个句号。后面有点长,但看到最后又挺难过的。最后哭着听完路易阿姆斯壮老师的歌。古巴妹子不可貌相,没想到打戏那么漂亮。
普通2D国语场。想给周野芒老师的名字拍张照片,但是手机没来得及掏出来。之后我就安安静静欣赏片头动画了。歌真好听。
文戏拖沓,结局潦草,反复而精准地诠释“为了XX而XX”这个句式。
❶No time to die? “时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的。(包括赴死)”——鲁迅❷《利刃出鞘》售后服务;❸“(007)只是数字。”用作台词是玩笑话,拍出来也如此的话就是笑话;❹变的是James Bond,不变的是“James Bond will return”。
06年皇家赌场,我一直笃定,丹尼尔克雷格是最有魅力的007。只是时代变了,这种题材和叙事方式已经没有最初带给我的那种震撼。007老了,不光脸,身材虽然努力保持肌肉的容量,但细看(对洗澡那里我细看了)真的是一身老去的肌肉了。穿上紧身衣服的时候,腹部还有点点隆起。但是他还是我心目中最好的007。至于剧情,算了吧,如果倒退十年,我肯定觉得男主好伟大,身许国再难许卿。但现在,我只想这个大爷好好活下去,过一过人的日子。
漫长的告别,作为爆米花电影最重要的是节奏啊节奏,合理安排刺激点抓住观众的吸引力,而不是拖拖拉拉半吊子的英伦幽默和家长里短。好死也是一件技术活。除了情怀粉的感慨,不知还能骗到谁的眼泪。
正如影片最后妈妈给女儿讲故事的开头一样:从前有一个男人…
还是好看的,但是槽点真的多。调度很优秀,武指很给力,调色很美丽,构图太初级,摄影这一块,只能说还行;邦德前半段像个身手矫健干脆利落的钻石王老五,萨芬全程是个自恋缺氧的装逼纸老虎,布洛菲尔德成了唯一的傻卵二百五,谁都没立起来;情节编织略高于门德斯和坎贝尔,台词水准梦回《诺博士》水准,六一儿童节征集作文会看到很多一样的词儿;除了DB5其他马丁都是摆设,这怕别是个捷豹路虎的广告吧?讲了半天也没把反派整明白,给邦德的谢幕在优秀和崩坏之间反复横跳,唉,门德斯,当年那么辱骂你,我真的非常之sorry。
摄影美绝。节奏上看起来问题其实并不甚大,也并不会让人觉得有多么冗长。只是剧作上漏洞还是颇多,明显是为了既定的结局而奔去。有了束缚导致错漏也愈加明显。
三星半,为赋离情强说愁,幕落人亡万事休。如果说007系列是固定元素的复沓呈现和创作公式的不断套用,那丹尼尔·克雷格便是这无尽长歌里的一段转调,不只是“更硬汉了,也更深情了”,更体现在他被凿上新世纪价值观的刻痕,有血有肉,有情有义,有伤与痛,有恨与悔,不必时时优雅,不必事事成功,会死,会爱上他人。他从神变回了人。再见了,你眼里的蓝。
暗喻詹姆斯·邦德死于新冠病毒?新007都整成了短发丰臀黑妞了,这年头的“政治正确”天了噜!各种高科技加持的反派集团的实际战斗力只及得上小学生?有一种感觉啊,不是“无暇赴死”的完美谢幕,而是生无可恋的江湖永别......情怀爆米花一枚。
确实上岛后剧情全面崩塌。(ps.对我老而言“007”的条件反射脸仍是皮尔斯·布鲁斯南,+丹尼尔·克雷格的老脸甚至让我一度误以为他是布鲁斯南的上一代…)
我全片大部分时间都在想,蕾雅赛杜太美了。情节本身有点随意,但是结局也算一点点意外了。
能面和枯山水这些日系元素是不是因为导演是日本人啊…
作为六代邦德谢幕之作其成品质量只能算差强人意。开篇意大利小镇追逐戏和中段酒吧混战比较燃,其后冗杂混乱的叙事线索与生硬无趣的感情戏将节奏拖得奏七零八落。看得出主创在该系列后续制作上的疲软无力,虽然重启或再生已成既定事实,但新任的选角能否不要过于政治正确。
IMAX2D版观看 一代007的落幕并让观众提前感受一把黑女007的风采 很多方面都一反007的惯例 骑摩托车飞越那一下很帅 安娜的角色太可了 多希望后面能再出场呀
导演很喜欢用蓝色啊,是在隐指007的瞳孔色么,当然他女儿也是传承了这种颜色。
就那一段好看。搞不懂,弄个老头男主干什么,有意思吗?换个年轻帅气的不行?
这是没故事可写了吗?美术和摄影还不错,但也掩盖不了故事的无聊,一切都太刻意,甚至都有点做作了,每一步都像是为了告别丹尼尔而作的剧情。大家去看007就是想在两小时中代入这种绝对主角身份 从枪雨弹林中走出 身上的西装和发型还一丝不乱的绝对有型 是要看他在与邪恶敌人周旋中还与众美人调情但片叶不沾身的潇洒 谁要看这种婆婆妈妈的琼瑶戏….
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved