剧情介绍

  由于童年的经历,天野莓(悠木碧 配音)对糕点有着深深的喜爱和眷恋,成为一名出色的糕点师就是她的全部梦想。可是,随着年岁的增长,小莓发现,自己笨拙的身手无法胜任制作糕点这样精细的活计。在一次蛋糕展示会上,名叫安利(岸尾大辅 配音)的师傅却告诉小莓,她有着极高的烹饪天赋,但尚需发掘。安利推荐小莓进入圣玛丽学院进行修炼,在家人的鼓励和自己的反复思量之下,小莓终于下定了就读的决心。
  在学院里,小莓认识了外表冷漠内心天真的“甜点王子”樫野真(冈本信彦 配音),成熟稳重的糕点店继承人安堂千乃介(浜添伸也 配音)和对小莓十分友善亲切的花房五月(代永翼 配音)。在他们的帮助下,小莓不断的提升着自己制作糕点的手艺,并和同学们结下了深厚的友谊。

评论:

  • 万俟宛白 8小时前 :

    “谁都不当你是普通人,那你就做一个不普通的人”。

  • 孔鹤轩 9小时前 :

    一部酣畅淋漓的悬疑电影。

  • 凯侠 5小时前 :

    小偷、外卖员、骗子、人贩子、父亲、杀人犯、美女、文艺中年……这些不搭噶的身份排列组合成一个个人,命运赋予他们不同的身份,而只有他们自己能选择,最后成为什么样的人。

  • 卓辰宇 3小时前 :

    本片催泪的剧情不多,励志的剧情点到即止,更多的是单纯讲述一个真实的故事,非常值得一看。

  • 明秋柔 4小时前 :

    感觉会好看,吴君如果然很适合温情电影,演技很好,但是剧本差一点

  • 宰璠瑜 0小时前 :

    完成度还是不错的,但跳不出盖里奇和宁浩的模子,就难再往上说上点什么了,顶多就范伟的梗、饭桶外卖算是新特色。至于拐卖儿童,也太突兀了点吧,深刻不是这么搞的呀。

  • 初骏 6小时前 :

    3.5⭐

  • 乐芳洲 5小时前 :

    同工同酬对于我们这种生活低阶级的人是多么扎心。

  • 寿凌蝶 1小时前 :

    2.5,观影过程很累,这种基本靠对话推进的故事更应该在视听或动作上想想办法,音乐倒是挺动感的,视觉节奏完全没起来,拍摄手法太匮乏。《惊世狂花》和《浅坟》永远是新手的学习圣经。

  • 婷初 7小时前 :

    和《疯狂的石头》《疯狂的赛车》有相似的地方,尤其爆炸场面,《疯狂的赛车》中有相似的。

  • 买承恩 8小时前 :

    最喜欢半夜11点交易人上门那段,老李和马明亮唱双簧接头,助手掏出小本本核算成本,还有人倒在了工作岗位上。事后想想,人贩子老大做点正经生意肯定能成事儿。

  • 京悦媛 4小时前 :

    影片根据残奥会冠军苏桦伟的真实故事改编,讲述了残障运动员所面临的困境。剧情感人励志,吴君如的演技太传神,很好的诠释了母爱的沉重与伟大,青年演员也贡献了精湛的演技,情感真挚而不刻意煽情。一刹那的光辉代表不了永恒,但是在赛道上,只要笔直往前跑,就不会迷茫。神奇小子也有神奇妈妈,望着妈妈!Set Go!

  • 仰白桃 6小时前 :

    香港电影已经这么普普通通了吗?据说因为口碑很好在香港票房非常好,可除了吴君如的演技外,剧本乏善可陈,时间线推进也异常平铺直叙,没有电影的精致感

  • 卯宏旷 1小时前 :

    虽然有些不合理的地方,但我还挺喜欢这个故事,黑色幽默做得不错,部分场景氛围也不错,要是能做点减法,再磨磨台词,利索一点就更好了,没能很好利用空间有点遗憾

  • 宦昊明 5小时前 :

    这片最好的地方就是它没有把拍摄重点放在拍他得到冠军的挫折,而是更多的放在得到冠军以后的生活,凡人总要回归生活。这种对生活的不抛弃不放弃才是阿伟最值得学习和敬佩的地方

  • 孔初珍 0小时前 :

    剧本杀式低配版《疯狂的石头》,黑色幽默式的故事,加上回溯式的叙事,充满反转,场景有些单调,剪辑也拖沓,感觉是在故意拉长节奏,让整部电影有些松散,情绪不能完全调动起来。但是,货物出场那一段,虽然猜到了一些,震撼感也依然是有的,不知道为什么很难过,甚至有些想哭QAQ 整体我认为是值得4星的。【7.1】

  • 彦婧 4小时前 :

    没想到会有拍广告与训练的分歧..吴君如贡献了极为精彩的表演,苏桦伟不同时期的演员表演都很出色。但影片中仍存在不少遗憾,例如“同工同酬”议题没有下文,被“忽视”的弟弟内心的转变也较为突兀,配乐也过多过满。.总的来说全片总体很打动人,尤其是残奥会第一次夺金的场景,让人随之激动,还是一部很值得一看的电影

  • 力孤晴 9小时前 :

    执行和完成度很好,但几个点实在喜欢不起来:

  • 剧书仪 5小时前 :

    窦骁灾难的演技消解了这部片营造出的一切黑色与反转

  • 令狐代芹 0小时前 :

    神奇妈妈与神奇小子的组合背后,也有被忽视的弟弟……残酷的并非人的选择,而是与生俱来的、没有机会。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved