郑州升达学院 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2000

导演: 盛玉林

剧情介绍

唐欣27岁,都市白领,在郑州东区的一个写字楼的建筑设计公司上班。周围的同事一个个都结婚了,只有她还没有结婚。同事和上级都操心她的婚事,可是她却不愿意再找对象。原来,她的大学时代有一个初恋情人(张小俊),当时很是要好,毕业后却突然离她而去,没有留下一句话。唐欣对他心有所属,一直在等待他。直到三年后的一天,公司里面出现一个快递员,正是唐欣的初恋R30;唐欣27岁,都市白领,在郑州东区的一个写字楼的建筑设计公司上班。周围的同事一个个都结婚了,只有她还没有结婚。同事和上级都操心她的婚事,可是她却不愿意再找对象。原来,她的大学时代有一个初恋情人(张小俊),当时很是要好,毕业后却突然离她而去,没有留下一句话。唐欣对他心有所属,一直在等待他。直到三年后的一天,公司里面出现一个快递员,正是唐欣的初恋情人-张小俊。两人见面后,才明白离开的真正原因,虽然张小俊爱着她,但是张小俊喜欢那种自己做主的生活,不想被命运左右,过别人要求的安稳的生活,只想当一个作家。现在虽然白天送快递,但是业余时间可以从事自己喜欢的写作。张小俊过着的漂泊生活,显然不能给唐欣带来舒适和安稳。经过短暂的相遇后,二人推心置腹,依然相爱,但是却并不能走到一起。最后两个人没有相聚,各自维持自己的生活轨迹。唐欣继续等待着张小俊归来的那一天。张小俊则继续朝着自己的梦想努力......

评论:

  • 亥梦秋 0小时前 :

    和第一部还是一样的配方一样的套路,超级人类大混战,更高更快更强。演中国人的小演员,普通话说的真是一言难尽😂反杀还是挺炫酷拽的,我给6分

  • 愚睿好 8小时前 :

    很多个镜头我都想剪掉,可能最后成片会更好。

  • 庾紫杉 4小时前 :

    为了横滨流星看看,黑眼圈太重了吧,注意保养肾啊

  • 敖欣然 0小时前 :

    无病呻吟,又臭又长,青春疼痛本子矫情得一比

  • 卫秀芳 6小时前 :

    看快一半时,李又犯怒的老毛病了,看到快结束,啊广濑铃真好看

  • 彩可 6小时前 :

    悬疑不够悬疑

  • 夔蕴和 4小时前 :

    要么是“被诱拐”,要么是禁室培欲,呵呵。。。并不复杂的故事,非要编排成这么磨叽,是不是90分钟内的电影就无法细腻刻画人物了?另外,男主是不是不配露正脸?

  • 卯宏旷 6小时前 :

    最后十分钟悬崖勒马,两小时半的时长,导演把电影的缰绳放得太长也太松了。只能说,是原著造就了这个故事,而李相日并没有成就这部影片,甚至第一次在他的作品里体验到了笨重的冗余感。对于这对苦哈哈的命运共同体,虽然能对二者间的经历与纽带做到理解,但实在难对人物本身产生更多共情,特别是松坂桃李饰演的男主,与“发育停止”形成对立面的“认知疯长”,这一角色内核简直一笔带过,十分仓皇。算是一部塑人不太理想且拖沓的勉强之作吧。

  • 从博雅 5小时前 :

    续集挺烂的,特效不错。看结尾貌似还有第三部

  • 卿嘉美 8小时前 :

    冗长拖沓 是看到一半不小心按了暂停 过了好一会儿才发现的程度

  • 卫四泓 0小时前 :

    脑子里乱作一团麻,呼吸变得异常沉重。

  • 卫裕峰 7小时前 :

    3.5星。最期待的打斗戏依然没有让人失望,基本保持了上一步部的水平,结尾+彩蛋也继续吊足了胃口。但文戏部分一团糟,时间挺长但却记了一堆流水账,每一个角色都很扁平,缺乏共情。PS:片里这中文对白,会说中文的和不会说的听了都会沉默…..

  • 卫东 3小时前 :

    看快一半时,李又犯怒的老毛病了,看到快结束,啊广濑铃真好看

  • 壬景行 4小时前 :

    ——那接着,再流浪向别处就好。”

  • 匡丰雅 0小时前 :

    脑子里乱作一团麻,呼吸变得异常沉重。

  • 卫舒尧 1小时前 :

    男女主都是活活成功表现出无比招人讨厌的体质。。。太烦银闹心了。。。如果这算表演到位那真是相当到位了。唯一可以说道说道的是这片在不该讨论的地方不该同情的人不能有丁点儿和稀泥的事儿上,屁股坐在犯罪分子那边,先解释后掩饰最后编故事。。。也算找补的一塌糊涂和用心良苦了。

  • 华翰 8小时前 :

    快准狠的打斗犹在,相比于第一部,有点差强人意。

  • 初子 1小时前 :

    和第一部差好远。后面的中文尴尬的我可以扣除一个三室一厅来。

  • 傅琴轩 4小时前 :

    一个令人难受痛苦的故事,还好最后姑且能算还有救赎。几个人演得都还不错,至少不会让人出戏。

  • 堂晓瑶 6小时前 :

    最后村长脱了没个近景差评!看了半天看不清道具,片子太长磨磨唧唧,另外的看点就是流星的家暴渣男

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved