童年的一起突发事件，令彼得·帕克（安德鲁·加菲尔德 Andrew Garfield 饰）和父母生离死别。转眼彼得成为一名高中生，他偶然发现父亲的公文包，并从叔父本（马丁·辛 Martin Sheen 饰）处得到线索，于是启程前往奥斯库公司拜访父亲当年的合作伙伴——科特·康纳斯博士（瑞斯·伊凡斯 Rhys Ifans 饰）。在公司内四处寻找线索的彼得意外被蜘蛛咬了一口，回程途中他的身体发生奇异的变化。在康纳斯博士德引导下，彼得不断了解并发掘体内着超乎寻常的能力，喜怒哀乐，各种意想不到的事情迅速向他袭来。直到某日，他便成了影响深远的超级战士蜘蛛侠。
而城市内也出现了凶恶的蜥蜴人，彼得不平凡的人生就此展开……
男主真帅，女反派真帅，竟然还有安东尼奥班德拉斯。剧情改编很多，包括Sam和苏利文的定位。电影丰富度肯定远远不及游戏，一些主线场景会一笔带过，拍卖会、直升机追逐、海岛、山洞等不自觉和游戏踩点对比，也有一些有意思的改编比如拍卖会的抖机灵。机关，原始部落、森林等场景因为实景限制、时长有的被砍，和游戏里的华丽没法比可以理解。最后发现麦哲伦船的一个镜头，和游戏还原度（记忆里）简直高达90以上%！同时觉得，怎么那么快这就找到宝藏了要结局了？最后高潮的改编不错，没有沿用原作搬上荧幕可能会单调的船斗，而是直升机吊船枪战打斗的戏码，可惜4-6亿的2艘船就这样崩了。。。总的来说没有很失望，合格的爆米花电影。
三星到四星之间。看到中间觉得这个片子很像游戏，看完一查果然是个游戏。那么评价标准就要稍微不同。作为游戏向娱乐片还挺合格的。荷兰弟的粉丝福利片，耍帅跑酷湿身半裸打斗什么都有，又没有感情线。计算精准。（又下载一位豆友。纪念一下）
划个重点，《月红2》是月红篇的特别版，并不是院线电影，可以说完全就是粉丝福利！虽然是全新团队打造的剧情，但是在番剧不断更新的情况下还是足够负责的！事实上月红粉们已经等待多时了，因而长达一个小时的《月红2》绝壁引爆七夕！
一场所有都很仓促的寻宝冒险，作为爆米花电影还是可以的。
看之前对它的定位就很明确，爆米花式的动作冒险片，结果不出所料。好老的套路了，真就是为了看个效果才去imax厅看的
荷兰弟演德雷克，就好像是陈佩斯演上了列宁，当然，丝毫没有贬低老艺术家的意思，我的意思是荷兰弟浑身都散发着城市男孩的气息，穿山越岭，四处探宝的事情还是交给那些皮糙肉厚的老爷们吧，演木乃伊的布兰登费舍就比较适合。
如无意外应该是Ruben Fleischer最高作？
前面像十五年前甚至二十年前的电影 从大反派干掉了老板开始就好看了（指动作场面和桥段
剧情 逻辑 笑点什么的能给个及格，视觉效果算得上中上，Tom Holland毫不吝惜得露肉露肉露肉，直接给加到满分
《夺宝奇兵/印地安纳・琼斯》（1981）是本片导演鲁本·弗莱舍（RuebenFleischer）有史以来最喜欢的电影。所以尽管我不清楚该游戏多出色，这就是年轻版的印地安纳・琼斯。安东尼奥·班德拉斯死的莫名其妙，否则可以给五星。
我还是好喜欢汤荷兰啊TT但是看这个真不如再去找几集游戏实况看（
第一部挂playstation厂牌logo的电影，一部不需要带脑子看的爆米花片，纯消遣娱乐还是可以的。综合提取了游戏1-4里的一些场景元素，有一些致敬的细节彩蛋和bgm，全新编排的电影情节，荷兰弟和沃尔伯格互相嘴炮的基情小火花还算好看，密室逃脱+夺宝奇兵的路线也比较适合商业片
国内票房惨成这个鸟样，还逼神海在下周一上映，为了支持索尼大法去看了今晚的点映。一部合格的游戏改编电影，没玩过游戏的人肯定觉得高空集装箱和直升机拉海盗船这两场动作戏太扯，神海粉丝肯定一本满足。如果有第二部，希望能复刻神海4最经典的追车段落。
虽然画风有点差，但不妨碍我哭成狗，月红太好哭了
官方给的糖，就算它满满的玻璃渣我也爱！CP党就是这么杯微
看到荷兰弟跟老马在船上的大戏 我昏昏欲睡的眼睛忽然一亮 不是因为它惊艳 而是因为这也太加勒比海盗了 果然两分钟之后荷兰弟开始cos杰克船长 emmmmm Hollywood is getting boring right？印第安纳琼斯已经是五十年前的事了
2022-05-01
有点烂，但又说不好哪里烂。。。感觉蜘蛛侠有点误入了，但整体完成度又没啥问题，大概就是平庸吧，没什么惊喜
当初看到正剧月红的时候就感觉这部分没展开，这部很好的把坑填了，至于画风画质结构什么的，就不计较了。那个时候黑狐还是一片海苔，这里至少有个样子了。不过时间线的部分有些不明，之前东方月初向王权霸业展示黑狐，那时候东方还没死。但是按照这里的时间线是王权富贵被绊住了，东方死后他才去抓的黑狐。这里出现了矛盾，还是觉得作者在驾驭庞大故事的功力上略有不够。但是如果说和正剧分开算就像日漫的剧场版一样的话，那在这里填坑也不会让人信服啊，怎么算都会有矛盾。
剧情节奏有点快 其他的都很好 值得大家去看
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
