杜源电视剧农村 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 1991

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 况後书桃 1小时前 :

    Be you.

  • 凭山雁 8小时前 :

    就连印度都有pride parade…反观…蒽蒽

  • 恒然 2小时前 :

    故事简单,但是拍得不错,潮阳话还真的更难听懂。。。不过有字幕。。。还是挺好笑的,演员都挺自然的。

  • 呼泰初 6小时前 :

    作爲輕喜劇看很輕鬆愜意

  • 卢梓颖 9小时前 :

    感觉剧情一般吧但是真的好突破…有点彩虹宣传片感…不过可以照着直接翻拍的程度…

  • 嘉栋 4小时前 :

    印度电影还是一如既往的高水准,最后家人的和解很感人。

  • 彩彩 2小时前 :

    真好看哟!不管什么题材都可以来一段绚丽歌舞,哈哈哈哈哈😄

  • 尧芷荷 4小时前 :

    比前作更好,瑕疵不少,称不上优秀,但足够用心,颇有黑马之势。全片看下来节奏尚佳,剧作起承转合挺完整,笑料频出,泪点铺得挺自然。演员的话,从不适应到进入佳境,毕竟不是专业的,但是最终效果还是蛮不错。男性视角的玩笑话和女性视角的叙事搭配着,从妈妈与儿媳之间的关系去探讨着传统宗族或是婚育观念与现代观念的冲突,借此宣传潮汕文化的同时也打破一些地域的刻板影响。最后就是说,咱中国的方言电影就应该百花齐放!

  • 尔怀雁 5小时前 :

    虽然我自己不能接受这个 但我觉得应该平等看待。

  • 卫善文 0小时前 :

    看点就是真实,又真实不过纪录片,但拍摄方式很纪录片。至于剧情,平平无奇,说不上好也说不上赖。比真正的纪录片《四个春天》差距明显。只能支持这种类型,拍自己的故事。6.2

  • 少昆卉 3小时前 :

    家庭永远是亚洲人过不去的一道坎。何以解忧?唯有骄傲。

  • 弘向山 1小时前 :

    男主、女主都有情绪爆发的表演高光,但最感动的情节反而来自临近结尾的一个【欺骗性】黑屏,相信没快进的观众会被那情节所触动。

  • 圣白秋 8小时前 :

    但是最終我們一定會走向這樣的結局

  • 卫中成 7小时前 :

    我們這樣有多凄慘有多不被承認

  • 卫家丁 6小时前 :

    就是地方台常拍的那种家长里短剧,只能说鼓励这种在地文化的创作,但电影本身并不好看。

  • 悉香岚 2小时前 :

    一向以保守著称的印度文化这次突然将镜头转向,对准了彩虹旗,实在是让人意外。更难得的是,与《喜宴》等作品不同,这种所谓传统和现代观念的碰撞并不是影片最为关注的对象,反而是形婚所引发的笑料误会以及背后所反映的种种问题才是故事核心。另一方面,以为和直男会有差别的男同仍然有厚重的直男/男权色彩,制造笑点的同时也使人物形象更为立体真实。最终双双出柜的二人还是得到了谅解甚至接纳,必须要承认这是以一种极为理想主义的方式化解了部分困境,以迎合后续的彩虹游行及收养仪式,达到某种呼吁的效果,但是能够做到这一步已经足够。(还是很难想象这是部印度电影,不知不觉,某些国家已经被甩开了八百条街......)

  • 员梓露 6小时前 :

    特别平常,但因为平常,所以能够体会

  • 卫来 0小时前 :

    三星半。潮汕语像是更粗狂一点的闽南语,看下来有种「俗男养成记」的感觉。潮汕的部分比深圳的好看很多,深圳就是高楼、堵车、机场和奶茶(妈妈这个角色演的很好,但剧情有些平淡,后面的转折也比较生硬,没有好好地处理现实问题就草草收场了。歌选的很好。总而言之是可以轻松看看的片子。

  • 冬林 4小时前 :

    拍的好好,很平实温馨,想起看俗女那些情绪,潮汕歌好感人,妈妈这个人物特别真实,无论是不是潮汕人都会共情吧

  • 撒初之 2小时前 :

    还是没忍住看了,也极力推荐。很期待可以有更多这样的的电影,地方特色、社会议题、家庭温情的结合,有台湾电影的感觉,细腻的情感,浓浓的生活气息,生活的苦乐,家人之间的纠结与和解。结尾的自媒体视角非常赞。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved