剧情介绍

  影片《生死罗布泊》讲述了70年代末,一支由八人组成的地址科考队进入罗布泊,为国家寻找钾盐的故事。因为钾盐为国家的稀缺战略资源,所以地质队员们都以找到钾盐为己任。在经过勘察后,地质队员们把目标锁定在被称为“死亡之海”的罗布泊地区。影片一开始,就将一个天地苍凉、荒无人烟的西部景象展示给了观众。既让影迷见识了勘探队员未来工作环境的艰险,同时又将一种寂寥粗犷的自然之美,深深的刻印在观众的心里。

评论:

  • 诸葛妙晴 3小时前 :

    ①冲突,和好,同仇敌忾,在压力之下学习如何相处②红黑毒液大乱战

  • 龚承允 3小时前 :

    跟上一部差距太大,简直就没剧情可言,为凑桥段强行拼接太拉跨了,彩蛋倒是很让人期待

  • 李雁蓉 7小时前 :

    简单,紧凑,“毒液”本体拼一滴血变异体也是使出了吃奶的劲却反被揍成扑街,最终还得靠“尖叫”神助才能攻巧胜之,这一届的“毒液”战斗力相当的不行哎。决战的设定神似《蜘蛛侠》,而彩蛋中也确实专门“穿越”致敬了一下,莫非索尼、漫威、迪士尼要合体搞大事情......多元宇宙大战!?

  • 风彩妍 6小时前 :

    这部续集讲了个啥,一对话痨活宝从头到尾都在打情骂俏,越吵感情越深,越能互相理解对方后,再拆台。除此之外,此片再无看点。

  • 简俨雅 7小时前 :

    剧情有点拖沓无聊,也就高潮的打斗戏可以看一看

  • 梦莉 0小时前 :

    确实挺烂的,后半段剧情节奏崩盘,要不是毒液和屠杀,2星最多,1应该是加给小蜘蛛彩蛋

  • 菲倩 5小时前 :

    万万没想到,今年尚气在美国大放异彩的原因竟是因为有一个将将及格的剧本,因为不论是黑寡妇还是毒液2,都把“没有剧本”、“全靠段子”几个大字写在脸上,全片最令我惊奇的部分是二册的客串,要不是毒液本身讨喜加上彩蛋确实劲爆,这片的观感估计和变形金刚后几部和新神奇四侠差不多

  • 米雅柔 5小时前 :

    除了反派强行剧情杀之外,整体还是不错的,虽然有些絮叨。

  • 雍清涵 4小时前 :

    真的是有点烂了,毫无趣味的嘴炮,刻意又扁平的人物,无聊的剧情,编剧写本子的时候不觉着尴尬么?片尾彩蛋也救不回来。

  • 蒲彦君 4小时前 :

    看笑了,到底是如何写出这种情节像是学龄前、内核闻起来却像三十年老腐尸味道的剧本。毒液和男主反复争论吃的相处模式实在味同嚼蜡令人煎熬;反派疯批情侣的模式早已过时,只在承袭旧时代影视作品对精神病患者的刻板印象和邪恶暗示;投其所好地大力卖腐,却把同志作为娱乐符号来消费,甚至卖腐的同时还不自觉地嘲笑了一下平权人士。就是这样把观众当白痴的电影,竟也没有影评人让它退休。

  • 闵琛瑞 7小时前 :

    有点无聊。。。所以下一部准备和小虫联动了?

  • 祁宝生 3小时前 :

    好莱坞商业片质量的衰退,这种成功的烂片功不可没,他让幕后的资本家们看到了成熟流水线下、喂粉丝吃屎粉丝都吃得香和美滋滋,于是接下来会更敷衍。对安迪瑟金斯好感下降,加入这种圈钱烂片行列分一块蛋糕……想象一下现在的小朋友们看着这种电影长大,应该会形成“电影只该这么拍”“这才叫电影”的观念,以后太可怕了

  • 范姜阳泽 1小时前 :

    比1拉垮多了,期待值归零。就是,,,特别平庸,各角色不断地卖萌,到底在拍啥?!全员工具人,故事也没吸引力,最佳就是90分钟搞定,省得睡太久。彩蛋也让人无胃口了~

  • 玉萱 8小时前 :

    天生杀人狂里的伍迪.哈里森比这里面的人包括他自己演的那个蠢反派都正常可爱多了。

  • 林璇 7小时前 :

    实在是太低幼了……毒埃家暴吵架卖腐戏码实在刻意得有点尴尬,毒液真的很烦。Mrs. Chen全场最佳。片长倒是够良心,97分钟还包括十几分钟片尾。

  • 骞礼 3小时前 :

    为了秀出彩蛋,已经不管正片质量了…通篇透着聒噪和疯狂,让人只觉得吵闹,居然与 "shut the mouth" 共情了 🤣

  • 美颖 7小时前 :

    第二部不用說太多了,唯獨彩蛋是引入多元宇宙的真正目的。串過去了有彼得的宇宙線上了。

  • 翰强 2小时前 :

    毒液母体与毒液分体之战

  • 问永昌 3小时前 :

    确实是绝美爱情故事的续集。毒液和埃迪之间,还有反派那对男女,设定来说都很不错。教堂的打斗设计很有意境,也确实是做到了拆迁办的效果,另外毒液抓住安的那幕真的太像超凡蜘蛛侠里的格温那幕了,唉。此外我很好奇,为啥这部不能引进呢?领导们看出来了毒液和埃迪是一对?||哦,原来是汤老师那件事、

  • 祁意 7小时前 :

    汤老师和毒液都好蠢萌!可爱的不行!就让靠谱的目。安妮和靠谱的丹在一起就挺好!!汤老师只配跟毒液基友CP绑绑牢啦!反派也好看!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved