水卜樱作品哪部最好看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 英国 1990

导演: 乐珈彤   

剧情介绍

一个有才华的学生,在没有获得奖学金后,开始与三陪客户见面。在她的性接触中,意外的声音让她震惊,她把这些声音变成了音乐,让客户变成了她的缪斯女神。

评论:

  • 军辰沛 6小时前 :

    剧情很乏味,更多是靠内心戏的不断体味,老美太喜欢拍这种内心的自我成长了,与现实相比,勇气太难。

  • 乔伟志 9小时前 :

    男主这个暴躁性格真的拉低了很多观感 再加上剪辑和一些设定 好家伙 我在电影前十分钟就开始烦躁起来 到后面听那些无意义的对话和情绪声 以及这毫无新意的拉满结尾 真的觉得索然无味全无好感。

  • 戢又琴 2小时前 :

    代入感挺强的,有点Call的感觉,这种靠声音描述自己去联想画面的形式更抓人。男主的状态太unstable了,他一系列的问题,婚姻、“误杀”青年可能都是他这样的心理状态造成的吧,里面也有一个特写是接线员的PTSD,虽然他不是一直是接线员(按剧情推测可能是伤害那个青年之后被调岗)。

  • 冒夏彤 1小时前 :

    场景虽然简单,但是整个故事交代的很清楚,也很有起伏。

  • 妍彬 0小时前 :

    相比剧情,更值得思考的是,为啥老美会拍这样一部剧,几乎一个人演完了90分钟,全是电话对白和大特写,压抑,困顿,崩溃,演技是挺绝的。

  • 妮琬 8小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 文栋 4小时前 :

    焦躁代入感满分...正义又自以为是...演技爆炸...broken people save broken people

  • 富擎苍 4小时前 :

    杰克·吉伦哈尔新片,还不错。看了快一半才想起来这片的原版是2018年丹麦拍的,片名相同,时长长了五分钟。基本上是独角戏,对演员的演技要求还是挺高的,吉伦哈尔表现还行,没有惊艳的地方。这个翻拍版的问题是,剧情和几乎所有原版细节都照搬了,没有自己的改编。不知道这种没有改编的翻拍电影拍出来干嘛。不过,美国警察过失致无辜青年死亡这事却比发生在丹麦更让人信服。911报警中心的接线员还是应该定期做心理咨询的,不应该接收这种有心理问题的降职人员。

  • 御春蕾 5小时前 :

    如果结局不那么“真善美”时长缩短至30分钟,我相信会更精彩。独角戏撑下来实属不易。打光灾难。

  • 卫冕 9小时前 :

    “Broken people save broken people”. 情节几度紧张到我啃指甲。杰克希伦哈尔的独角戏值得10分满分的10分。

  • 吴善静 2小时前 :

    3星,演员阵容很强,但跟原版比起来,美国版显得很暴躁,戾气,杰克的表演也是用力过猛。缺少反思,多了一份粗鲁莽撞。

  • 卫闵 8小时前 :

    獨角戲模式已不鮮見,人物轉變動力不足,完全靠特寫撐著。

  • 仪玉轩 5小时前 :

    即使不考虑跟原版的对比,即使有Jake,也只能给三星

  • 俎秀英 6小时前 :

    是蛇吗?这句话,我不知道丹麦版是怎么讲述的,但这部电影里总感觉少了点什么,但只要记住蛇是精神病患者艾米丽对杀人的代词,做出错误的正义

  • 于悦心 8小时前 :

    911-What's your problem?

  • 允晶燕 0小时前 :

    我最近这是什么手气啊……氛围很好,前面一半搞不懂什么事就不想快进,整个故事通过打电话来展开也不让人难受。吐槽:男主在片子里一言不合就开喷,挨喷的有脸人不是胖子就是女人,大家都还好好地哄着他,也许是因为大家都知道他正在艰难时刻?最后男主不仅心碎人救心碎人,还洗心革面重新做人。总之:当白男真好啊。

  • 康辰 1小时前 :

    一個半調子的PTSD警察遇到心理有問題的娘們,扮演上帝還不明情況瞎指揮的鳥事。心理有問題真的就別上班了真的!

  • 倩云 2小时前 :

    Only broken people save broken people. This is a film about redemption.

  • 强信 6小时前 :

    7/10 老吉独角戏,全程飙演技。看完查卡司才发现有这么多大牌献声,真是厉害。

  • 劳俊明 4小时前 :

    6.0 / 没看过原版,就这部而言确实是不尽如人意,对比一下河正宇的《恐怖直播》就知道差在哪了。故事过于简单,没有不断上升的层次推进,节奏也没有把控好,甚至比原版还长。不过老吉演技和颜值都算重回巅峰了,作为我第一个老公,老吉十几年如一日如此拼命却始终不受学院待见,时运不好,片子也总差口气,实在是很让人心酸。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved