剧情介绍

  弗洛伦斯(莎拉·弗里斯蒂 Sara Forestier 饰)是一名小学教师,负责毕业班的教学。弗洛伦斯打心底里热爱教师这份职业,是一名有着崇高职业理想的老师,同样的,她的学生们也十分尊敬这位尽责尽职又和蔼可亲的老师。
  在学校里,弗洛伦斯尽可能的展现了开朗活泼,乐观积极的一面。可生活中,她必须面对十分棘手的难题——独自抚养她年幼的儿子。一天,班上来了一名插班生,这名学生的到来彻底改变了弗洛伦斯的生活,以他为中心接连出现的各种问题和麻烦让弗洛伦斯焦头烂额感到渐渐支持不住。雪上加霜的是,儿子竟然提出想和父亲一起生活,面对一团乱麻的生活,弗洛伦斯只能自救。

评论:

  • 依雪 7小时前 :

    作为黑道家族的引序片

  • 初洁静 3小时前 :

    我怕是我上辈子没烧够香,才沦落到看这种电影。

  • 嘉婧 0小时前 :

    老婆饼里没有老婆,鸽子的击退法里真的有鸽子

  • 单思彤 1小时前 :

    男因把他人出轨写进小说被索赔欠债后成皮条并欠书店老板白,男写新书把其讲给编辑即女听,故事是男偶遇酒吧老板风,风的员工预支薪水时风的社长派人送东西给风保管放前台,风妻孕风觉是妻出轨孩,男管的J女真爱上帅倒贴并不给男交分成,帅傍上风妻,白病死留给男一箱3千万和夹3万当书签的书,风一家失踪。男用书里万元钞理发被识是假币引警和黑帮追,男把3千万真钱还黑帮后当酒保。女听后亲验见全是真实人和地址。故事外黑帮头替男捐3千万给孤儿院,3千万是白养老金,只有3张书里的是假币实是男的社长让男保管的假币模板被前台误当预支薪水给了员工被其借朋友,朋友招J给了真,真当车费夹书里给男又被新应聘J的人的小孩拿走给了书店白,风和黑帮头都孤儿院长大且风不能生育,黑帮帮风杀妻和帅,男从酒吧出见风上黑帮车结束

  • 天翰 9小时前 :

    可惜了那三千万啊!片子一般,有点刻意的悬疑。不过那个老婆和出轨对象都死了吧?

  • 敖鹏赋 7小时前 :

    之前非常期待,结果不如人意,设定不错,演员演技很无语,整部剧看下来一言难尽

  • 卓丹萱 6小时前 :

    3星半,有点乱,但设计挺巧妙,人物也很好。

  • 婧依 3小时前 :

    傻X豆瓣,居然缺了两个女角色,Gabriella Piazza和Lesli Magherita演的

  • 卫哲韬 8小时前 :

    笑死,麦克弗兰西斯评论负零分。说意大利mob从来没和黑人那么打架,也不欺负女人

  • 庾傲安 9小时前 :

    这个剧本有新的亮点。。。。用“现在进行时”去推敲一连串看似不相干的事件。落魄主人公小说家的第一人称+现在进行时+三枚假钞引发出一连串环环相扣的情节。一些悬疑推理想象,对于从小就看柯南,金田一或其他悬疑推理小说我倒觉得没有多大的突出亮点。唯一可以推荐的就是用 “现在进行” 的元素贯穿整个情节~~~~观影的代入感很强,太有特色了!!!

  • 徐新林 5小时前 :

    看的很乱, 首先拍的一般般, 拍的调调很高但是故事完全不吸引人, 第二是感觉和电视剧没接上. 看睡着了.

  • 斯梓莹 2小时前 :

    感觉有可能弄好看 结果差了好几口气 甚至不如SKY株式会社的赞助广告扣人心弦

  • 壤驷以松 6小时前 :

    这个电影里有正常人?????????????

  • 彩漫 3小时前 :

    如果中间不那么拖沓感觉观感会更好一些。或许是太期待一个更配得起鼓掌的结局,反而有点失望了。(突然想去读一下彼得潘。还有就是更像是《鸠的进击法》。

  • 严醉香 2小时前 :

    改编有难度,结果差强人意,但能在后半段让藏在琐碎细节中的趣味浮上来,还算是及格了。

  • 明夏青 9小时前 :

    小成本,戏很简单,剪辑一般,节奏缓慢。人物性格模糊,行为合理性存疑。

  • 承曼蔓 8小时前 :

    感觉挺好啊,选角花了大心思,托尼、托尼姐姐,托尼叔叔,以及另外几个打手和黑道家族原型非常神似,那时候就有卡米拉了?6.3分太低了,确定你们都看过黑道家族?本来想打四星的,为了中和一下打了五星,哈哈。

  • 克帛 7小时前 :

    开始看一直走神,看到中途才进入剧情,大部分时间都在看日本生活浮世绘,一个个小故事串着,没有高潮也没有太剧烈的剧情冲突,看完后觉得整个氛围很好,娓娓道来,结果这个故事是真的,越是真实越让人脊背发凉……小说来源于生活,生活有时候确是小说家都不敢这么写……这到底是人性的扭曲还是道德的沦丧?

  • 卫宽煌 1小时前 :

    平铺直叙,波澜不惊的一对一雪山救援任务,有时候帮助别人就是帮助自己

  • 咸弘和 4小时前 :

    3.5 看到最后:原来是爱情 又过了五秒:好家伙 的确是鸽子呢(想看原作小说

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved