剧情介绍

少年棒球队国手出身的布店老板阿隆(侯孝贤饰),他和阿贞是青梅竹马。阿贞(蔡琴饰)是某企业的高级助理员工,她总是期想着能够尽快结婚移民美国,改变目前的生活处境,向往着美好未来。阿隆乐于帮助别人,像开出租车的少棒朋友阿钦(吴念真饰)等等。他有着浓郁的怀旧情结,常去棒球场边观看。
  面对周围激烈变化的社会,阿隆和阿贞交往的是不同人群,彼此不可避免地渐有远离,感情出现了裂缝。后来,阿隆被爱慕阿贞的一个年轻人刺伤,独自坐在路边等待。逐渐昏迷中,他仿佛重新看见了参加少棒比赛的记忆画面。

评论:

  • 日初 4小时前 :

    不同角度看诈骗,古泽良太还能玩出新花样,厉害厉害。

  • 御子悦 4小时前 :

    这还是那个创意无限、永远惊喜的皮克斯吗?这么陈旧的故事.......因为设定是前传,就拍成上世纪的电影吗?

  • 宇文宏毅 7小时前 :

    上层斗争的牺牲品,迪与皮元老内斗有迹可循,玩4开发借丑闻赶拉塞特下台老搭档兼总裁卡特姆退休副总裁萨梅思离职后跳槽,coco昂克里奇离职,本片伯德被赶,斯坦顿更惨去救星战烂剧欧比旺,变动不断问题不小,本片上映剩“挂名总监”道格独木难支,而迪已钦点“变红”导演石之予为道格“接班人”,大清洗及动荡或将结束,迪已完全胜利。拉塞特离职前,曾坚持让皮独立与原创的承诺被迪尽毁,疫情重创改远程制作灾难不断,迪干预皮多部电影发行院线改流媒体上映,罢工争取剪辑,抗议迪干预片中同性内容(以伯德牺牲保剪辑告终)本片甚至要求做意义不大的IMAX变画幅版本作为院线发行“里程碑”,随《光年》成片,创立及头牌玩具系列元老大败走,毫无玩1经典玩2重制魄力玩3满满感动玩4大改拚劲,沦为平庸之作,过去风光不再令人唏嘘。大陆不上

  • 己书文 5小时前 :

    别说不像皮克斯了,就连迪士尼童话的成分都没有,这整个就是一漫威、星战式的科幻电影。而作为一部衍生作品,居然只有开场的一段文字跟《玩具总动员》有联系,我说你哪怕在结尾插上一段安迪手拿玩具在电影院看落幕的场景,都能为整部电影加分不少。

  • 敖绮艳 6小时前 :

    环环相扣,引人入胜。

  • 侨彭魄 6小时前 :

    虽然剧情能在系列骗局中猜到一些,却完全不妨碍对于角色的喜欢。散伙不可能散伙的,各自竞争和独立作战也是不可能的。这部融合了上部的演员,一起玩起来的感觉,很开心。

  • 家骏 8小时前 :

    哇,看得我好感动,困在时空里的光年,其实是困在了自己的遗憾里…那个因你困在时光里的她,不是你的错,她只是有了另一条时间线,有了另一个人生,虽然那里没有了你(因为你困在了自己的心里…),可是也是她所愿的人生啊……2022年度最佳[哭]

  • 拜千秋 1小时前 :

    《伽利略傳》的那句話:沒有英雄的國家並不可悲,需要英雄的國家才最可悲。這句話值三星,其他的零星。

  • 前仙仪 6小时前 :

    虽然因为知道会离谱反转,这次猜得都差不多了,除了一个没猜到。但是这个系列还是不错的~

  • 卫国龙 1小时前 :

    麻酱浮夸的演技,居然让我觉得可爱……滤镜如果一直在,是不是就算光环了……

  • 恽诗柳 4小时前 :

    属于系列里反转得比较用心的了,篇幅占据将近一半。后半段能出场的都出场了,蛮欢乐的。

  • 单碧春 3小时前 :

    竟然每一次都有突破,也是难得了。长泽雅美也太美了,最后的定格好可爱。最后关于英雄的探讨也很深刻。杰西和star 标志性的物件出现的时候有些泪目……

  • 后燕楠 1小时前 :

    我命中注定的达子呀!!看完几天嘴角都是笑的好嘛,太可爱的一群人啦。不过故事还是原来的套路,就是反转反转再反转到最后一分钟,反转到达子的胜利就可以啦。

  • 从问筠 8小时前 :

    赤星由恨转爱哈哈哈,这部探讨的内核是什么是英雄,还是能给出一些超出普世价值的见解的。

  • 丘冰蝶 6小时前 :

    一部搞笑题材的悬疑剧,成功的典范可以参考唐人街探案2,无论再怎么逗比,核心的解密部分是要尽量严谨的。

  • 博辰 0小时前 :

    另外,扎克不是巴斯的父亲吗,怎么变成他自己了

  • 安皓 3小时前 :

    开篇后前十分钟差点给我整哭,但后半段有点力不从心的感觉。即使这样,我都要说—你可以永远相信皮克斯。

  • 婧鹤 1小时前 :

    开头有一场戏感觉像topgun 2的动画复刻版 Sox太万能了 瑞士军刀般的存在

  • 卞夏柳 2小时前 :

    真的非常非常无聊,而且还居然有黄色笑话。迪士尼你真的好怪啊。

  • 恒运 9小时前 :

    ☞真正的英雄是不管在远处还是身边都一直支撑彼此的存在,假借正义之名作恶的“怪物”才不是什么英雄。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved