剧情介绍

  剧情
  莎斯、洛珂和波拉是三个艳丽而性感的模特,从小就渴望嫁个百万富翁的狂热梦想让她们成了几乎行影不离的好朋友。为了实现这个愿望,三人合资租下丹蒙克的公寓后计划通过筹办婚姻联谊会来发现身价百万的富翁。
  然而,三个月过去了,嫁个百万富翁的计划没有一个人实现。就在三人穷得靠变卖公寓里的家具来维持生活的时候,莎斯小姐带回一个叫杰迪的半老头子给她们带来了希望:从事养殖和石油业的杰迪邀请她们参加了全由富人出席的盛大酒会。
  酒会上,三人很快找到了各自倾心的大富翁。波拉认识了布鲁克,洛珂则结识了“独眼龙”——石油巨子斯托亚克。可事隔不久,波拉来到布鲁克的乡下别墅后竟然爱上了身无分文的护林员,而洛珂却在被斯托亚克骗往堪萨斯城的飞机上邂逅了四处逃避债务的丹蒙克先生。
  看着近乎一贫如洗但倍感幸福的波拉和洛克,即将与杰迪举行婚礼的莎斯也开始反悔,最终她嫁给了一直钟情于她的汽车加油员汤姆。

评论:

  • 梅寅骏 2小时前 :

    只能勉强凭借情怀再看了 这部里最有魅力的是那个短暂存在的涂鸦女 小新的行为话语越来越套路化了

  • 灵漫 7小时前 :

    心情不好的时候就要看小新 心情好更要看小新

  • 茜枫 4小时前 :

    近几年都是直线化的剧情,说实话和梦境王国基本上都是一个叙事套路。不过这一部增加了许多感动因素,无论是牺牲、奉献还是邪恶,都有一个理由。这个理由又是正当的,却不是那么的合时宜。这一部里没有纯粹的对立与邪恶,这是值得强调的一点,也是低龄化取向的必然——让孩子认识到因果与理由。没有无由来的善意,也没有无由来的恶意,一切都是在理由变迁中被形塑而来。如果小新的新伙伴来个背叛,最后的胜利还是归于天命之人,或许会更加精彩。

  • 潍阳 9小时前 :

    3.5 新加入了很多角色,反派方出现了很多小boss级别的人却完全不知道有啥用,咖喱店一家真的不是带资进组么?(不如把时间分给春日部防卫队)。前半部分的剧情实在是太水了,之后的立意就变得有趣且深刻了(比如新之助创作的三个角色走向,新之助的内心刻画,失控自私的茫茫大众……),很燃又催泪。(前半段)剧情节奏拉胯和(大部分)角色的刻画失败导致本作无法媲美早中期的几部剧场版\ 春日部的老熟人们史诗级客串露脸简直暴哭\ 肥嘟嘟左卫门赛高

  • 革莉莉 0小时前 :

    每个人的内核都是肥嘟嘟左卫门 表面善内里不定 但是再往里深入 还是善良的 我们都会时常表现出恶的一面 但是只要稍加引导多点思考 我们都是内心善良的人 不论是孩子还是大人 绝不让危机和罪恶磨灭我们人性的光辉 人类的伟大就是勇气的伟大 人类的赞歌就是勇气的赞歌 新诺思楷你最棒 我们永远爱你

  • 酆从灵 3小时前 :

    会把奇怪的事情变得感动的魔力。2022年仍然是蜡笔小新的死忠粉

  • 梅问雁 8小时前 :

    真是活画了日本成年人把一切责任寄托在他人身上的形象。

  • 理鹏天 8小时前 :

    都很可爱,但主要是最后大家一起涂鸦的口号歌不太能忍😅

  • 畅白夏 0小时前 :

    有几部分想到现实,沉深沉爱着小新的丰满女人,积极解决问题的内裤,一起画画的决心

  • 湛楠楠 8小时前 :

    没有以前好看了。但是因为习惯还是一只看下去。过程中种草了新款iPad

  • 梓强 1小时前 :

    心情不好的时候就要看小新 心情好更要看小新

  • 进又青 8小时前 :

    小新,其实他什么都懂的。只不过他努力用爱去对待这个世界。

  • 暨清逸 4小时前 :

    巡儿给买的杯子更不错~~

  • 谢书艺 3小时前 :

    后续看哭了。人性就是这样,真实世界更可怖,哪有什么幡然醒悟,灾难面前只有本性。就算是没有道路也能画。我热爱蜡笔小新世界里永远的积极,永远的创造力和想象力,永远的春日部防卫队。泪奔。

  • 钟离颖秀 5小时前 :

    作为蜡笔小新系列动画重要道具的蜡笔终于在三十周年剧场版中登场。

  • 陈诗蕊 9小时前 :

    蜡笔小新回归之作,这几年最为优秀的剧场版。左卫门重登大电影。无厘头,冒险,感动,童心,蜡笔小新永恒的主题。

  • 速鸿云 8小时前 :

    (7/10)年货虽然不错. 但我还是希望看到大胆的主创. 而不是抓到套路后按部就班.

  • 静婧 3小时前 :

    关于蜡笔本身的设定很不错哎,要是故事推进能设计地更自然一些就好了,可惜

  • 禾莹玉 0小时前 :

    近几年的蜡笔小新剧场版都是这样,说差吧,总有一些片段让人印象深刻,说好吧,比起早些年的还是有些差距,

  • 贝合乐 3小时前 :

    天啊,给我看哭了,又搞笑又温馨。蜡笔小新真的守护了孩子的那份童真

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved