超长跑记录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 孙汀颜

剧情介绍

  曾经的上海车神Benny经营的魔都超跑俱乐部,在商业大潮中渐渐变得鱼龙混杂。骗子大牛和优优串通Benny助理阿哲准备将俱乐部作为目标行骗时,被家道中落的“前富二代”,俱乐部会员龙龙捷足先登,大牛和优优又使出连环计,让会长Benny背黑锅。

评论:

  • 韦运 2小时前 :

    俗套的故事,如果不是冲着亚当叔去大概率是不会看,故事流畅但也能看到ZQ时代下的种种“嘲讽”~

  • 校桂华 2小时前 :

    适合篮球迷看,同时也不适合篮球迷看。

  • 禧晨 5小时前 :

    突然间有个想法:以后叫Logan Lerman演个体育记者如何?

  • 爱柔怀 1小时前 :

    并非种族主义,强行安插的黑人女性各种破坏电影节奏一直嘚不嘚逼着人出戏,真是小天才想出来的剧情。政治正确,呸

  • 月云 4小时前 :

    2.关于篮球比赛,竟然把比赛拆分成1v1单挑,垃圾话互怼,进了就是进了,没进就是没进。没任何理由,深度不足。

  • 益哲妍 1小时前 :

    译名根本没把hustle的精髓翻译出来。对我这种不懂篮球的观众来说,完全是当一部运动题材电影享受,一边做有氧一边看 干劲十足😀 感受篮球的魅力、竞技运动的魅力。

  • 缪雅彤 4小时前 :

    套路到看开头能预知到每一句对白…完全没有体育电影那种慷慨激昂的感觉…

  • 韵雅 5小时前 :

    很多时候除了天赋,也许更重要的是机会,以及来自某个人的信任。

  • 茜琪 9小时前 :

    亚当桑德勒NBA人脉大拼盘……传统美式主旋律励志片~

  • 晨震 3小时前 :

    明知道是套路,还是被深刻感动到了,《必胜球探》作为一部纯粹的典型的篮球电影做出了不一样的舒服节奏,很棒,热血澎湃,有情有义,阿博看到女儿脱口而出露西娅的那一瞬间,我的眼泪也奔涌而出!理想太骨感,现实真丰满,映射隐喻交错,原型与电影两辙,命运这个东西很玄妙。亚当·桑德勒迷人极了,詹姆斯也居功至伟,从头至尾无数的NBA老少球星客串让喜欢篮球的影迷应该像当年看全明星赛一样爽!

  • 海震 9小时前 :

    球届春晚片,虽然剧情我从开始就能预判到结局但看的过程还是很爽的,我个完全不看体育的人看滴也很开心,开心就是好!(本弗好娇小哦哦哦哦哦哦噢哦哦哦哦呃呃呃哦哦哦我的老婆

  • 杰桀 6小时前 :

    一个体育联赛的成功也是一个国家成功的缩影。

  • 焦访冬 3小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 桐优 4小时前 :

    就电影本身比较一般,但是正片集结的大牌也太多了吧。像是篮球的巅峰群英荟萃,豪华盛宴,不仅 NBA 球星扎堆,连街球大佬也一一露相。除了乔丹科比詹,这里面出现的足够大牌了。只是小小的疑问一句,为何主队76人的片子却没有当家球星。。

  • 骏良 9小时前 :

    没法评价,不喜欢,就是烂,剧情很烂演员演技也很垮,反正就是流水账,没什么感觉快进即可,桑德勒演正剧没法看啊,虽然喜剧也很差

  • 秘昆明 9小时前 :

    很好看,剪辑非常棒,打篮球真好。故事很工业化,也没什么大抱负,但就是很好看。

  • 祁宝辉 6小时前 :

    俗不可耐的热血故事,但竞技体育的魅力还是让人血脉贲张;能看到众多的球星名宿确实也值得让篮球迷们心甘情愿地付出这两个钟头;多讲讲球探这种幕后故事挺好的,多少球员在许多年后被网友扒出基本和当年的球探报告一模一样,也算是三岁看老了

  • 权中 5小时前 :

    一部不错的体育电影,很励志,但是感觉电影节奏把握得不好,就好像俩人马上高潮了却一下被打断,然后最后自己撸了一发,虽然也完事了,但是总没有爽的感觉。

  • 靖沈然 7小时前 :

    虽然挺商业挺模块化 也很流水线 但是双主角的聚焦 和现实的相映成趣 还是呈现了体育运动的精髓 阐述了燃和奋斗的概念 剧情还是不错的 伪纪录片式的手持镜头和NBA真实的素材拼接还是蛮有趣的

  • 星惜雪 9小时前 :

    不管什么时候,亚当桑德勒都很适合演这种角色!其次客串的球星众多,又是掀起一幕幕回忆杀,尤其AI出来的时候!整体也更像是NBA2K系列的剧情真人版,虽然一切看似很老套路,但是细看又会发现挺真实的,现在76人的管理层确实挺蠢的,该清理清理一下,就像选哈里斯放走巴特勒一样…最后虽成功却没有在一起,但是彼此都得到了最好的想要,挺不错的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved