黑珍珠餐厅名单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2011

导演: Minh Collins

剧情介绍

Charlotte is a woman with anger management issues whose therapist suggests she write a journal to keep her emotions in check。 Unlucky in love, she ventures online to find a boyfriend.

评论:

  • 郁欣合 5小时前 :

    我是怎么知道五郎肯定不是真警察的呢 警察单枪匹马跑去国外抓人这个情节 二十年前一个科幻刑侦剧《荣誉》已经拍过了

  • 融芷琪 6小时前 :

    to infinity and beyond~当精神沦为口号,皮克斯终究也成了制作精美爆米花电影的公司……

  • 鹿心诺 9小时前 :

    胡子男和fox capture plan的配乐 我爱麻酱

  • 熊敏达 8小时前 :

    慢慢的变成了一种习惯吧

  • 闻人童童 3小时前 :

    to infinity and beyond~当精神沦为口号,皮克斯终究也成了制作精美爆米花电影的公司……

  • 聂春晓 6小时前 :

    片头说,安迪当年就是看的这部电影,才那么爱他的巴斯光年玩具。这部电影其实就为了卖玩具,强行编了一个故事,都编出平行宇宙了,但故事创意还是先天性平庸。虽然成片质量是皮克斯最次的那个梯队,好在套路满满的故事也不算太难看。有人问,这种质量为什么要上院线,《青春变形记》却被网发?因为巴斯光年这种上了院线可以卖更多玩具!

  • 柏云 2小时前 :

    Andy看了这个电影买了巴斯光年开启了玩具总动员时代?我不能接受这个事实。

  • 班谷菱 2小时前 :

    这部模仿了昆汀的分段角色正时间线叙事

  • 歧康复 3小时前 :

    赤星老大你这就是找个借口满世界追达子啊,你老兄泡妞还真是下血本儿啊。春马和结子已经不能出现在影像里了,但是依旧可以活在台词中,在这个宇宙中他们一直存在着。剧情就没啥了,反正就还是那一套,大型群演,反转搞笑,然后不断有新角色加入到团队里。结尾再来上一段鸡汤:没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的。英雄,是为了掩盖不幸而诞生的假光环,如果真有一些如英雄般的人物的存在,那就是尽力活好每一天的那些寂寂无名的人

  • 本德明 3小时前 :

    真合家欢电影了,太普通,纯粹变成好莱坞工业制品。网上热议的⚢kiss,真的就一闪而过的镜头,我感觉1秒钟都没有,要不是网上吵成这样,我可能都不会注意到。

  • 珍敏 7小时前 :

    22-111. 邏輯漏洞太多了……而且藍衣“警察”的演技也太裝了吧,沒什麼新意,很一般般

  • 采心 2小时前 :

    在低于皮克斯平均水准的低幼情节里穿插了几个挺皮克斯的点子(天上一日地下一年、我杀了我等等),是个商业上很成功的产品,但说安迪因为看了这片子买了巴斯光年玩具,真的么我不信。

  • 珠涵 5小时前 :

    从影片本身的角度来看,完全是不合格的,无论是主题还是人物刻画上都非常的赶进度。私以为,《玩具总动员》当之无愧是跳跳灯创作的一个伟大的系列,为了尊重这一系列以及所有爱它的观众们,请不要再出任何关于这个系列的续集or番外or平行宇宙了,已经够了。

  • 漆雕昂然 6小时前 :

    想说真梨邑那个角色好像羽生,突然想起就是古泽的剧本……剧情就还好吧。

  • 错采南 8小时前 :

    这部真的差强人意,出轨男让人不适,剧情也太牵强了。不是我猜不到全员皆演戏,而是这个脑洞有点脱离实际。长泽雅美依然很美,但这个造型也过于随意了。两个小时还穿插回忆和ab方,强行注水适合快进。

  • 茹梅 7小时前 :

    To Infinity and Beyond!(粉丝狂喜,不能进院线离谱

  • 皓博 4小时前 :

    喜剧里的“傻子”,一个是小少爷,一个是赤星。

  • 邗寄蓉 9小时前 :

    小貓咪海報絕了🤣 對這個系列已經疲了。沒有人能對廣末涼子說不 哈哈哈哈哈~

  • 杉薇 2小时前 :

    这么多年了,三木律师还是活在片尾里,TNND什么时候才有这个什么2.5次元音乐剧。

  • 裕星 4小时前 :

    不知道会不会是最后一部。希望star和Jesse永远在暗地里帮主角团的忙。不得不说太像leverage。原来东出昌大是明日的我与昨日的你约会的男二 当年的评论是喜欢男二 看来审美没变。如果不是最后一部 只想知道他俩什么时候在一起。赶紧补剧了。btw 五郎腿长还是东出腿长呢

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved