狐嫁女结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1993

导演: 沈沁源 Qinyuan Shen

剧情介绍

  普通上班族张小美已经失眠了十天了,她既没有任何伤心事,也不受感情的困扰,事件的起因其实挺无聊的,全部源于一部始终没看到结局的电影。当下有一部全城热门的互动电影,讲的是一个小丑寻找宝藏的故事。不过观众每个人手中都有一个选择控制器,小丑寻宝中会遇到各种各样的难关,而观众可以帮他做出决定,一旦决定做错的话就没法看到电影的结局了。虽然小美有自己的想法,但经常被其他猪头般的观众“队友”拖后腿,执拗的性格让她失眠,更愤而前往一个极为偏僻的电影院,发誓要打通关。当她来到电影院,却有一个平面设计师季凯闯入了她的视野。
  这部电影还能看完吗?

评论:

  • 橘歆 4小时前 :

    剧本中规中矩,change在于对友情的反思和终于承认自己的需要。几种不同时代的绘制手法叠加,视觉效果挺惊喜。但是么真的太规矩了,以至于感到老套。矮人其实挺出彩的。

  • 桂弦 8小时前 :

    2D CG 实景混一起看着还是有点别扭。不过梗实在太多了,ip多真好啊

  • 纪奇希 7小时前 :

    情节在“好笑”和“老套”之间橫跳,画风在“二维”和“3D”之间混搭,再加上各种情怀向彩蛋,总体来说,娱乐性还是不错的,超出预期!但比起《谁陷害了兔子罗杰》的肆意妄为,还是“少儿向”了一些,二维的表现力还是胜过3D啊!

  • 祁瀚银 1小时前 :

    A(观众):有版权了不起啊?D(迪士尼):不好意思,有版权真的可以为所欲为。(doge)哈哈哈哈哈!这种形式的电影真的很有意思,虽然电影情节还是老套路,但是让动画人物以不同样式出场还算是一种新颖吧,有2D的、有3D的、还有定格动画和木偶剧。整部剧恶搞了很多,想表达的内容也有很多,比如:过气影人如何转型、如何自处;不要借贷;盗版盛行的问题(迪士尼现在应对这种问题应该是驾轻就熟了(狗头保命))等等。这部剧里包含的角色太多(包括龙套和路人),足以让影迷们掀起一场找彩蛋热潮了,显微镜boys and girls行动起来!全是童年的回忆啊~

  • 衷安双 7小时前 :

    。。。本以为是个俗套的炒冷饭,没想到这么多小惊喜,堆叠出来就是一个大惊喜

  • 甘凝莲 7小时前 :

    ▫️有些动画角色就不适合3D化,比如说花栗鼠……3D之后可爱程度也就少了50倍吧-_____-

  • 运嘉 8小时前 :

    3.5。意外还挺好玩,丑索尼克居然找到了最合适他的去处……好奇迪士尼怎么和派拉蒙谈下来的……

  • 沙巧云 5小时前 :

    好一场童年盛宴噢 还是想说兔子罗杰还是不可超越的

  • 邰诗槐 6小时前 :

    三星半。或许是一个迪士尼在失控玩家后琢磨出来的新类型,「梗片」?全靠彩蛋人物维持新鲜度。明明是给上一代小孩的怀旧玩梗片但配了一个适合当代小孩年纪很低幼的剧本,有些放不开。

  • 祝青亦 0小时前 :

    暗黑版迪士尼,面向30-40人群。剧情不太吸引我,作为7D粉丝为团队的坚守打4个星。

  • 露婷 5小时前 :

    实际上并不知道FC这个游戏是动画改的,感叹一句现在的商业作品花样繁多,梗多的离谱,迪斯尼的不说,南方公园、rick&morty、辛普森等等有出现。画风不同都是小意思,帧数都能不同。蝙蝠侠大战ET、秃头彼得潘不说,最离谱的还是音速小丑。。。

  • 珠昭 6小时前 :

    因为两个都有脆弱的心变成了最好的朋友 他们走过了一段非常美好的时光 因为内心的脆弱感作祟而分开了很多年 又因为共同的朋友聚在一起 解开了多年的误会 虽迟但到 它一直都在

  • 汪流惠 7小时前 :

    迪士尼联合全世界的退休动画角色实现了再就业,密集的彩蛋让老旧的好莱坞剧本焕发了盎然生机。

  • 韦和裕 2小时前 :

    其实大概就是换汤不换药的《谁陷害了兔子罗杰》,真没想到乐佩的客串方式会这么掉san

  • 耿天籁 3小时前 :

    梗好多啊 ugly sonic长得好像simon pegg啊……

  • 邶骏祥 1小时前 :

    虽然加入了很多怀旧元素,我宁愿看《疯狂动物城》和《头号玩家》#电影 #奇奇与蒂蒂:救援突击队

  • 鹏震 2小时前 :

    三星半,四星给国产电影鼓励一下!剧本很有趣,表演都很棒,虽然有的地方比较扯,节奏有点奇怪,但是还是很值得看的!

  • 阴宏义 5小时前 :

    不错的爆米花。

  • 橘璇 5小时前 :

    迪士尼:我盗版我自己,让盗版无路可走。片子里的烂梗和出现的迪家版权人物一样多【。

  • 能之卉 9小时前 :

    集合了非常多的槽点和彩蛋 南方公园的版权现在也在迪士尼了吗

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved