剧情介绍

  电影《长城》讲述了在古代,一支中国精英部队为保卫人类,在举世闻名的长城上与怪兽饕餮进行生死决战的故事。欧洲雇佣军威廉(马特·达蒙 Matt Damon 饰)与同伴佩罗·托瓦尔(佩德罗·帕斯卡 Pedro Pascal 饰)不远万里来到中国盗取火药配方,意外发现了长城是为抵御60年降临人间一次的饕餮所建。长城内部机关重重,宛如“陆上航母”,由无影禁军世代镇守。在这里,威廉见识了饕餮的凶残,也见证了无影禁军的精锐和勇敢,并被这群战士之间的信任和牺牲所感动,义无反顾地加入到了共同守护人类的战斗当中。

评论:

  • 平吉 0小时前 :

    所谓的“鬼”是因为当一个人的信念到达一定的强度时,会直接影响到他的精神倾向,而一个人的精神倾向,会直接决定他的行为,行为同时会反过来影响到信念,进而形成习惯。我们都知道现实世界的物质形成,是因一个又一个的行为堆砌而成,而大部分人却忽略了一个真相:人行为背后的动力,来源于信念和精神的力量。

  • 凯骞 2小时前 :

    挺牛逼的,节奏特快,这个队长给力,一个干一帮人,好看

  • 九书君 5小时前 :

    2022年第12部:表扬一下能耐着性子花两个小时看完的自己!

  • 吉裕 7小时前 :

    看了一天论文后再看这种电影真的很解压。麦肯纳可太好看了。

  • 仆夏容 7小时前 :

    電影在喜劇部分交出上乘的功課,但若然期待打鬥或者特效的觀眾可能要先失望一個鐘,電影花費約一小時介紹全新的人物、彼此之間的關係、故事背景等,文戲較為冗長累贅,有見及此導演以大量笑料穿插,觀眾對笑料的接受程度決定了觀眾對電影的評價,某程度反映導演的戲劇節奏拿捏不佳。

  • 凌欣 5小时前 :

    小女孩有点像艾玛吧,能串到赫敏用魔法棒的画面

  • 干希彤 6小时前 :

    好莱坞擅长一个IP炒冷饭,多冷、多久也能拿来翻来覆去炒了,能不能炒热,还是炒糊,反正炒了再说。这种套路看多了,实在是激不起兴趣,何况翻炒的手段也就那几手,比如增强特效,死的活了,老的有子孙等等,好点说是有情怀,往不好里说就是拿老套子继续圈钱。

  • 凌欣怡 5小时前 :

    虽然依旧关注女性议题,但并不是照搬初代的模式,比上一部女性版捉鬼敢死队还是有进步的。而像《怪奇物语》这种小镇奇案的模式其实不太好拍成电影,篇幅不够就需要有更强的叙事能力支撑,更不要说《怪奇物语》原型就是来自早期那批儿童科幻片。也是挺讽刺的。

  • 嘉仕 3小时前 :

    当捉鬼敢死队遇上怪奇物语,情怀拍的并不有趣。

  • 包敏才 3小时前 :

    麦麦太可爱了!!!!还有棉花糖小鬼超大亮点!!

  • 在英华 3小时前 :

    绝对低估和评分低了。。很紧张 枪战氛围都很好

  • 别梓璐 5小时前 :

    捉鬼版怪奇物语 一群小鬼头的小镇轶事 故事就很低幼了 虽然不是设定在八十年代 但影片刻意做旧 相当粗粝 只是那些鬼怪用精细的数字特效而非模型道具做出来 损失了质感 也失去了B级趣味 这部影片搬出了系列第一部的各种妖魔鬼怪和boss 巨大的米其林宝宝变成了迷你宝宝 当当年的男男女女出场才发现 影片的目的就是为了缅怀 缅怀逝去的成员和过去的岁月 一群老家伙并肩战斗 找回曾经的基地 西格妮韦弗跟比尔莫瑞冷面拌嘴 真让人怀念好莱坞的黄金年代啊

  • 夕尔容 1小时前 :

    NPC的AI智慧太低,过墙角啥的都不知道探头看看啥的?不过这种爽片看个突突轻松表要求恁高

  • 呼延柔惠 0小时前 :

    个人感觉是一部挺有特色的动作电影!虽然伪一镜到底!但也在考验导演和各部门调度与配合,演员中规中矩!动作也没毛病!就是看得有点头晕,但从第一视角第三视角的无缝过渡!也极大增强了动作的真实感!

  • 承乐康 2小时前 :

    创造了最少镜头数的纪录吧,也诠释了战术小分队的行动标准规范,当成爽片看很不错,极具观赏性!看就行了,别想太深层次的造诣。

  • 子桀 4小时前 :

    不错的电影。一镜到底的拍摄手法,感觉比1917要好。枪战动作有CS的感觉。

  • 卫炯宽 2小时前 :

    麦肯娜好美!但我还是不明白为什么一个两河流域的苏美尔人会把墓建在美国……

  • 寿鹏鹍 2小时前 :

    很好啊,最后集体迎战大boss的时候,竟然还有点感动,时隔三十七年的梦幻联动。

  • 张简雪漫 5小时前 :

    只能说是一部低成本的烂片而已,不讲逻辑、不讲场景、不讲战场事实,垃圾片而已,看了10分钟就不想看了。那些刷三星四星五星的,你们特么的是没看过反恐影片嘛?!垃圾

  • 宿灵槐 9小时前 :

    finn and mckenna are such pretty creatures

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved