电视剧消失的星星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1993

导演: 吉野耕平

剧情介绍

  由于小时候的交通事故,“我”的性格和个性因星期几而不同,他们以星期几的名字互相称呼,其中“星期二”是最朴素无聊的存在,是从其他星期开始被强加家里打扫等麻烦事的角色。但是,有一天,忙了整天后躺在床上的“星期二”在星期三醒来。我心中的“星期三”消失了,“星期二”歌颂星期三,但日常生活渐渐变成了恐怖。

评论:

  • 苗奇胜 5小时前 :

    当男主判断会议中心遭到袭击而跑过去时,我还以为他打算跑过去赤手空拳的干架呢?!

  • 穰梦山 0小时前 :

    7.5/10 印度现在已经完全掌握好莱坞工业化制片套路了,这个片虽然是个大杂烩,但比起 “xx陷落”系列已经看不出差距了,鼓励+1分

  • 昕旭 5小时前 :

    跟《终极名单》一样,都是族群撕裂窝里斗,但这片羞羞答答,半遮半掩,还不敢直接说官僚和总统混账,还是只敢把矛头针对黑水这类雇佣兵军事承包商,所以没啥意思,而且老友的出卖动机也是经不起推敲的,动作戏嘛,中规中矩。

  • 郗君昊 6小时前 :

    好久没看过这么牛逼的爽片了,全程无尿点,枪战动作场面一流,观感极佳

  • 栗涵菡 0小时前 :

    有点难想象这种家庭故事在是否在美国的很多家庭中上演

  • 疏慧俊 7小时前 :

    流程特别套路,基本属于看了10分钟就能把结局猜个差不离那种。但是剧情有很多硬伤,比如自相残杀的理由不够充分,如果仅仅是因为任务惊动德国警察,那大可不必,毕竟事情发生了再灭口也没法掩盖;男主的前领导后面突然反水,理由大概是被男主说服,良心发现了?但是从一开始他就应该明白400万买男主一条命,后面反水不但容易失败,不但男主的400万没了,他能拿多少钱没说肯定也不少于400万,那也是铁定泡汤,而且万一失败家人也一无所有了。反正看看为数不多的动作戏吧。

  • 骏凯 4小时前 :

    2星半,剧本故事可以,但是成片尽是细节漏洞……如此弱鸡的承包商?喵喵喵?

  • 植傲薇 0小时前 :

    被裁员就要走上犯罪道路,还美其名曰为了妻儿,还说自己父亲被裁员就抛家弃子,好尴尬的剧情

  • 节夜梅 7小时前 :

    豆瓣分好低,其实还行,不是无脑砰砰砰,退伍老兵的悲歌,被背叛两次

  • 辟沛白 7小时前 :

    故事情节松散经不起推敲,人物刻画稀烂,动作场面一般,甚至枪战场面都让人提不起兴趣。克利斯的表演木讷、动作僵硬而且导演一直刻意躲开他的腹部拍摄,不知是受伤了还是减肥失败,总之这部电影也就2.5分。

  • 桂倩 9小时前 :

    [1]我的男二号啊,能不能夜袭之前先在外套里面穿个防弹背心,然后再提前给手枪装个消音器,你死得太冤了吧。[2]粘贴三条我很中意的网友评论:(1)我没看懂那个头头的用意何在……(2)前半小时的铺垫太无聊了,到了柏林才开始好看起来。看完了也没弄明白为何非要杀死男主。(3)走位有一定问题。

  • 遇易真 0小时前 :

    枪战场景还是不错,电影逻辑有点拉跨。特工谍战是需要很严谨的。

  • 锦梦 8小时前 :

    Everybody's Talking About Jamie

  • 栋栋 2小时前 :

    三星半。战争/训练/退伍对美国士兵的心理创伤关怀+特工任务+行动失败的可能。情节向着逐渐不可圆而圆发展,我倒是喜欢前半小时的内心戏,最后火拼蛇头的部分快选跳过,反而越来越老套。结束部分还留白了...哈哈...Chris Pine演膝盖伤的走路姿势和站姿都全片在线呢。

  • 正萱 2小时前 :

    一部冷静、严肃的谍战片,拥有出色的卡司阵容,克里斯派恩很好地演绎了一位饱经摧残的美国士兵。整体叙述有条有理,可以跟《藏身之所》相提并论,非常值得一看。

  • 祁楚骁 5小时前 :

    好看,后一半挺给力,节奏和感觉挺好,确实借鉴了很多好莱坞电影的情节,开始像机械战警,然后是美国队长,又有点钢铁侠的感觉,接着是虎胆龙威的情节,又有点像诺兰蝙蝠侠第三部的情节,确实有点大杂烩了,最后结尾有点快了,期待续集同样给力,挺不错的动作爽片。

  • 花天翰 9小时前 :

    家庭、责任、爱,本和派诠释的很啊,更喜欢前半段的文戏…

  • 然韦 4小时前 :

    中東裔科學家藏流感病毒機密⋯繼災難片後,爽片也開始玩爛梗了

  • 水问风 8小时前 :

    故事老套,但动作和氛围都不错,演技在线,有谍影重重的味道。

  • 梦霞 5小时前 :

    虽然故事情节很老套(老板欺瞒手下去干脏活,完成任务后还想杀人灭口,结果反被手下复仇),但还算合格的商业动作片,有《谍影重重》的影子,影片影射了部分美国当下的现实。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved