八十年代末，北方小镇金水河，通过勤劳致富的个体户们手里有了闲钱。聪明但是经常好做梦的刘奇思给大伙出了个“钱生钱”的好主意，那就是造飞机卖专利。在刘奇思好哥们五里香烤鸡店老板金守财的大力倡导下，大伙纷纷入股这个“高科技”项目，都梦想着飞机造成后能够一本万利。
刘奇思日夜操劳，飞机还真的造成了形，尽管做工比较粗糙。飞机预期试飞，但是专家没有来，刘隐瞒了事实，忽悠着大伙敲锣打鼓的迎接飞机试飞，不料没有成功，栽了下来。这一栽，使那些投资的老乡们的钱立即变为泡影。
刘奇思虽说没被摔死，却被乡亲们追得走投无路，老婆也跟他离了婚。他把三岁的女儿刘殊妹托付给了金守财，说是要去找外地继承遗产回来还债。
刘奇思一走音信全无，金守财自然成了债主们的靶子，无奈之下金守财开始装疯。日子一长，金守财意识到装疯也不是长久之计，他带着老婆马翠兰，七岁的儿子金刚兆和刘殊妹，远走他乡，来到江南的一个小城。夫妻俩白手起家，历经千辛万苦终于又经营起了一家烧烤店。
两口子对待刘殊妹视如己出，极为疼爱，给刘殊妹改名为金留。金留从小乖巧精灵，对金守财夫妇和哥哥体贴入微，成为金家不可缺少的活宝。金留高考那年，金刚兆考上了法律系的研究生，金留为了不给父母增添经济上的负担，故意制造出一起“私奔”的事端，被学校开除，放弃了上大学的机会，帮着金守财经营起小店，并自封为烧烤店的执行董事。这件事却成了金守财夫妇的一块心病。
金刚兆研究生毕业后进了法院，成为金家的骄傲。金留和父母本着诚信经营的原则，买卖做得也十分红火。自从金刚兆的女友唐小燕到访金家，金刚兆转眼也到了该交女朋友的岁数，但老两口却像铁公鸡似的一毛不拔，最终导致了唐小燕移情别恋。金守财甚至因积劳成疾病倒了，都不愿花钱去医院看病。
金刚兆遭受了初恋失败的打击，精神恍惚，致使工作上出错，被迫离开了法院。金留鼓励哥哥东山再起，从事律师这一职业。金刚兆为了跟同学继红叙合开律师事务所而四处筹钱，老两口却还是一毛不拔。金留最后给老两口下了结论，跟爹妈要啥都行，就是别要钱，因为他们拿钱不当钱，当命！兄妹俩始终不明白，老两口为什么不在关键的时候帮儿子一把，家里的钱到底都去了哪里？[1]
演职员表
头一次看熊出没电影，虽然因为现场孩子多，观影环境极其恶劣，但是真特么的好看啊
维护世界和平，超级熊熊熊二。
完成度不错，完爆那些网大和流量大片，值得带小朋友一起看
喜欢大马猴二狗。什么烂俗科幻片？声音也吵死了。熊出没系列最差一部！
制作技术有提升，但剧本太乏味可陈了，和《奇幻空间》差不多水平，算是《熊出没》系列里的三等。一等《雪玲熊风》《原始时代》《夺宝熊兵》二等《熊心归来》《变形记》三等《狂野大陆》《重返地球》《奇幻空间》
陪小黑妹看电影，她爸比看得最带劲……男生真的是对带科技感、未来感的po战无底线地着迷吗？Confused...这可是熊出没ε=(´ο｀*)))唉
第一次带孩子进电影院看这种贺岁动画片，3D居然要60块，看下来效果算是值回票价吧，还有一点点超出预期。温情太少打斗太多，对大儿童比较友好，孩子表示看懂了并且很精彩，最后小猫咪的爸妈没找到有点烂尾了。
讲道理这片子还场面挺酷炫的，外加牛夫人的人设真的很涩，故事虽然像个缝合怪吧，但是毕竟主打儿童市场，大概说得过去就行了，要我说贺岁档片子看到现在这片子比俩抗美援朝的过瘾是真的。
带儿子看了4部贺岁档电影，儿子说熊出没最好看...唉，必竟是熊二一样的智商啊，没办法只能打5颗星了
特效真的算是，国内同行里顶尖。原来的味道和主题，绝对的合家欢。熊出没真的是越来越好。评分居然只有6.5，想不明白
蝴蝶和飞弹的3D效果让人忍不住伸手去抓，剧情非常紧凑，节奏很快，搞笑和泪点和环保
陪娃看。////这个系列娃真是百看不厌，就是费妈。
但是我的熊二太有趣了哈哈哈哈
概念相较于之前不那么新奇，不过电影后期的画面真的是每一分钟都在烧钱
①阿布家族的命运，仿佛正是人类未照的结局。利用地核能源，发动蒸汽革命。表面上日新月异、翻天覆地。文明越来越发达，科技越来越进步。可取而代之的，是地球能源不断枯竭，自然灾害日渐频仍。全球性新冠肺炎还不足以觉醒吗？流浪地球前言部分的解说未必不会成真。宇宙中只有一个地球，这是我们唯一的家。欲壑难填，和谐为贵。人类的觉悟还不如一只六耳猕猫吗？②每年都叫熊出没，每年都能拍出新的花样，今年更是借助漫威的东风，效仿钢铁侠的构架，拍了部超级英雄拯救地球的戏码。只是，这次的超级英雄不是托尼，不是索尔，而是只狗熊。欢迎熊二加入复仇者联盟！③时间流速，黑洞效应，弹指间500万年，主创没少看诺兰的星际穿越吧。
里面美丽的场景画面、一流的特效、对熊二这个人物的完美刻画使得电影整体而言中等偏上，也有些友情、亲情、爱情的融合～
怪不得片头像漫威呢，原来是部超级英熊电影啊
已经很不错了，收的有点突然，多加一颗星鼓励国产动画
整个影厅充满了我和孩子们的笑声，妈妈们都很沉默
我不要罪假我之手
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
