穿越哆啦a梦之收美录 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2000

导演: 楠叶宏三 芝山努

剧情介绍

小学生静儿、大雄、强夫和胖子技安是四个最亲密的伙伴,说是亲密伙伴,是因为他们四个经常在一起玩,但强夫和胖子技安经常欺负大雄。而大雄天生就是被人欺负的对象,他胆小内向,经常被强夫和技安欺负得大哭着跑回家。不过,大雄家里住着来自未来的机器猫——哆啦A梦,哆啦A梦经常会看到大雄被欺负忍不住拿出一些未来世界的“法宝”帮助他,不过大雄大多数都会滥用这些“法宝”去作弄人,最后经常导致局面不可收拾,笑料百出……

评论:

  • 千立果 3小时前 :

    难得Adam拍了一部正经点的故事,套路但好看的

  • 墨宏阔 1小时前 :

    已经可以看了。各种体育运动都是看不懂的,但是我眼神挺好的,看到了'趴体生活'中老妈的宿舍中那个天天白天睡觉的女室友。

  • 卫子明 3小时前 :

    发挥主要靠心态是么?看了开头以为是一部很特别的体育片,平庸。

  • 尤秋荣 0小时前 :

    不得不说故事很俗套,不过看到一大票NBA明星来露露脸还是有趣的。

  • 单于欣愉 8小时前 :

    费城哈,很难不让人联想到洛奇。过于强调戏剧效果导致灰姑娘不那么令人疼爱,但是亚当桑德勒这个老爹的形象简直光芒四射。“50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。”Obsession is gonna beat talent every time. Never back down. 7

  • 冠修真 8小时前 :

    落魄球探携街头小子打入NBA的梦幻故事,经典的美国梦套路,都是意料之中的逆境和反转,但还是挺好看的,只是高潮段落平淡了些。

  • 宣忆秋 5小时前 :

    傻呀!就应该重现霍华德机场追回Raj,当场表白,跟开头跟踪人家那段呼应啊!

  • 干海亦 0小时前 :

    ben foster真真真看到一半才反应过来

  • 博平 2小时前 :

    埃尔南戈麦斯 在NBA里打球一般,但是外形和演技确实让人眼前一亮啊~~看见一众NBA球星,也算是一种满足。爱德华兹满嘴恶毒垃圾话还真是豁得出去。

  • 寒凌翠 8小时前 :

    套路没有新意,励志部分也并不动人,整个片子的精华是最后的群星混剪。

  • 南门天蓝 8小时前 :

    真实篮球运动员出演,感觉确实动作专业,但也就仅此而已。没突出球探专业,也没有体现必胜在哪,这种励志奋斗的故事难以拍出新意了。

  • 实紫雪 5小时前 :

    3.5,剧本超预期,在此之前很难对Netflix自家出品的体育电影抱有什么期望。虽然在受制于NBA超长宣传片和传统美式励志体育片的命题作文模式下,情节设定都偏保守、套路,但好在情感真挚,人生无论如何也会投进一次。亚当·桑德勒的内敛表演在银幕上很罕见,锋芒毕露,而中国最应该看这部电影的人,大概是身居要职的姚老板吧。

  • 婷初 6小时前 :

    虽然剧情很刻意,但是电影看着很舒服,对于一个运动电影该有的元素都有了。也有不少NBA梗,艾佛森的practice ,巴斯家族的宫斗,对一个球迷来说球探的日常也很新奇,正好今年国内还有几位要冲击NBA的。电影请了不少球员和教练客串,大博班是最有笑点的,之前和基努演对手戏就挺逗的,爱德华兹演反派挺有代入感的,就是华子故意慢下来让埃尔南戈麦斯盖帽好出戏,像是2k出了动画一样。值一提的是,主角胡安埃尔南戈麦斯实在让我这个路人没好感,之前休赛季拍电影,想带伤打国家队然后回球队躺着拿钱,又说凯尔特人内部不和,不知道配合他的那些全明星会不会尴尬。

  • 塞冬卉 2小时前 :

    能让观众从剧情和画面中感受到它所展现的运动的魅力,就已经成功了,谁还在乎套不套路呢。

  • 时沛儿 3小时前 :

    亚当·桑德勒上部口碑不错的片子也是跟篮球有关,这个故事虽然简单到无趣,甚至改头换面也可被改成亚当·桑德勒之前的糟烂喜剧。但恰好也是因为亚当·桑德勒的亲和力和幽默感,这个流畅的励志篮球片把人看得很舒服。

  • 才忆雪 0小时前 :

    能请来那么多NBA业内人士也是挺不容易的。

  • 凌月 9小时前 :

    难得Adam拍了一部正经点的故事,套路但好看的

  • 冒书琴 9小时前 :

    篮球迷不可能不喜欢这部电影,就冲着这么多熟悉的球星来客串。

  • 庚天蓉 3小时前 :

    除了一帮真球员上场以外,也没啥特别之处,主要我不是篮球粉,可能很多细节看不出来,很多球员也不认识。总归故事中规中矩,跟同类型比较区别不大。PS:因为是桑德勒就是喜剧吗?!6.6

  • 宿安安 7小时前 :

    另外,埃尔南戈麦斯原来就是因为忙着拍这个,导致现在在nba越打越差啊哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved