54张柏芝门事件完整p 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2000

导演: 马克·韦伯

剧情介绍

  马克·韦伯自编自导自演,以真实的生活事件作为基础,以写实的超现实风格来进行拍摄。作为创作者和演员,演出了一部模糊了现实纪录片与虚构故事的电影。本片讲述了马克的故事,马克是一个刚刚出狱的帮派分子,无处可去的他只能选择回到位于费城的母亲家中。家里除了母亲之外,还有一个患有阿斯伯格综合症的十几岁弟弟,这种自闭症让人变得沉浸于自己的世界,难于外界交流。马克试图重建自己的生活,要与过去的种种斗争,也让他和激进主义的母亲关系紧张,更让他无法与弟弟进行更好的沟通。而抛妻弃子的父亲,却总在内心深处影响着他,使他往一个自己并不想去的方向前进着。一个失控的家庭又要出现了,每一次争吵,都让家庭的破碎变得不可挽回,马克究竟应该怎么做?

评论:

  • 微生含巧 8小时前 :

    春节期间和家人一起看的,孩子乐的哈哈大笑,看完我问他看懂了吗,他说没有。

  • 卫同鑫 7小时前 :

    中国似乎很少有这样的剧,揭露老板、高层、职场黑暗面的剧。作为即将踏入职场的新人,明白了职场是一个怎样的环境 !

  • 卫公民 0小时前 :

    哈维尔巴登yyds,和骚潘去年都奉献出了职业生涯又一个高峰,如果戈雅奖的最佳女主是骚潘就好了

  • 初星 3小时前 :

    天平从来都不是平衡的,它永远会倒向更具重量的一方。

  • 尚碧蓉 4小时前 :

    嘴上都是情谊,心里全是生意,伪善的人真就皮笑肉不笑,利益面前翻脸不认人,男主演得惟妙惟肖,不过这样圆滑世故的人好像越来越多了,也符合内卷的客观规律,电影本来是比较无趣的,导演加了段刺激的伦理偷情,整体看添色不少,最后被炒鱿鱼的人说的话挺有意思的,本来没有发生的事情双方都默认发生了,那本身就是逢场作戏。

  • 惠映天 7小时前 :

    即便落入了笑点尴尬的喜剧片窠臼,但闪烁的迷影情节依然令人感怀。

  • 呼友菱 4小时前 :

    这样的老板在欧洲可能是伪善的资本家,放在别的地方,还真是好老板。巴登塑造的这个老板真是入木三分,好事都是自己的,坏事让别人来承担,虽然有些戏剧化,但人物挺真实,最后一幕最为亮眼,表情的转化,到戛然而止,让人回味无穷。故事上略微平淡,但演员表演魅力弥补不足。

  • 卫镇宽 6小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 彩月 5小时前 :

    有些笑点因为语言障碍不能完全get

  • 丁访曼 2小时前 :

    3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因:差异化。2.话剧感太强,电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏,本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱,戏外演员对电影真诚的坚持,片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧,让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强?又美又沙雕的女演员你能想到谁?脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

  • 习浓绮 6小时前 :

    和突如其来的煽情戏

  • 公良水蓉 6小时前 :

    作为影迷,对电影中非常多的迷影梗印象非常深刻:在车上抚摸猫致敬《教父》、在雨夜跳舞致敬《雨中曲》、枪战时墙上的荒野大镖客黄金三镖客海报等,电影充斥着各种关于电影的彩蛋等待观众去发掘,寻找这些迷影梗的过程也非常有乐趣。

  • 康运 8小时前 :

    「资本主义国家的资本家可真难当」via 余小岛

  • 妍桂 9小时前 :

    片中有一些为适应审核而做的本土化处理,如哈维中枪未死,结尾机械降神等。此外,米兰良心发现,给魏成功塞信的情节略有突兀,倘若放在米兰和他们喝过酒后,再安排这段,反而会顺畅些。

  • 乜心水 1小时前 :

    就,看了2/3还觉得,这种老板很坏吗?不是挺常见的?…………以及,结尾差点劲。

  • 彩璟 3小时前 :

    演员也是惊喜,从来没太注意过魏翔老师,就是眼熟的麻花的经典配角,没想到是宝藏演员,致敬《雨中曲》的桥段很有感染力。后面的花絮看到他杀青后的感言,也能感觉到他是真的热爱表演,希望好演员发光发亮。

  • 敏雪 1小时前 :

    一个中年高管的日常,展示的扭曲的平衡挺现实的,一点都不可笑

  • 亥梦秋 1小时前 :

    就,看了2/3还觉得,这种老板很坏吗?不是挺常见的?…………以及,结尾差点劲。

  • 卫琦 3小时前 :

    成年人的生活就是这么现实和一地鸡毛,唉。有时候我们或许也需要,不得不需要子弹

  • 宿迎荷 2小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved