剧情介绍

  乔安(戚薇 饰)曾是含着金汤匙出生的千金小姐,享受着衣食无忧的奢侈生活,然而某一天,她失去了所拥有的一切,流落他乡。正当所有人都渐渐将乔安淡忘之时,她突然以一种凌厉的姿态重新杀回了众人的视野,乔安加入了奥里斯广告公司,那里曾经是父亲一手经营的帝国和战场,这一次,乔安决定要凭借实力,夺回属于自己的荣耀。
  陆远扬(陈亦飞 饰)是公司的现任总裁,面对初来乍到的职场新人乔安,这位霸道总裁自然是百般刁难,可聪敏过人的乔安巧妙的化解了陆远扬设置的一个又一个难题,渐渐赢得了后者的认可和信任,与此同时,随着时间的推移,两人之间亦产生了暧昧的感情。

评论:

  • 卫优乐 4小时前 :

    真的好无聊 看一半睡着了 后来到了高潮部分才醒 不过插曲是挺好听的 为插曲加一星

  • 卫家安 1小时前 :

    看点3 大雄静香好好磕 骨科姐弟好磕 大雄蓝胖子好嗑 弟弟静香好嗑

  • 卫忠 5小时前 :

    应该不会再想看哆啦A梦了orz 影院居然还抽小玩具,感受了小朋友的快乐⸂⸂⸜(രᴗര๑)⸝⸃⸃

  • 于宏博 3小时前 :

    总的来说,特效方面没有让我失望,但是这次的重置没有之前那么好,出木杉依旧没排面,看完了四人拍摄的电影后就非常的震惊

  • 储凝然 4小时前 :

    有那么点无聊,但也有感动,有治愈,有友情,勇敢,也有今日和朋友一起冒着雨去看电影的回忆,不要害怕,一定可以做到的!(今年在电影院看的第一部电影,明明早上心情糟糕的要命,但是大家都那么好,我心里都知道,但真的不知道该怎么传达我的心情,加油加油,会越来越好的,会实现梦想的)

  • 明好洁 7小时前 :

    爱自由,要抗争,但是不能有人死,坏人也不可以!

  • 伏闳丽 9小时前 :

    绝对是成功的改编,相比原版更胜一筹,甚至对原版的细微改编还升华了主题,果然哆啦剧场版重制从不让我失望。(反观近些年欧美的各种翻拍,真是让人无语)

  • 冬静 7小时前 :

    8岁以上不推荐观看

  • 伊南风 9小时前 :

    故事核心是 好人不撒谎?

  • 凤昊东 7小时前 :

    翻拍85年的作品,做工和细节都不错,塑造微表情也相当到位,重新定位了小夫的技术员人设,这就让团队更饱满了。这个团队的迷人之处就在于,纯纯的正义感而没有一个集中统一的领导,一个装备供给,一个技术支撑,一个后勤保障,一个突击强攻,还有一个狗屎运极佳的大傻子。这五位一体能撑下来这么多部大电影,处处闪耀着安琪那主义的光辉啊。

  • 弓思涵 1小时前 :

    mark一下,淘淘球球在电影院看的第一部电影

  • 令狐鸿志 4小时前 :

    三星全给童年情怀,不太懂主要受众群体明明是小朋友的片子却要宣传反独裁,全场6、7个小朋友要么在玩儿爸妈手机要么中途离场,并且我越看越觉得贴近communism(这是可以说的吗)

  • 卫粉利 7小时前 :

    娃问我大雄他们变成巨人为什么不踩了独裁者总部大楼。我说你有没有发现里面很多士兵也不是那么坏呢,有人还帮过他们;还有那个将领也不那么坏呢,失败了以后他说请别杀了我的士兵,吧啦吧啦,解释了一大堆。他好像理解了,然后他说,既然这么多好人,怎么之前还打不过一个独裁者呢?我:额……

  • 丛斯文 5小时前 :

    复杂的心情写下。

  • 怡格 4小时前 :

    过了12岁就不适合看这种片子了…以及我为什么觉得后面讽刺意味拉满呢。

  • 悉香岚 7小时前 :

    不管多少歲看哆啦A夢,還是有和童年時候一樣的感動,童年果然是最浪漫的年紀。沒想到會是一個反極權反獨裁的動漫,太有意義了,那些畫像簡直是big brother is watching you.帕比看似完美,但是人無完人,實際上有個致命的缺陷,就是太過於善良,不想連累其他人,寧肯自己吃虧,也不願讓朋友吃虧。或許就是因為這樣才被人民愛戴,選舉成了總統,卻又因此不太適合做總統,因為太過善良和固執。結尾的「天賜我自由」太震撼了,傷害、奴役人民的人,自然不可能被人民信任。

  • 位思懿 5小时前 :

    61儿童节跟一群小朋友一起看的,CP大乱炖,适合带娃观看。

  • 夫雨文 3小时前 :

    每年六一最期待的还是哆啦A梦大电影!

  • 微生含巧 2小时前 :

    2D的《哆啦A梦》果然比《伴我同行》带感多了,全程节奏基本拉满!看的过程中我想起来小时候是看过1985年的原版的,但确是遥远的回忆了。这种中二动画偶尔看一部太能释放情绪了,正好还有特摄和巨人,也算弥补没法儿第一时间看到《新·奥特曼》的遗憾了。话说胖虎日文原名就是“巨人”的意思吧。

  • 丽漫 8小时前 :

    愿哆啦A梦永远善良勇敢,愿我们永远天真热诚。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved