剧情介绍

  影片情节设置在一个叫作天堂谷的虚构国度,一个男人叫做亚当卓别林的故事。亚当在他的妻子死后发现她的死因非常可疑,于是他开始调查妻子的死,之后他发现妻子的死和当地的黑帮老大丹尼理查兹有关。但是警察对黑帮老大无可奈何,因为他拥有颠倒是非黑白的能力。被仇恨占据了的亚当,召唤了一个拥有超人的黑暗力量的恶魔。恶魔跟随亚当出行,并承诺将带亚当找到凶手,但是前提条件是亚当必须按照他说法去行事。这一边,丹尼理查兹也让他两个残暴的儿子本和德里克,以及他的雇佣杀手们去对付亚当。血腥的战斗一触即发。

评论:

  • 皮景天 9小时前 :

    “看护是在漫长的历程中不断抑制权力滥用的过程,是一种非暴力的实践,是一种长期对抗欲望和权力感的英雄主义。”

  • 静婧 1小时前 :

    Jodie的利物浦口音好可爱,演技很有感染力。整个过程都挺绝望的,同样是新冠背景下的故事,选择的题材切入点和探讨反思,以“小”见“大”跟zg医生对比就看出区别和差距了...

  • 游古香 1小时前 :

    但有用么?

  • 雅锦 4小时前 :

    护理院是英国目前实施最严格封锁措施的地方之一,因担心在脆弱人群感染,居住者无法以任何重要方式见到所爱之人——最后他们悄悄地离开了

  • 欧依白 2小时前 :

    片尾怼脸特写质问zf非常有张力、过渡也很自然

  • 梦瑶 9小时前 :

    撇开剧情不说,导演非常厉害,基本上用了15分钟的时间就交代清楚了主要人物关系和性格,女主的家庭和她与家庭的矛盾仅仅用了三四场戏就表达清楚了,中间护理院的管理人问她为什么Tony对她这么重要,就是因为她从他这里获得了认同和尊重,一个社会中下层的普通人,甚至连家人对她也不认可和支持,而她从Tony这里感受到了爱与尊重,所以她拼命想要维持住这个护理院的运行,发疯一样的带走tony。面试的时候管理人对她说这里的人需要尊重,而她也通过爱与付出获得了尊重,可惜,疫情和政府荒唐的应对政策,让她最终失去了一切。

  • 洲萱 7小时前 :

    导演的伟大不止在于抨击新冠疫情,还反映了弱势群体被冷漠抛弃的必然。

  • 锟星 2小时前 :

    1.电影并不是抗疫的主题,新冠只是背景,表现的还是人。

  • 柳俊德 0小时前 :

    为了啾硬生生啃了生肉,这片儿里的利物浦口音巨他妈可爱。剧本完成度还是粗糙了点,角色刻画和情感转折都浅尝辄止,但要命的是对世界刚经历的浩劫都描述得非常准确,比安海瑟薇演的那个啥玩意儿强多了。许多幕的表演和摄影镜头都极有张力,每一个照护的长镜头,疫情开始时午夜里No one is coming的绝望,还有结尾Jo面对镜头的质问。啾真是宝藏演员,爱她。

  • 诸宛白 8小时前 :

    题材相当不错,触碰社会敏感话题,相比相同题材养老电影,故事深挖不够 ,缺乏亮点 。

  • 欢凡 4小时前 :

    导演的伟大不止在于抨击新冠疫情,还反映了弱势群体被冷漠抛弃的必然。

  • 皇甫驰鸿 2小时前 :

    前面都不错,但从俩人逃离养老院开始不对劲俩了,尤其最后主角一段控诉政治的台词和前大半段影片气质严重割裂

  • 浦迎南 0小时前 :

    当我们以为媒体新闻的报道已经让我们见识到太多疫情下的不幸,影片却提醒了我们更多不曾看到的挣扎。特殊的时期、煎熬的成长环境、特别的友情,在医院哭和车后座的控诉,Jodie真的很能演到点!

  • 星腾 7小时前 :

    撇开剧情不说,导演非常厉害,基本上用了15分钟的时间就交代清楚了主要人物关系和性格,女主的家庭和她与家庭的矛盾仅仅用了三四场戏就表达清楚了,中间护理院的管理人问她为什么Tony对她这么重要,就是因为她从他这里获得了认同和尊重,一个社会中下层的普通人,甚至连家人对她也不认可和支持,而她从Tony这里感受到了爱与尊重,所以她拼命想要维持住这个护理院的运行,发疯一样的带走tony。面试的时候管理人对她说这里的人需要尊重,而她也通过爱与付出获得了尊重,可惜,疫情和政府荒唐的应对政策,让她最终失去了一切。

  • 曲世韵 6小时前 :

    Crona19 ,面对火车道闸的哲学问题,沉重的让人无法直面

  • 星琛 0小时前 :

    外在威胁总是能让我们看清更多东西。

  • 永芳茵 6小时前 :

    4星的故事加上1星的社会意义

  • 皇甫诗柳 6小时前 :

    本子,想说的太多,就不说了。

  • 阮千亦 7小时前 :

    整体还是不错的,但后面这段太生硬了点,显得很无脑(并非无法理解女主的行为而是导演拍得不够细腻)

  • 淡醉冬 7小时前 :

    什么他妈的叫他妈的以人为本,个体觉醒让人开始厌恶所谓宏大叙事,所谓顾大局

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved