大耳朵图图之小小欢乐魔法师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 英国 1998

导演: 黄晓明   

评论:

  • 单清婉 8小时前 :

    而且没有令人不适的颜色笑话,女性视角就很棒👍🏻

  • 所竹悦 6小时前 :

    有的人见妈妈坐飞机,有的人见妈妈要坐时光机。

  • 卫文华 0小时前 :

    英文片名《Hi,Mom》,中文片名《你好,李焕英》,多少青春的少女因为“Mom”,放下了“李焕英”。

  • 廉友灵 0小时前 :

    很温暖。导演能力一般,但感情无比真挚。我几乎觉得这并不是在演戏,而是完全打开式的在分享自己。看到贾玲在电影里失控般哭泣,我无法不流泪,热泪盈眶。

  • 侨和泽 3小时前 :

    贾玲第一次当导演就能拍出这水准的片子,可见用心和不用心做事的区别到底在哪里,我觉得做春节烂片的导演们真的该好好反省反省。 故事虽然有点像某个电视剧的剧情,但也不全是一样,加上看得出来贾玲确实放了真情实感,后面的回忆杀真的让人泪目。 前半段的笑点也很多,划船那段真的笑到打滚!沈腾贾玲真的是喜剧质量的保证。而且演员们的演技还是都不错的。值得去电影院支持。

  • 卫家欣 9小时前 :

    贾玲第一次当导演就能拍出这水准的片子,可见用心和不用心做事的区别到底在哪里,我觉得做春节烂片的导演们真的该好好反省反省。 故事虽然有点像某个电视剧的剧情,但也不全是一样,加上看得出来贾玲确实放了真情实感,后面的回忆杀真的让人泪目。 前半段的笑点也很多,划船那段真的笑到打滚!沈腾贾玲真的是喜剧质量的保证。而且演员们的演技还是都不错的。值得去电影院支持。

  • 嘉骏 0小时前 :

    2.2 真的太无趣了,根本不配称之为电影,贾玲的导演成分只有小品式的搬弄翻版,表演只会大哭和傻笑,每当镜头从近景zoom in至脸部特写时,失效的脸部浮夸表情与镜头的运动衔接此刻极其地不匹配,还在拿舞台的思维进行电影表演呢, 而且这个镜头在全片还有滥用之嫌,一股狠不成熟的视听手段暴露显现,可见当下院线电影的导演门槛有多低。如此老套的穿越梗情节,黑白到彩色普普通通低级的设计真的不是大一编导学生想出来的吗,尤其那几段剪辑太差了,几乎每一段情节都是如此尴尬拖沓,况且连处于时空错位之下都不会有效设计笑点,《乘风破浪》处理得都比这好。非要说真诚,全片唯一真诚的时刻只在片尾对于电影之外真实人物的致敬。

  • 吉痴灵 4小时前 :

    太意外了,意外的好看!影片喜剧成分的编织就不多说了,这本来就是贾玲的强项专长,不过在剧情的伏笔和安排上,却让人看到了真诚的真情,真挚的真实。

  • 帆彬 7小时前 :

    太碎了,一些喜剧情节倒是可以接受,毕竟是春节档。但是从发现到反转那段,明明几个镜头就能表现的事硬塞了一堆回忆,过度消耗观众感情,削弱了反转应有的冲击感,有些失败。

  • 前莹莹 5小时前 :

    任何时候真心都是最打动人的。

  • 士昭君 0小时前 :

    悲剧,喜剧,贾玲母亲好可怜啊,消费了这么多年

  • 仍文彬 8小时前 :

    还可以,但不至于8分。如果拍得再荒诞一些,结尾李焕英能醒过来煽情的部分点到即止,不搞那种套路式的硬煽情,大概能再好一些吧……

  • 卫琪 4小时前 :

    贾晓玲撮合李焕英和沈光林这段有很多笑点,但内核是很扎心的。

  • 婷春 6小时前 :

    什么是打动人的好故事?贾玲做了一个很好的示范,故事本身永远大于技巧。

  • 常诗文 9小时前 :

    “打我有记忆起妈妈就是个中年妇女的模样,所以我总忘记妈妈曾经也是个花季少女。”

  • 乜心水 1小时前 :

    脑洞很绝

  • 凯侠 7小时前 :

    而李焕英说,我的女儿,我就让她健康快乐就行了。

  • 受星波 4小时前 :

    这是今年春节档,我最最想看的一部电影。《你好李焕英》的小品,是千禧年之后我心目中最佳小品前三,即便珠玉在前,当得知要影视化的时候,依然期待爆棚。作为贾玲的导演处女座,这部作品是值得肯定的,笑点泪点恰到好处,没有硬搞笑也没有刻意煽情。子欲养而亲不待,她在讲一个珍惜亲情的故事,也在讲当代女性意识的觉醒,不鼓吹生育,不鼓吹婚姻,而是让我们看到,任何一个女性在成为妈妈之前,第一个身份首先应该是她自己。祝天下所有“李焕英”永远快乐。

  • 怀宛秋 1小时前 :

    陈赫的戏份太恶心了,和贾玲一起躲雨,陈赫和贾玲肥胖身躯挤来挤去恶心死我了,尴尬到我脚趾母都扣起了。

  • 南宫清淑 8小时前 :

    本来前半部分还算是精致轻松的风格,后半部分就又往煽情的低级趣味上去了。对,亲情确实很容易感人很容易把观众弄哭,咱们能不能选个难点的level,把它拍成云淡风轻,春风化雨好不好?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved