447hk.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 1992

导演: 陈红   

评论:

  • 骏年 2小时前 :

    “他”还没出生就杀死了自己的妈妈,他正青壮年却杀死了病卧在床的爸爸,每个人无论男女或多或少都和自己的父亲母亲有矛盾,不过即使再有恨意,上天也不会原谅你做了泯灭人性的事。想要重新开始,即使继续生活的很成功,上天安排的报应早晚也会来的。有些人天生就是“怪人”,有些人是后天“被逼”成怪人,无论怎样都是人性的黑暗面。陀螺的电影依然保持了自己独有的怪异特色,只是这一部确实有点冗长了,马戏团的戏过多,总时长控制在两个小时差不多合适。

  • 闵云飞 2小时前 :

    又一部大导演翻拍作品,制作和表演都精良,故事不吸引我,看不下去。

  • 毋代秋 8小时前 :

    用一个小时为男主交代前史,致使整个电影完全失衡。

  • 訾馥芬 4小时前 :

    摄影风格+1,金丝绒色的安静室内,窗外的鹅毛大雪。

  • 美寒 4小时前 :

    脆弱心理的下岗人员,心机婊的实习生,混乱的同事炮友网都让观众同情哈登。

  • 肥香薇 7小时前 :

    出众的谈判沟通技巧,丰富的同理心,对细节的孜孜以求,果断的危机处理手段和行动力。都是一个好老板的基本素质。这是算低级黑还是高级红?

  • 曹绿兰 5小时前 :

    3.5星。叙事结构和叙事节奏非常老谋深算、不动声色、曲径通幽,情绪非常克制,因而批判性更强。巴登大叔的表演无懈可击,装腔作势自我标榜得入木三分。

  • 星然 7小时前 :

    预算如此如此充足,所有重要配角全是知名的性格演员演的…

  • 轩逸 0小时前 :

    这种电影能拿戈雅奖多个奖项,说明西语电影式微。

  • 苍沈靖 9小时前 :

    引用陀螺自己的话:“I think the tragedy is when you finally have all the people that you need surrounding you, and you have nothing left to say.” 功成名就之时却不能言之有物,是挺可悲的。

  • 茆英杰 5小时前 :

    70,现在是流行花一半篇幅写个序章还是怎么?

  • 然韦 5小时前 :

    太傻逼了,说这是黑色电影是对黑色电影最大的侮辱,只能说无知的人还是太多

  • 阳振 9小时前 :

    质感一流。“怪人”的伏笔所有人都能猜到,但宿命式结局依然有震撼力。

  • 李傲冬 2小时前 :

    寻着liedownplease来看的 我真是看不得电影了

  • 璩淑华 4小时前 :

    前面又吓人又墨迹,都看困了、好在后面进展迅速,结尾处理的前后呼应、故事的不错,就是男主这张脸总让我感觉是在澳洲驰骋的牛仔,下一秒就要骑马了

  • 皓轩 9小时前 :

    结尾:-你知道什么是怪人吗?-知道。我生来就是干这个的。

  • 符新语 4小时前 :

    偽善未必不是一件好事,維持著天平脆弱的平衡,表演著對善良些微的敬意。但是,偽善不能真正解決問題,只是不斷堆高的河堤與河床,當洪水爆發時一切只會變得更糟糕,需要撕破偽裝讓邪惡張牙舞爪再次創造平衡,然後埋下更大的地雷,不過表面依舊優雅,當燈亮起,依然有人會起立鼓掌,下一次潰堤也安靜地開始進入倒計時。和《裡卡多一家》比起來,《好老闆》中的Javier Bardem才是當初令我折服的表演,演技之神又一次將光照向了他!

  • 邬月灵 3小时前 :

    一个大家伙已经实在是看腻了的文本结构,风格再搭也能给骂的惨兮兮,实在是熟悉过了头,以至于再精巧的叙事也没办法遮掩这是一个重复文本的信号。当观众在看一部电影时认识到的却反复是来自别的影像的现象,那么这部电影就已经镂空了,它只能成为一种Parody,尽管我相当入迷陀螺的风格和Carnival文本的向性,甚至完全想要力挺陀螺应聘下一届Bioshock的影像指导,但他哪怕不叙事就表现我都大爱了,如此的翻拍反倒让显相的这部分完全被文本的重复所覆盖,以至于观众会失去判断的能力因为一切的判断的前提都被文本的重复所否决。有几场做的是真的很入味儿,但是如果这个味儿不过是一种对先在文本的回指,那对如此感受本身的判断将不可能脱离对回指项的判断,这样,不如干脆别讲故事。不过虽然但是,还是请布兰切特干我,真的太行了。

  • 星铭 0小时前 :

    Mister, I was born for it.

  • 林辰 4小时前 :

    意外的投入进去,凌晨四点看完,人生就是一场“骗局”,我们用我们的五官感受这个世界之后对世界的体验,只不过马戏团,心理咨询的职业更极致一些,挑个时间看原版,然后,再来看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved